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雷速体育7月24日讯 据英国《独立报》报道，切尔西、利物浦、阿森📄纳正密切关注着纽卡斯尔前锋伊萨克的情况，其中切尔⭕西的资金相对较为充裕。

报道中称，瑞典前锋🌎伊萨克与纽卡斯尔的🌻合同还剩三年，利物浦在上周以🦇7900万😷英镑从法兰克福签下雨果·埃基蒂克之前，就与伊萨克联系🎽在了一起。伊萨克希望探索在其他🐈俱乐部的选择，并寻求🌉转会离开纽卡斯尔联，此⛅举可能将埃迪·豪🚐的夏季计划陷入混乱。由于大腿伤势，伊萨克也未随🦓队前往新加坡参加季🥡前赛。

然而，纽卡斯尔🚷的立场保持不变，即伊萨克是非卖🚛品，而且纽卡斯尔有足够💗的底气，因为伊萨克的合📼同还剩三年。不过，大约1.5亿英镑的🍆报价可能会改变这⏪一局面，尤其是🔒在知道球员可🏜能想要离开的情况下。然而，关键问题🚭在于这样的报价将从何而来。

利物浦刚刚花费7900万英镑签下了🤔雨果·埃基蒂克，这实📵际上排除了他👁们未来求购的可能。如果努涅斯离队，为红军腾出必要🌝的空间和阵容位置，则可能存在变数。但消息人士🐒告诉《独立报》，利物🍓浦目前对其锋线选择🖥感到满意，并🐪已将埃基蒂克视为他们的9号球员。

阿尔特👺塔长期以来📭一直欣赏伊萨克，并且非常希望能🚍完成这笔交易，但阿森纳🐆的老板克伦克几乎不可能扩大💏预算。此外，阿森纳即将以不到🦇伊萨克预期身价🍏一半的价格😓签下葡萄牙体育的🎫哲凯赖什。

鉴于切🤮尔西的预算还剩下大约1亿英镑，他们或许会考虑转会。不过，考虑到伊萨克的🎬年龄和职业发展轨迹🉑，这也需要🌯他们调整近期的目标。

尽管几乎每📗家俱乐部都认为💅伊萨克是一🔑位杰出的天才球员，但对于一🈯位在没有受伤🖋的情况下却难以连续参加欧🈳战的球员来说，1.5亿英镑是否值得，仍有人表示怀♊疑。

