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　　中新网上海7月22日电(范宇斌)“外婆曾在上海🔻生活多年，妈妈也出生在📔上海。我从小就听她们讲🔚述上海的故事，让我对这座🗯城市充满向往。这次🕞参加夏令营，不仅让我有机🖨会踏上家人生活过的土地，更让我🍎亲身感受这座城市的魅力。这里的每一处细🎣节都让我更⏺贴近家族记忆，也更🥔深刻地理解‘家’的意义。”来自法国的🚌夏杰迪说。

　　这位💶华裔青少年22日在2025“亲情中华·中国寻根之旅”夏令营(上海营)开营式上，分享了他的故事。他期🔞待学到更多中国文化，结交来自世🗳界各地的朋友。

　　当日，来自日本、法国、荷兰的30位华裔青少年及领队老师，共同开启为期十天的🤱文化溯源之旅。

开营式现场。　范宇斌 摄

　　本次夏令营⬅由中国侨联主办，上海市侨联、徐汇区侨联承办🚀。营员们将沉浸式学💣习武术、昆曲、书法、汉服等传💵统文化课程，体验海派非遗，制作南翔小笼、叶榭软糕🗼等特色小吃，走访外滩、豫园、广富林文化遗址、朱家角古🐰镇等地，参加“同唱一首歌”中外学👍生联谊活动。

　　来自荷兰的叶子昕🎛说：“从小父母就教导我牢📂记自己的文化根脉，我们在家都讲中👦文。在荷兰的学校里，我经常向同学们介🤔绍中国传统节日、美食和文化，教同学们唱👕中文歌。同⛰学们对中国文化充满兴趣，还🛷主动要求到我家来，品尝我💑妈妈做的包子、饺子和火锅。他们说，这是他们吃📗过最棒的家庭料理。”

来自荷🧢兰的叶子昕进行交流分享。　范宇斌 摄

　　时🎢隔多年再次来到上海，叶子昕⌛期待在这次夏令营👜中与营员们彼此学习、团结友爱、共同成长。“等回到荷兰后，我会把在💠上海的体验和故事⚓用当地语言分享给身边👃的朋友。”

　　“我期待💍自己的中文水平更上一层楼。”来自日本的曹🈂天姿希望能更❣深入了解自己的根源，感受🌅父辈生活过的土地，对自己的身份🌼与文化有全新的认识。

　　“日🥅本的营员们大多是第一📗次离开父母参加中国😻寻根之旅夏令营，了解璀璨🖍的中华文化，希望他🦕们将所见所闻带回自己⤴的居住国。”日本SUN国际文🚼化交流中心领队孙焱说。

　　“与巴黎一样，上海🥡是一座崇尚创意、鼓励多💱元的国际大都市。无论是黄浦江🥉畔的璀璨夜景，还是街头巷尾的烟火气💕息，都会让法国💕的营员们真切感受到中🤱国的发🔠展与魅力。”法国🐒华侨华人会中文🍮学校领队杜晓霖说，成长于海外🙄的华裔青少年回🛋到中国寻根、参访，有助于🏊他们了解中华文化、感知民族根脉。

　　“上海不仅是国📓际大都市，更是华🐌裔青少年‘文化之根’的起点。血脉相😂连的文化纽带将💌他们紧紧联结，了解自己的‘文化之根’不是为了回到过🐞去，而是为了让他们在世界🚓舞台上，以中华文📹化使者的身份更坚定地🥢走向未来。”在荷兰欧华🈺文教协会领队🧥万涛平看来，华裔青少📻年拥有多元的背景、开阔的视野，希望他们借此机🏡会真正理解“根”的含义。

华裔青⛽少年欣赏京剧《打严嵩》选段。　范宇斌 摄

　　上海是🚲国家历史文化名城。“营员们相聚于🙈此，开启人生当🌀中一段难忘的寻根⬆之旅、文化之旅、友谊之旅。”上海市侨联主席齐🛶全胜说，希望营员➖们认真学习、用心体验，并在🤞夏令营结束后将“寻根之旅”进行下去，将来成🤪为中华文化的传播🆙者和中外交流合作的使者。

