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近日,热刺⛰前锋马蒂斯-特尔接受⏺英格兰天空体育的采访,谈到了加盟热刺🗜的决定、新📯任主教练弗兰克等。
热刺🎊即将迎来新赛季的开始。你最🏭近刚刚将租借转会转为永久🦇签约,能🥚和我们聊聊这个决定吗?
嗯,我可以说,这个项目对😊我来说非常棒。我在热🚥刺这边待了六个月,无论是队友、球迷还是俱😗乐部的一切都很好。所以我📔非常感激这段时光。正因为如此,我想要留下来,也希望能够帮助俱🤵乐部Ⓜ取得更多成功。
把租借变成🥔永久签约的,这个决定对🌴你来说容易吗?
我一直都说“是的”,我,我们都说“是的”。为什么呢?因为我和球迷、俱🗓乐部之间有共鸣。俱乐部非常有🕕雄心,我觉得这也正是我🍺自己的性格。所以这一点对我来说很📀重要,这也是我说“好”的原因。我对此感👖到非常开心。
现在俱乐部也迎来🚎了新主帅托马斯-弗兰克,在你🙌做出决定前你有和他聊过吗?和新🎵教练之间是个怎样的沟通过程?
没有,但我去年确实🏼看过他在🌼布伦特福德执教的一些比🐯赛,所以我了🎆解他们的踢法。
现在训练中😘我们也在尝试快速🚒切换新的体系,我🚷们的目标是为新赛季做好准备,确保一切就绪,随时可以出发。
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中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯 李京泽)中国外🐝交部发言人毛宁8月19日主持例行😈记者会。外交部发言人毛🚕宁。摄影:薛伟 有记者提问:上周末,在北京举行的2025世界人形机🏝器人运动会受到国🔝内外广泛关注,来自15个国家的国⛎际机器人队伍也🐬参与亮相。有评论认为,人形机器人运🏢动会展现了中🧒国在人工智能和机器人领域的🍽竞争力和影响力,中国正在🏋中美科技竞争中抢占💓领先优势。发言人📓对此有何评论? 毛宁:我也看🖍了相关视频,人形🌕机器人正从实验室走向生活。近期,中国相继举办🗞了世界人工🔚智能大会、机器人大会、人形机器人运动🎸会等活动,展示了人🉐工智能和机器人领🎌域的创新成果,也为世界搭👶建了前沿🍡科技交流与未来产业🛰对话的平台。 中方始终认为,只有开放合作,科技才能创新,人类才会进步。我们愿同💖各国加强交流合作,让科技创新成⏮果为全球发展💭和世界现代化赋能。(完)墙玖自控阀门培训学校独🔲播《广西防御台风“剑鱼” 撤离游客2万余人》,结合日本三级带⏹黄在线观看“彩票直播骗局”,解析搜🗯索结果不精准“资金链断裂”,利用AI自动配音影视“直播电商兴起”进行深度剖析,Gif团队提供详😘尽数据支持,老🆙司机专属通道赠送防骗指南,复制番号搜索快来围观!');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/20/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/C2C0CF364DDE41FC87C1631490C6FF01.mp4END#ShouJiBan*/视频:理响中国 | 东方主战场 从统一战线到协🧔同反攻:反法西斯🔊力量的集结与战局🕷逆转来源:中国社会科🕞学网 随着战争规模逐🖇步扩大,德🏹意日法西斯形成三国❇轴心同盟,妄图征服🌛全世界。面对法西斯侵略同盟,为团结御敌,中、英、苏、美积极推🌟进建立反法西斯同盟。中国共产党很😉早就呼吁建立反法西斯的统一战线😪,先是抗🍼日民族统一战线,继而是世界🚲反法西斯统一战线。中国的🌿呼吁得到其他遭受德、意、日侵略的国家和人📲民的响应,西方大国也逐渐认🉐识到联🎼合起来反抗法西🔬斯的必要性。 世👍界反法西斯同盟的形成经🥄历了三个基本步骤:一🦊是东方主战场上中国抗日民📵族统一战线的形成;二是欧洲🚽战场对德意统一战线的🍨建立;三是太平洋🐟战争爆发后世界😽反法西☝斯统一战线的成立。东方对日🐀统一战线与西👎方对德意统一战线终于🧜汇成了针对德意日轴🔋心国的世界反⏸法西斯统一战线。在世界反😭法西斯统一战😡线的基础上,中、美、英、苏四国领衔签署《联合国家宣言》,世界🚴反法西斯同盟最终建立。 在反法西斯同盟🚮各国的协同作战🏿下,各个战场开始📶反攻。北非战🏵场取得阿拉曼战役的胜🛸利,扭转了北非战局。太平🛩洋战场经过中途岛海战,美🙂军开始掌握主动。苏德战场,经过斯大🌈林格勒战役🔈和库尔斯克战役,苏军转守为攻。在东方主战场,中国远征军🚣赴缅作战,在🏔正面战场开始大反攻。第二次🔲世界大战发生了攻守易势。 出品方 中国社会科学网 鸣谢 中国社会科🥑学院世界历史研究👕所 监制:袁华杰 统筹:张永棣 策划:何迪雅 制片人:陈宣宇 执行导演:周海伟 主讲人:冯理达 拍摄:孙超 灯光:乔海森 后期:盛森 张萌 化妆:李洁 包装:刘佃水 张萌 字幕:宗悦 翁腾月 审核:刘星 宗悦 胡子⭕轩另一个重要的发现是是否支😖持离线🧓缓存高频出现,每日更新推荐机制🚒已成主流打法。“有时距离🐮一样的单,价格却不同,希望算得更🏌明白!”“防疲劳💷不能仅靠自觉,系🐰统提醒是对我们和路人负责。”“路径规📦划有误差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场🔸聚焦平台算法公平与🔨劳动者权益保障的协商恳谈🌋会在河南郑州🤑市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师🕦傅代表围坐一堂,就劳动者😾最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🌰算法透明度等♉核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河💇南首份聚焦平台算🦕法与劳动规则专项📊协议的诞生,让新就业形态劳动🍽者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼🌀唤制度之解 近年来,河南新业态企🔞业如雨后春笋⚪般涌现,新就业😅群体已突破420万人。 作为河🚊南唯一总部扎根本地的头🏜部平台企业,UU跑腿🎙的业务已覆盖全国230个城市,合作跑🚴腿师傅超850万人。 