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中新网北京8月22日电 (记者 张素 郭超凯)中国外交部发言🤧人毛宁8月22日主持例🏼行记者会。外交部发言人🌘毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：我们注意到，王毅外长刚刚结🤓束对巴基斯坦的访问。发言人能否进一步🚣介绍具体情况？　　毛宁：王🖨毅外长访问巴基斯坦期间，会见扎尔达里总⛎统、夏巴兹总理、穆尼尔陆军参👘谋长，并同达尔🍶副总理兼外长共同主持第六次中🗑巴外长战略对话。　　王毅外长表示，两国铁杆友谊历久弥坚，全天候战略合作伙🍢伴关系牢👜不可破。中巴战略合🥦作对两国共同发展和地区和平😕稳定具有重要意义，中巴🛶命运共同体建设走在周边命运共🔵同体建设的前列。中方将🎍同巴方以两国领导人重要共💚识为指引，深化传统友谊，加强战略沟通，打造中巴经🔈济走廊“2.0升级版”，构建新时🕞代更加紧密的中巴命运🧣共同体。双🤞方将始终高度互信、相互支持；始终聚焦发展、互利共赢；始终守护安全、造福民生；始终协调配合、共迎挑战。　　此访是王毅外长访🐖问南亚三国的最后一站。南亚各国🎄是中国山水相连的近邻，也是构建周🔟边命运共同体🛍的重要方向。王毅外长指出，21世纪应当是亚洲更🍃是南亚加快发展振兴的时代。一个和平稳定、发展繁荣🅱的南亚符🏯合各方利益和人民期待。中国同南亚各国🐻是天然的伙伴，合作空间广阔。中方奉行的是睦邻、安邻、富邻政策，坚持的是亲诚惠容✈、命运与共理念，始终致力于同🌕南亚各国相互尊重、相互包容、相互信任、相互成就。(完)【如何选择女优片💙单】《全高清录播》目前在剧集内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦色av在线行业诈骗链📚条，以纪录片镜头深🅾入反映平台审🐋核漏洞，市场分析专栏也已😥转发评论文章。中新网海口8月24日电 (吕东星 张天翼 胡洪标)海南海事局24日午间介绍，为防御台风“剑鱼”，海南海事局将防御💫台风Ⅱ级响应提升至Ⅰ级响应，督促辖区2200余🎷艘在港船舶落实防风措施。组织辖区科考船👛、海上设施及平台安🌩全撤离人员 3000 余人，辖区40余个水工🍼项目已全部停工，34条涉客航线已全㊙面停运。　　据海南海事🧚局相关负责人介绍，海事部⚽门防台期间将严格执行24小时应急💊值班制度，对防台水域开展24小时电子巡查，实时跟踪辖区船舶😶动态与防🚱台秩序。此外，海事部门已协📀调各类海上😕应急船艇36艘、救助飞机5架担任应急值守🛄任务。　　据气🙏象预报显示，台风“剑鱼”或成为近40年来登陆三亚的最强🏔台风。三亚海事🕺局表示，截至24日午间，辖区内1357艘各类船舶已全🐚部进入防台水域，其中🤒包括蜈支洲岛、西岛景区📩等陆岛运输船舶，以及959艘游艇。　　与此同时，三亚海事局同步推🙇进水上作⛲业风险管控，所有水上施工项目🎪已全面停工，相🚌关人员撤离工作均完成；19座固定及🤘非自航式海上💹作业平台上的1155名工作人员，也已全部安全撤🏁离至陆地。(完)在凉亭镇，这项技术已经得到应用。刑释人🉐员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位〽名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一🈸举动引发的争议如同一面棱镜，折射🥋出社会对刑释群体的复杂态度：既🎩有对包容的期待，也有对风险🏆的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万刑🈺释人员回归社会，但😙再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃🍱新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就业现🥨状，剖析政策执行😘堵点与法律救济👦短板，探讨帮扶路径，从企业社🐵会责任、安置帮教机制到社🏯会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会🏩后如何快速🚓适应当前的社会环境、融入社会，并且重新➕获得生存和生活的能力，是政府和社会😺层面都需要📽思考并解决的问题。　　重新犯罪🆎率是衡量刑释人员社会融入📣程度的重要指标。大量研究表明，就业困👉境与重新犯罪存在显著🚗相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是😙重新犯罪的主要人群。”　　澎湃🖊新闻注意到，近年来，全国各地政🖼府部门通过政策创新、资源整合和机🧝制优化，探索出多条可🏡复制、可推广的刑释人员就业帮🛐扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作🗒为就业前置条件　　刑✉释人员因犯罪记录常面🍊临社会偏见，许多企业将其视🐆为“高风险群体”，即使具备劳动能力⚫也难以获得🌛工作机会。一些地方开💨始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了🐾这一制度性歧视，为💦刑释人员提供了公👊平竞争的起点。　　澎湃新💝闻从云南省红河州政府💘官方了解到，在政协红🥁河州十三届三次会议上，有多名政协委员提🔯出的《关于将刑释🕊人员职业技🔐术教育纳入社会化管理的建议》。对此，红河💈州司法局答复称，联👩合人社部门出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关🌫不再将“无犯罪记🗝录证明”作为🥑刑释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入城镇💌公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🏄等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🗂性岗位安置💇刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过🥛政策松绑与福利兜底双管齐下✂，降低刑释人员就业🏡门槛。　　截至2024年8月，红河🛐州已排查出生活有困难的刑满🚷释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不安全因素与隐👋患消解在萌芽状🏟态，确保🤹和谐稳定的社会环境。　　一些🎦地方也在探索，通过修法的😥形式废除“无⏬犯罪记录证明”作为🤮就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资🐉源和社会保障局在🎱相关文件中，首次将刑满释放人员💧作为就业困✉难人员认定标准的七种类🔚型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进🎩条例》第三十一条规⏬定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单位和人🌶力资源服务机构👢不得查询劳动者的🤲违法犯罪记录等信💌息。”　　有评论称，这一条🔵款从法律层面明确禁止将🍍“无犯罪记录👚证明”作为就业前📢置条件，有效阻断就业歧🛅视的制度性根源，保障刑🎓满释放人员平等🏞就业权利。　　2024年12月出台《山西省🥨安置帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单位🛢不得发布歧视性招聘信🎺息，保障平等就业权利，并将安置帮教🌜经费纳入财政预算。　　福州大学法学🎂院副教授、硕士生导师、刑法🤣学博士陈俊秀接💾受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释🕌人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至🐴取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过制度✏松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释🔕人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息查询🍛机制，允许企业查询适配岗📋位的有限记录。　　提升临释🛃人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些🎭即将完成服刑期限，即🏥将从监狱或拘留所等刑罚🏄执行机构被释放的罪犯。他们💣已经完成了法院判决的刑罚，即将重新💴融入社会。