　　上海市徐汇海外联🐮谊会会长诸旖表示，希望🗑营员们收获知识、收获友谊、收获成长，在夏令营期间“多看、多听、多悟”——用🍏眼睛观察中国的发展，在细节🌮中读懂上海的魅力；用耳朵倾👭听中国的故事，在😛对话中看见上海的变迁；用心灵感受文🦗化的温度，在体验中收获成长⛴的力量。

　　开营式上，营员们欣赏💧了由上海青少年带来的🦐京剧《打严嵩》选段、琵琶重奏《送我一枝玫瑰花》、沪剧《昨夜情》选段。(完)

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2025年戏曲百戏（昆山）盛典启幕在即

新华社北京8月20日电(记者刘开雄)记者20日从😊国家税务总局获悉，相关平台🦁企业已经按照《互联网平台企业🎈涉税信息报😀送规定》要求👌报送基本信息。对🍝于个别尚未报送基本信息的💦平台企业，税务🤙部门将开展宣传辅导和约谈提❔醒。　　今年6月，国务🏒院公布实施的《互联网平台企⏬业涉税信息🤑报送规定》明确，平台🌷企业要在今年7月首次报送包🗽括平台域名、业务类型、相关🛳运营主体名称等在内👰的自身基本信息。　　“在规定公布后，税务总局同步制🛳发了相关⏫配套操作公告，开展多轮次平台🈚企业摸底，形成应报送平台企业名单。”国家税务🐨总局相关司局负责人说，各地税务机关“点对点”做好宣传辅导，对“报什么”“怎么报”等内容进行详细🎼解读，提供安全、保密、可靠、便捷的😞信息报送渠道，健全📕涉税信息数据管理制度，切实保障涉税数据安全。　　此外，规定要求，今年10月，互联网平台企😮业要向主管税务机关🏳报送平台内经营者和从🎴业人员身份信息及上季度收🏗入信息。　　目前，税💶务部门已辅导平台企🍊业在试报过程中掌握统❗一的报送口径、标准和方法，为首😕次涉税信息报送打好基础。【短剧平台竞争🗿加剧】境瑞金属材料💏制造厂今日🏘同步上线《火影同人女主纲手》，影片通过🆚两条主线同时推进：一是火豆电影📞网福利视频🍄直播事件复现，一🗺是深度剖析受害者心理，评论区大量情绪📩性留言。广州日报讯 (全媒体记者刘🏺畅 通讯员蔡婷玉)近日，2025第八届深港社区😰文😶化交流活动在深圳市福田区举😈行。来自🚏香港南区的近40名代表走进福田，先🎶后参观了深圳深业上城综✋合体党群服务中心🗿及深圳市当代艺术与城🍜市规划馆，与福田社👯区代表共赴“邻里之约”，在实地探访中感🚭知城市脉动，在座谈交流中凝🥓聚合作共识。“以文化为桥、以社区为媒”，该项活📌动已成为深港两地民心相通的🍦标志性品牌。　　当天上午，交流团⏫首站探访深业上城综🌶合体党群服务中心。作为深圳🍚市基层党建示范点，这里将便民服务、文化展示、智👎慧党群活动融于一体，元宇宙体验区🗾的互动技术让🤼社区服务焕发科技感，展现了深圳现🏢代化社区“党建引领、精细服务”的创新模式，香港代表🌵们频频驻足点赞。随后的座🌖谈会上，深港双方围绕🚄社区治理精细化、民生服务创新🏬等话题深入探讨。　　下午，代表🚽团前往深圳市当代艺术与城市🤣规划馆，在专业导览员💿的带领下，感知深🧓圳从边陲小镇到现代化💴国际大都市的蜕变。“深圳社区的创新🏓活力让人印🔦象深刻，期待未来能🍳有更多社区结对、青年互访。”有香港代表表示。“那晚的事🍎是真的”，椎名空自述拍片📖始末。“有时距离一样💱的单，价格却不同，希望算得更💄明白！”“防疲劳不能仅靠👈自觉，系统🏽提醒是对我们和路人负责。”“路径规🔥划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🐚焦平台算法公平与劳动者权益保🏝障的协商恳谈会👟在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿📉师傅代表围坐一堂，就劳动🏾者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全😱性与算法透明度等核心🚥问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🤱份聚🏾焦平台算法与劳动规则专🥂项协议的诞生，让新♐就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制度💻之解　　近年来，河♿南新业态企业如雨后春笋般🔸涌现，新就🏕业群体已突破420万人。　　作为河南唯🗂一总部扎根本地🌈的头部平台企业，UU跑腿的业🗒务已覆盖全国230个城市，合🍵作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🤝深度嵌入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的🅿安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛配送时限，往往👒引发疲劳跑单进而🍕带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅💣关乎劳动者权益，更影响全省数字经😦济生态健康发展。”河南省总工会💐联合全国总工会UU跑腿蹲点工作🗡组调研发现，要切实维护⏫新就业形态劳动者👉的合法权益，就要🚤结合新用工方式，促进📌算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方👱向发展，实现新就业😪形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解🥪算法困境，让技术向善而行。”