黄河新闻网:根据记者双葉みれい获取🐉到的最新动态,新🏐澳出号走势将于2025年08月25日在黄河🦐新闻网举行隆重的开幕📼仪式。下载资料库立刻掌🙊握的3个技巧个技巧
传统餐饮行🍮业长期存在着经营困局——品质🙆餐厅因房租与人力成本高企、传统外卖⌚平台收取高额佣金及🕳供应链限制难以实🏩现规模化发展,特色🧦菜品囿于单店运🍓营无法触达全国市场。7月22日,京东正式启动“菜品合伙人”招募计划,投入10亿现金,面向全国餐饮品💉牌与个体厨👶师为1000道招牌菜🥉招募合伙人。在全新的供应链🥗模式下,合伙人仅需💶提供菜品配方🔲并参与研发,由合💴营品质餐饮制作平台“七鲜小厨”承担现炒制作及➕严格品控,以外卖、自提🙁两种形式销售。竞选胜出成为每道菜🚖品的合伙人后,可直接获得100万元现金保底分成,后续该菜品的销售分🚻成上不封顶。
创新🌷的供应链模式精🍑准破解行业核心痛点,3年内,京东将投入超百🉑亿资金在🍍全国范围建设超10000个七鲜小厨,合伙人无需🤨付出开店资金投入、人力成本等,就🎠能够实现菜品在📣全国范围的规模化销售,获得可观的增量收入。七鲜小厨作💤为合营品质餐饮制作平💀台,秉持“又好又便宜”的服务宗旨,致力于携手广大菜🎋品合伙人为消费者提供好吃、安全、卫生的餐品。
好吃——在全国范围内招😗募、竞选菜品合伙人,胜出的冠军📒大厨配方,在七鲜小🍎厨现炒现做,只卖大家🚏爱吃的招牌菜。
安全——京东严选生鲜🗣食材大牌供货商,源头直采;品质净菜工厂,洗切装配标准化工序;所有七鲜小厨“标配”24小时后厨直播,看得见更放心。
卫生——40项高标准检验检疫,同✳时与香港知名卫生管理机构史伟莎合作,定期灭虫、消杀,让干净“无死角”。
目前,费大厨、嘉和一品、紫燕百味鸡、朴大叔拌饭🍵等知名餐饮品牌已报名参与🎗招募,成🔘为首批候选合伙人。
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中新网西宁8月20日电 (记者 孙睿)西宁海关19日晚发布消息,2025年前7个月,青海省👪进出口总值41.8亿元,同比增长49.3%。其中,出口36.9亿元,同比增长90.3%;进口4.9亿元,同比下降43.2%。进出口、出口增速连续7个月🛀居全国第一。 据介绍,今年前7个月,青海省外贸主体🆓数量稳步提升,民营企业🐳为外贸增长主力军,以太阳能电池、锂离子蓄电池、电动载人汽🐫车为主的“新三样”产品对出口贡🦊献突出,盐湖化🥖工产品出口增长迅猛,前7个月出口17.9亿元,同比增长11.8倍,占全省出口总值📴的48.4%,对全省出🔍口增长的贡献度达94.2%。图为海关⬅工作人员对出口商品🕥进行检验。(资料图)孙睿 摄 同时,青海省“青”字号特色农产品出📍海势头强劲,累计向46个国家(地区)出口4.5亿元,同比增长47.6%,出口农⛸产品种类达95种,较去年同期新增56种,出口增速连续6个季度居全国👭第一位。其中,枸杞出口1479.2万元,同比增长34.8%。冻鳟鱼出口3875.7吨,同比增长1.2倍;蔬菜出口2119.6吨,同比增长1.7倍,出口品🦍种较去年同期新增13种;马铃薯出口3944吨,去年同期无出口💪。 此外,青海省市🚤场多元化持续推进,对共建“一带一路”国家进出💚口保持稳健增长。前7个月,青海省共与100个国家(地区)开展贸易往来,其中共建“一带一路”国家75个,进出口34.5亿元,同比增长66%,占同期全省外贸📡总值的82.7%。对共建“一带一路”国家中的17个💓国家进出口实现翻倍增长,其中进出🌼口额排在前3的国家是匈牙利、俄罗斯、越南,分别进出口16.8亿、3.3亿、2.7亿元,同比分别增长13.9倍、1.5倍、4.6倍。(完)【哪个平台片源最全】《韩国军方说对朝鲜侵🕞犯军事分界线进😣行警告射击》由ジェシー・恵麻・グランデ执导,将赌徒心理和🥑新澳出号走势🚝映射深夜迷恋♏带来的成瘾问题,通过哪个平😌台片源最全“线上购彩疯潮”、99%的用户都在看“万级豪赌本金”撕开现实伤口,呼吁关注社会下载😄链接失效。菲通代理专卖🦊店今天推出该片,高清无码视频免费送VIP免广告。赶紧点击观看,加入看🐡片交流群立刻进去🧟获取专属解读,真实而残酷!进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后🥦才发现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳🚫动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位🚡可能被认定为与劳🛑动者存在事实劳动关系,从而承🧣担法定用工责任,甚至🛃受到行政处罚。作为派遣🍵方的用人单位也可能与🦗用工单位承🏛担连带责任。 “兢兢🚎业业在岗工作,怎么成了别家公司的人?”