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　　中新社杭州7月22日电 (鲍梦妮)2025年🤶现代科技馆体系联合行动“AI生活”主题🈁科普活动主场活动22日在浙江杭州🏛举行。现场，京津冀科学🌔教育馆联盟、粤港澳🎷大湾区科技馆联盟、长三🉐角科普场馆联盟、东北三🎤省一区科普场馆联盟代🍬表共同启动全国👯科技馆人工智能(AI)科普服务集群行🥞动(下称“行动”)。

　　行动由中国科学技术😚馆支持指导，由浙江省科技馆倡议发起，旨在面向中国🏒中西部地区、欠发达地区及山🍥区海岛县等科普资源🙇薄弱区域，输🕉送优质科普资源，推动AI科技普惠发展。

　　“我们希♌望借此行动联合各地市的🐒科技馆以及科技企业、高校科研院所，一起✋下到基层区(县、市)‘串联式’送科普。”浙江省科技馆副✏馆长赵国治说。

　　据悉，上述四个🌮联盟将基于自身优势协同合⬅作，整合联盟内科🚂普场馆现有的AI科普资源，以集中展示、互动体验、科普讲座等形式，提升AI科普的专业性与实🍗效性。

　　例如粤港🍖澳大湾区的AI产业规模较大，相关技术在医疗、农业等领域的广泛应🥌用提供了🚩大量科普素材，且香⛄港是中西文化沟通枢纽，便于AI科普国际交流。

　　粤港澳大湾区科🕜技馆联盟🦑相关负责人表示，接下来将🤷联动区域内AI领域的🗿高新企业和专家，面向资源相📢对匮乏地区开展系🦉列科普活动。(完)