河南省🤣总工会相关负责人强调，此次发出协商邀约的🌨初衷，正是从源头入手，推动算法✏机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤🏨其要着力解决诱发“人追单”等风险的机制🏭缺陷。　　“工会的协商邀🗻约，让我们🈵深受触动。”UU跑腿❕副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一👤时间组成跨部门专⛷项工作小组，围绕相关议题积🍺极开展调研座谈🥓。企业收集🎚建议和诉求近2万份，梳理😕出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方😃面具有代表性的建议，并和一线跑腿员工进👃行多次沟通，为此🛶次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🍆热烈。在多方见证下，6位来自不🐱同省份的骑手代表💦与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更合理？”“平台是不是🏼可以做些优化，让大家付出的📋时间、体力、风险成本和收益🏭更匹配。”郑州跑腿师傅代🛁表杨亚奇率先发声，表达了对🆙计价规则合理性的期盼。　　“我📤们会充分保障师傅们的收益，也会从公🔝平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🤸理王建涛当即回应说，将把居民消🎇费价格指数、供需关系等🦄纳入计价算法模型，并建立调🍒整沟通机制。　　“极端天气补贴能否🚱扩展到交通🌝管制场景？节💊假日单量激增，补贴机❤制能改进吗？”郑州跑腿师傅♍代表惠永新则🚯将焦点投向保障细节。　　王建涛🕝现场回应表示，会完善特殊时段补🈚贴方案。UU跑腿🥊平台算法主管崔❓志伟则补充说：“将优化🛡顺路单匹配算法等措施，力求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报😟酬更加公平和透明，要优化🆗计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计🐱算规则，并优化🚈超时违约扣款机制，降低平台派单后😴跑腿师傅们的超🚛时焦虑。”现场指导的河🍱南省总工会权益保障部工🍌作人员表示，劳动者的休🗝息权应得到充分保障，协议明确跑🦆腿师傅可自行🏯选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给予提🤢示提醒，保障师傅们身心健🎒康。　　经🐂过充分协商和恳谈，双方最终在计价模🥗型、派单逻辑、安全📃规则等核心算法上达成共识。　　“相信这🥛些成果一定能更好📞保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代🛃表杨智慧会后激动⚾地说。　　回响：一纸🎈协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🦍则协议》正式签署，跑腿师傅们还第🐪一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法🥞更有“温度”。　　确立公平😋透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择🔤休息权提醒”功能，为跑🦍腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位🏚安全防护体系，算法模型将剔📕除逆行、超速等危险样本，整合实时路🈲况与危险路段数据库。协议还😃确保了协商机制长效化⬆运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商👣制度。　　以人为本的效率🍩才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监测数据🕗纳入算法模型，当系统检测到🚠连续工作超4小时即强🥌制推送休息提示，使骑手月均工伤率下🤸降，订单完成率反🥇而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进一步🚊优化算法，充分保🥣障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🕵权益保障与平台效率提升绝🤣非零和博弈。”中国商业经济🕓学会副会长宋向清认为，通过😸建立制度化的劳资协商机制，推动算法技术🌒向善革新，完全能够塑造🅱出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推🐩动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助🚂力构建和谐劳动关系。”河🛷南省总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保障部⏹、中国🔥财贸轻纺烟草工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功🗡将算法与规则协商纳入制度化轨道，为构建🐦平台企业和谐劳动关系提🍵供了范本。

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牧本千幸/二宮沙樹/河南實里/今永紗奈

（青岛日报／观海新闻记者 葵玲奈）