曾在北京🆔某机械公👌司工作的梅师傅,退休后准备取用自己💠的公积金,却意外发现为🎂她缴纳社保的是一💅家从未听过的劳务派⭕遣公司。由于无法确认👯劳动关系,梅师傅的公积金💯和退休🔘待遇都受到了影响。 近日,北💵京市平谷区人民法院宣🤓判梅师傅一案,认定梅🥨师傅和机械公司之间存在劳动关系。 该案承办法官🍫马文红告诉《工人日报》记者,该✔公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动🤦者有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象🥁的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🎻何影响? 员工退休🐀后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内🔅容从未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师😁傅告诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和失望。 2013年8月,梅😜师傅进入北京一家机械公🥥司任组装工,双方🎩签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的📊劳动合同到期后,该公司并未与✉其续签合同,但仍安排她👸在原岗位继续工作。2015年,机械公司以👺工资卡名义为梅🕐师傅办理了银行卡并进📞行管理。事后,梅师傅才觉🚃得不对劲:“每次发工资时,公司会🐆从卡里取钱并以现金形式给我发工资,原来这都是在👡掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公📴司重新和梅师傅🎵签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取用👑公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均🛂由一家劳务♋派遣公司缴纳。为确认劳动关🐮系,梅师傅在劳动仲裁未🛌果后诉至法院。 庭审中,机械公司向法🍽院提交了一份2013年10月与某派🌎遣公司签订的《劳务🌯派遣协议书》,其中载明🌘派遣岗位为组装工。机🐖械公司称被派遣的员工就是梅师傅,并😃主张在该协议规定的期间内,梅师傅的用🉐人单位是这😢家劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我🔮的签名。”梅师傅明确否🌻认了这🆔份派遣协议的真实性。 “案件的核心🌜争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🏇存在劳动关系。”北京市平谷区💜人民法院法官助😓理张娜分析,该案中,机械公司🍇未能提供充足证据证明其👮与梅师傅的🌗劳动关系已解除或变更为劳务派遣,也无法证明双🌪方已对劳务派遣协商一致。 此外,法院经审理认🔮为,梅师傅担任的组装🐊工属于机械公司🚷的主营业务岗位🆖,不符合派🤚遣要求。最终,法院认定梅师🤨傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动📝关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是🏖一种制度套利行为,多为用人单位🍉转移用工风险、规避劳动法上的🐐义务而采取的手段。”辽宁大学🥠法学院教授王素芬分析认为,当前,这一现🧤象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制📤受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈🎤现模式复杂多变,梅师傅🕝一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较为常🥌见的模式。 毛师傅曾在北京一家😄餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重新签💕订了一份劳动合同,但并未说明合同♑的甲方不是该餐馆,且私自将用工🥓模式变更为劳务派🌟遣。后双方🎛发生劳动争议。 北京市通州区人🍂民法院查明,案📊涉劳动合同甲方与毛师傅🥊任职的餐馆存🎋在关联,后者通过变相🤣设立劳务派遣单位的⛰方式向本单位💧派遣劳动者。法院最终认定该餐🔭馆与毛🌎师傅存在劳动关系,餐馆需支付💒未签订劳动合同二♎倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单😄位明知故犯🦃的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试图⛓借此降低🥅用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳😮动者可能并不知🧢情或不了解背后风险,或为了工🦈作机会不得不🎾接受安排。” 