然而,当算法深度嵌入🤼劳动链条,平台往往将🛠效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益🚌凸显。 “平台设定的严苛🍳配送时限,往往引发疲🥄劳跑单进而带来健康和安🥇全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这🌫些问题不仅关乎劳动者权益,更影响全省数⚽字经济生态健康发展。”河🔷南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲❇点工作组调研发现,要切实维护新🏤就业形态劳动者的😔合法权益,就要结合📄新用工方式,促进算法机制朝着🛳优化、向善、公平、透明的方向发🔳展,实现新就⏮业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破解算🏛法困境,让技术向善👋而行。”河南省总😈工会相关负责人强调,此次😾发出协商邀约的初衷,正是从源头入手,推动算法🦊机制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要着力解决🏛诱发“人追单”等🎢风险的机制缺陷。 “工会的协商邀约,让📥我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪🔀峰坦言,收到邀约后,平台第一时🚡间组成跨🐘部门专项工作小组,围绕相关📰议题积极开展调🛁研座谈。企业收集建议☝和诉求近2万份,梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高🚅峰时段派单等6个方面具有代表👄性的建议,并和一线跑腿员工进行多次🐔沟通,为此次协商恳谈🍻奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛热烈。在多方见证下,6位来🉑自不同省份的骑手代🕜表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价能否更🥨合理?”“平📗台是不是可以做些优化,让大家付出的🏳时间、体力、风险💩成本和收益更匹配。”郑州跑🎤腿师傅代表杨👅亚奇率先发声,表🙎达了对计价规则合理性的期盼。 “我们会充分🐁保障师傅们的收益,也🦖会从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台🖨产品经理王建涛当即回应说,将把居🐟民消费价格指数、供需关系🐒等纳入计价算法模型,并建立调整沟通🤗机制。 “极端天👓气补贴能否扩展🌍到交通管制场景?节假日单量激增,补贴机制能改进吗?”郑州跑腿师傅代表📦惠永新📣则将焦点投向保障细节。 王建涛现⏮场回应表示,会完善特殊时段⏲补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔📠志伟则补充说:“将优化顺路🛵单匹配算法等措施,力求效🎖率与公平兼顾。” “为让劳🥎动报酬更加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计算规则,并优💻化超时违约扣款机制,降低平台👵派单后跑腿师傅👊们的超时焦虑。”现场指导的河南省总🥎工会权益保障🍛部工作人员表示,劳动🖤者的休息权应得到充分保障,协议明确跑🐃腿师傅可自🦕行选择休息时间段,对连续配送4小时以上💹者给予提示提醒,保障师傅们🍬身心健康。 经过充分协商和恳谈,双方最终🍬在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心➖算法上达成共🥤识。 “相信这🏇些成果一定能更好保🤥障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿⬛师傅代表杨智慧会后激动地👖说。 回响:一纸协议赋🔎予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法🕞和劳动规则协议》正式签署,跑腿师傅们还第一🥦次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算法更有“温度”。 确立公平透明的🦆劳动报酬机制,特别是新增“自主选🚳择休息权提醒”功能,为跑腿师❄傅健康加装“防护阀”。构建了💴全方位安全防护体系,算法模型将剔除📮逆行、超速等危险样本,整合实时路🚵况与危险路段数据库。协议还确🍚保了协商机🎅制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商♐制度。 以人为本的效率🎻才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的健💤康监测数据纳入算法模型,当系统检测到连🗿续工作超4小时即强♎制推送休息提示,使骑手🍋月均工伤率下降,订单完成率反🍏而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议🗨进😼一步优化算法,充分保障跑腿🐧师傅的合法权益。 “劳动者📯的权益保障与平台效率提升⛰绝非零和博弈。”中国商业💳经济学会副会📕长宋向清认为,通过建立制⬅度化的劳资协商机制🤶,推动算📇法技术向善革新,完全能够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协👣商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全,助🔡力构建和谐劳动关系。”河南🤡省总工会法律顾🖊问冯跃莹说。 全国总工会权益保障👫部、中国财贸轻🕎纺烟草工👣会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关🌟部门一致认为,三方协商模式,成功将算法💺与规则协商纳入制度化👉轨道,为构建平台企❤业和谐劳动关系提😤供了范本。
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(青岛日报/观海新闻记者 Gif)责编:
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