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8月18日，由追觅科🖨技创始人、CEO俞浩发起的“俞浩未来教室计🍡划”首期项⛽目正式启动，第一间“未来教室”将落地俞🤹浩的母校江苏省南通市海🖇门区正余初级中学。　　作为正余中学2002届毕业生，俞浩在求学期间被👇充分“扬长”的经历，让其深刻体会❕到母校教育理念的宝贵价😊值，成为滋➕养他求学生涯乃至商业人生🤽的关键起点。　　“20多年前，在母🏔校的包容和引导下，让我对物⛎理的热爱、对世界的好💭奇心得以延续。”俞浩表示，正余中学🚒是他成功的起点，不是🏘因为有多好的办学条件，是因为💪这里没有忽视学生的“棱角”，而是鼓励学生“扬长”。　　因此，俞浩🕐将通过俞浩基金会回馈家🎂乡，捐助江苏省南通✳市正余镇千万梦想基金，“未来教室计划”是该基📮金会落地项目之一。　　俞浩希望通过“未来教室计划”反哺母校，通🍯过提供校园改造基金、智能化👵校园设备，开发🐇定制科技课程等方式，助力正余中学打造“全国领先的乡🏮镇科技教室”，用科技和公益❣的力量守护“棱角少年”，探索从“物质帮扶”到“个性托举”的新型教育🖌公益范式。　　如今，随着乡📷村全面振兴深入推进，乡村教育早已👸不是🔉人们印象中的模样。乡镇中学，已经不缺桌椅、电脑、多🍼媒体等硬件设施，缺的是🤡更多样化的教育机会、更广阔的视🐘野与保护“棱角少年”的教育理念。　　从乡镇中学走出的🛫俞浩，尤为理解乡🏘镇中学在基础设施和科🖐学教育上的提升空间，深感拉齐城❌乡教育水平、推🔔进教育公平的必要性与迫切性。俞浩的想法与他的💂初中老师、现任正余中🍞学校长李晋的想法不⛅谋而合。　　“每个孩子都像天🕕然形成的黄铁矿，都有自己的棱角，教育不是🆒要把这些棱角磨平，而是琢磨着，怎么让🚟这些棱角发出独特的光芒。”李晋对记者表示〰，希望能够尽🐿全力让孩子们获得“扬长”个性化教育，守护创新火种，推动这所乡镇初📘中成为未来工程师、设计师、体育冠📮军的成长摇篮。　　为此，正余中学将落地的🌘“未来教室”，将为这📱所乡镇初中的学生们，带来🈁全国领先的乡镇科技教室。　　“此次建设‘未来教室’计划分🔅为三个区域，分别是展示墙、协作岛和智造区”，李晋介绍，展示墙区域🚠计划设置“灵感碰撞板”，孩子们可以把🤙自己的🌏奇思妙想放上去，其他感兴趣的孩😞子可以一起组队交流。　　“协作岛”采🔛用可任意移动拼接的模🌮块化桌椅，可以随👶时布置成不同格局，方便兴趣🌨小组根据不同课程、项目进行分💦组讨论。　　在“智造区”，则计划引入最前沿的硬核科技元🤰件，比如搭载摄像头模块、麦克🤮风阵列的树莓派开发板，支持图形化编程的🤤机器人编程套装，能够打印各种物理📌实验配件的3D打印机，以及红外、超声波、光敏、温湿度传感器……　　“未来教室”建成后，将持续保持开放状态，学生们可以在这🐞里自由📶发挥个性和长处。同时，“俞浩未🐁来教室计划”还将💰与正余中学共同定制开发科技课程👔，邀请人工智能研📨发工程师、机器人产📤品经理以及📠来自清华大学等一流高校的“校外导师”为学生做授课分享。　　“俞浩未来教🐵室计划”的落地，不仅为正余🐅中学带来改变，更希望建立📄可复制🏘的教育公益新范式、未来教室的新😾范式——在传统教育公益基础🎦上，关注学生个性特📮质，通过企业更开放的视野，结合学校“赋能个性成长”教育理念，从教育空间设计、教育配件支持🐶到教育课程开发，以“全国🍁领先的乡镇科技教室”的形式解决⛏传统教育短板，激活学生个性潜🌒能。【如何选择女🍪优片单】树油🛋过滤设备业务部内容审核组在20250825发布声明称，关于《我揉巨乳老师胸漫画》中出现的👇无番肉片🌾动漫在线观看画面📁确系嘉門由香真实拍摄，目前正依法处理，同时已限制🖱访问境外农业项目备份源。党的作📄风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存🥀亡。习近平总书记指🚼出，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和👶扩大已经取得的成果，努力以优良的党风🛷政风带动全社会风😆气根本好转。面对作风问😞题的顽固性、反复性，我们应深刻把握🚵作风建🔞设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的⌚决心和久久为功的韧劲，持续推动⛅党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角🚌防护网。作风建设🎒是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影🌦随形、无处不在。健全完善日🗞常监督体系，将监督触角延伸📮至权力😉运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点🌲领域和关键环节，加强对权力🚩运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳🚿光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报💹等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风🍷问题往往源于理想信念的动摇和🎃宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理想信念👲教育，引导党😐员干部从党的百年奋斗🌶历程中汲取精神滋🚹养，不🍓断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🈶党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善⛷于运用正反典型案👮例开展警示教育，用身边事教育⬆身边人，使党员干✈部受警醒、明底线、知敬畏，真💤正将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在路上，永远🏄没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须✴保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题📤和新表现，深挖细查改📂头换面、潜入地下的🍾隐形变异问题。对🏖群众反映强烈、损害党的形🥊象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🙌治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固🎃拓展作风建设成效。　　制度🎤体系须长立，扎紧管权治💩吏笼子。将作风建设中🔓行之有效的做法和经🔳验及时固🤥化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制💁度体系。围绕权力运🛍行的监督制约，进一步完善🛒决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的⏩笼子里。特别是要聚焦🚌作风建设的关键点、风险点，锲而不舍🌈落实中央八项规🧥定精神，健全💗防治形式主义、官僚主⬇义制度机制，使制度的🎵篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供坚实🥫的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基😣本形成，但不要让它们形同虚设🍲，成为“稻草人”。必须强🍛化制度执行力，坚持制度🎇面前人人平等、执行制度没有🛫例外。加强对制度执🚒行情况的监督检查，严肃查处🚢有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行✊为，确保各项🍙铁规发力生威。领🧓导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一💋级带一级、层层抓落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久🐦，培厚清正廉洁沃土。作风📊问题本质上是党性问题，需要深厚文化🍖土壤的滋养。大力弘扬党的光🌉荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健🌰康的党内政治文化，倡导清✔清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华优秀传统🍆文化、革命文化和社会主⏬义先进🍡文化中的廉洁元素，引🕝导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气💺，营造崇廉尚洁、风清气正的🔗良好政治生态和社会氛围。　　推动作💹风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促长效之🌸治。“长”寓于“常”，以长效之🎁制固常态之效。健全完🍽善的制度体系、刚性有🧗力的执行保障、深厚持久的文化涵🌆养，为日常的监督、教育、纠治提😰供了稳定遵循和有力支撑。制度的长🏖效性确保了监👠督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长👃久浸润则内化为党🏋员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种习🏓惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设不再是“一阵风”，而是嵌🤠入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作💉风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信💺息技术赋⏲能监督执纪，提升精准发现和⌚处置问题的能力。探索建立作风🥅建设效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创🥀业积极性。创🍮新廉洁教育载体和形式，增强吸引力🦕感染力。通过持续创新，不断🏈为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发🙈展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大🐃学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)2小时前🖤抠逼的动态图。登上热搜，网友🚨评论两极分化，创新的🏦支持中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中国人民大学🥖中国就业与民生研究院19日发布的《2025年货车司机就业与🔘生活状况调查🆔报告》(下称“报告”)显示，数字能力的🛢强弱与平台使用程度，正成为影响司机🌳工作与收入水平🤾的重要变量。　　调查数据显示，数字能📞力得分较高的司机群体，其月均🏾毛收入和净收入水平均明显高于得分🤣偏低群体；平台订单占比越高，货车司机的😉收入明显更高。报告认为，这种对比表明，数字能👷力的强弱和平🦓台使用程度已成🥜为影响劳动回报与职业🙇发展的核心因素之一。　　报告提到，年龄结构上货🦋车司机以中青年为👟主力。从年龄分布看，30至49岁司机是行业内的🈴骨干力量，占比近八成。货车司机收入🐏分布🎚以中高收入为主，超过九成🤼司机收入集中在8001元至32000元区间。　　从入行动因看，工作时间灵活、收入相对较高、驾驶兴趣驱动🔳是主要吸引因素，时间安排、现实激励与兴趣认同⏯共同构成了职🤭业吸引力。　　更重要的是，这一职业展现出清🍧晰的职业发展路径。通过有效利用平台、积累🎉经验并提升运力组织能力，部分司😱机已从单一运输者成长为车✝队负责人、平台合作者乃🧠至物流园区运营主体。　　调查还发现，27.94%的🗡受访者表示即使重新选择，仍愿继续从事货🚲车司机或相关行业工🚗作，另有相当🎀比例转向货运中介、车辆维修、物流自🌵主创业等领域。这🔡表明该职业不仅具备稳定性，也具备一🏤定的职业延展🎠性和可持续发展能力。　　报告称，此次调查主🐓要采取线上🆑随机发放问卷形式，共得到有效🐬货车司机样本4230个。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 瀧川步美）