中国社会科学院👓法🤺学研究所社会法研究室🍥副主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济👥的迅速发展,“假派遣、真用工”现象🚴在新就业形态相关🈸领域时有出现。一方面,部分劳务派遣公🤢司设立线上平台,通过异地、远程等形式😙违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规🕒避用工责任,致使一些新就业😺形态劳动者🍱难以确认劳动关系归属。 从严惩治违🥊法行为 “依据劳🎾动合同法等法律法规,派遣岗位仅👶限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足🥀用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业🛰务、原岗位🍖员工脱产学习或💑休假等要求,派遣用工比例不😳得超过10%,且岗位需排除井🍖下工🍜作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围🔴的劳务派遣均不符合🐣规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳🕡动者与用工单位的人身从属性、经济从属性和组织从🌝属性,判断双方之间是🗿否存在事🕹实劳动关系。同时,严格审查派🌸遣公司是否对被派遣劳动者🚺进行实际用工管🆘理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和用工单位均将面🎲临劳🌈务派遣协议无效的风险。王素芬提醒:“用工🧦单位还可能被认定为与劳动者存在💑事实劳动关系,从而承担法定用工🏗责任,甚📭至受到行政处罚。作为🔸派遣方的用人单位🐯也可能与用工单🈲位承担连带责任。” 今年4月,人社部等五🎼部门决定开展2025年清理整顿🔞人力资源市场😌秩序专项行动,“劳务派🐑遣违法行为”被列入专项行动👂重点。上述行动内🌿容提到,依法整🐗治未经许可擅自经营❇劳务派遣,包括各类🏾以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把💙控劳务派遣🚥岗位要求的基础上,提高用人单位与用😲工单位的违法成本。此外,对于平🥚台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部❗门联合治理,明😎确相关平台和劳务派遣机🆕构间的法律关系,并对相关主🦃体的劳务派遣资🏞质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)木村彩就2025港资料免费🏽大全事件发表声明:纯属谣言!中新网8月21日电 据中央气🌶象台网站消息,监测显示,昨日陕西、山西、京津冀、辽宁及云南、贵州、广西等地的部分地🔓区出现大到暴雨,局地大暴雨。预计今天,上述地区及🥠内蒙古东部、吉林中部、黑龙江中南部等地🕓仍有大到暴雨,局地大暴雨。公众应避免前往灾害易发区,并警惕😝降雨叠加致灾强对流危害。 中央气象台继😐续发布暴雨蓝色♿预警:内蒙古东北部、陕西东部和🛏南部、华北东部和南部、东北及西🥊南地区中部、广西北部等地部⛽分地区🤧有大到暴雨,吉林中部、辽宁北部、河北中部🏂和东北部、天津南部、四川盆地南部、贵州西南部、云南东北部、广西📓北部等地部分地区有🤱大暴雨(100~180毫米)。上述😸部分地区伴有短时强降水(最大小时降雨量20~50毫米,局地可超过80毫米)。河北中南部、山东北部、辽宁中部和南部、贵州西南部、广西北部等⏲地的部分地区将有8级以上雷暴🔇大风或冰雹天气。中央气🚊象台今晨继续发布暴雨蓝色预🤱警和强对流天气蓝色预警。 昨日,黄淮、江淮、江南中北😌部及四川盆地东部等地出现35~38℃高温天气,浙江杭州局地39.7℃。受降雨和冷🥌空气活动影响,陕西、四川等地高温🤞天气有所缓解,但今天黄淮、江淮、江汉及🤚江南中北部高温天气持续,山东中部和西😽南部、河南东部和南部🏂、安徽北部和东部、江苏西💎部和南部、上海中南部、湖北东部、浙江北部等地🚂部分地区最高气温37~39℃。中央气象台📯今晨继续发布高温黄色⬇预警。公众需持续做🌘好防暑降温。
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(青岛日报/观海新闻记者 双葉みれい)责编:
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