一些地方🖕也开始探索，提升临🖥释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北🧘省监狱管理局自2024年起，联合🌌人社部门将“余刑🏏两年内服刑人员”纳入全省就业🍨创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准🌻化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等😱课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🌌能证书持有率达82%，就业👢推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现🦋刑释人员技能与市场🍒需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省🙇未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🐪开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业🌉推介学校和企💮业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户🤡籍民警、刑释回归典😇型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员参加，其中63名临释女服🈸刑人员现场✉签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三监⚪区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前😜他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑💔满释放了。在📜和父母商量后，他同🤗古贝形象签订就学意向书。“我🔓打算学好美发技能，掌握一技之长，以后👤开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱先✏后开设📙了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培😌训班。在地方人社部门支持下，有600余名临释人员取得了💴相应💴的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市👘第一看守所一级警长🎤雷保平曾在🐠市公安局强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻🕶直言，“如果他们有✒一份稳定的工作，对犯罪♋率下降有很大的帮助。”反之，如果得📅不到妥善安置，这些人可能再次走🌶上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🚨业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学文曾在😣2023年对广东省G监狱服刑人员进行访谈，并刊发🌴研究论文。因贩卖毒品罪曾🍝二度入🌸狱的蒋某就是其中之一。　　在与➿蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑🥠期间老公就跟她🍱提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都♉要给孩子交学费。她先后做过📂超市导购、仓库管理员，也曾自己租下🚣一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑❣，重新走上🐍了贩毒的老路。　　转眼，孩子已🍹到了上小学的年纪，谈及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能💒提供一个稳定点的、不耽误照〽看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是刑🌔释人员再犯罪🐂的主因之一。如何多渠道拓宽这🈵个群体的👇就业途径，提供适配岗位，各个地方政🔙府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议时💲，上海浦东新区🗳司法局介绍，将刑满释📿放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请👃岗位补贴和社会保💢险补贴；同时，鼓励刑满释放人🍃员通过灵活就业😒方式实现就业，就业成功后其个人可按规定申请🤲社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司🚑法局会同有关单位举办4场面向刑满📱释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮✡扶引导，不🌛少此前从事电信诈骗🐀的缓刑犯走上电商之路。　　福建🔇泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能👃经受住诱惑，加入了电信网络诈骗团伙，在电话线的一📥头，每天用谎言💿和圈套编织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着🤵对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府🏥的帮扶下🎶经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营🔷业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🤼不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🗼闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正🎾活动中，我们发现很大一部🧞分人之所以走上犯🍿罪道路，是因为没有掌🏋握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯🔦罪道路的概率也更高。”安溪司法🥚系统一干部向澎湃📬新闻表示。　　该干部表示，相比其💿他社区矫正人员，这些电信诈骗缓刑犯对电🏗脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电🐟商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么🥪大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认🐭知偏见　　聊到刑释人⭕员所面临的就业歧视，中国政👩法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句⏰台词：“人心中的成🈸见是一座大山，任你怎么努力🛹都休想搬动”。“在推动对有🐔违法犯罪前科者的附随效🔈果的过程中，让人感受最深🎹的也是，要克服法律上🏩的歧视不易，要改变人心的📚偏见更难。”她对澎湃新闻🚔表示。　　赵宏指出，现实中，行为🈴人违法犯罪的🛫原因相当复杂，的确有因为道🔕德感欠缺的或法治意识淡🈷薄的，但还有数量众多🏇的违法犯🏯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事就酿成🥎悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国🖥近年来被判处三年以下有💦期徒刑的罪犯人🥕数已占刑事生效判🐌决总人数的85%以上。从这个意义上说🎚，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪🤺标签的大多都不再是大🍔众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全🈶不区分违法犯罪的情🕑形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人💦终生都背负违法标签，无疑也与我们🐸朴素的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎🦏湃新闻检索发现，目前⛅已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🛶改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社🚫局与司法局建🖐立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释🧥人员，政府优先给予🕛政策支持。一些🕓地方帮教企业定期邀请🐲公众参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管🌙理局在2024年5月对外发🌠布的活动稿件中提及，将阐明刑释人员⛽就业在维🌑护社会安全稳定大局🐔中的重要作用，旗帜鲜明🐑区分与大学生等群🌧体就业的区别，防止将🍩刑释人员就业与社会群体就业对🥉立起来的观点，努力扭转刑🔳释人员就业受歧视🌍的状况。　　北京市中闻律师🏛事务所🤬唐冬燕律师接受澎湃新⬜闻采访时建议，可以通🎨过发布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进⚡平等就业权的司法保护，只有📔多方资源形成合力，才能共同🐐构建刑释人员平等就业的📍支持体系。　　福州大学🏓法学院副教授陈俊秀建议，可以通😑过技术赋能重建刑释人员的🙆社会信任，如构建司法、人社部门联动的技👠能认证平台，记录服刑期🥑间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业🅿用人信心，进🚂而营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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（青岛日报／观海新闻记者 董易林）