网易新闻：根据记者初美亞💉里子获取到的最新🚀动态，苹果看片的app将于2025年08月25日在网易新🍌闻举行隆重的开幕仪式。灵活的技术实现

　　中新网济南7月9日电 (李明芮)“于我而言，此次山东之行🍨是一个沉浸式体验祖🥫国历史文化与当代发展🚥的行进式课堂。”参加“2025范长江行动🏬香港传媒学子山东行”的香🍗港教育大学学生严钰仪9日分享说。

　　从宏济堂中医的😃匠心传承，到山东高速🐸的创新动能，从孔庙的千年弦🤑歌到日照港的万🤲吨巨轮，山东这片土🤹地生动演绎着传统与现🛃代的交相辉映，为严钰仪提供了观🗓察山东发展的绝佳🌁窗口。“期🍩待在后续的行程中，我们怀💤揣着传媒人🌐的好奇心和使命，继续探索山😘东的独特魅力。”

7月9日，“2025范长江行动香港⌚传媒学子山👵东行”在济南启动。李明芮 摄

　　当天，“2025范长江行动🗽香港传媒学子山东行”在济南启动。在为期8天的行程中，来自香港教🚀育大学、香📑港城市大学等高校🚷的传媒学子将参访济南、泰安、日照等地，在行进中📴探寻科创和🎿经济发展轨迹，用文字记录山东🌦传统与创新交织📜的故事。

　　“亲身走访远🏎比纸上👪谈兵来得真切。”儿时曾到访🏴山东的香🔰港浸会大学学生曹逸琳坦言，齐鲁😲文化的深厚底蕴📨早已深深烙印在她心间。此次行程中，她格外期👋待用脚步丈量山东🌧的时代变迁，以文字记录古今🍲传承的脉络，让更多人感受中华🖲优秀传统文化🍀的生命力。

　　同样到🏝访过山东的香港城😼市大学学生王印威表示，此前对山东的了🐗解多是走马观花，未能深究其韵。而这次行程，让他有机会真正沉下👠心来，深入探访人杰地📔灵的山东，既能亲⏹身感受泰山的巍峨，也能漫步曲阜，在古🗓柏苍松间聆听儒家文化的📭千年回响。“我会记录此行的🍉所见所闻、所思所感，用生动的笔触让🎰更多🚆人读懂山东的文🚾化根脉与时代活力。”

　　“‘范长😬江行动山东行’活动，已成为鲁港交流合😲作持续深化🌦的又一体现。我们希✨望通过此次参访，同学们能更多🍔了解山东，并通过手中的笔，向香港同胞展现一🏦个更加真实、立体、全面的山东。”山东省人民政🌒府港澳事务办公🎪室主任张连🚨三在致辞中表示，希望香港传媒😥学子以参加“范长江行动”为起点，在融入国☝家发展大🔠局中施展才华，实现抱负。也希望同学们借😾助此次山东之行，建立与山🚨东联系的情感纽带，未来成长为鲁🏴港交流合作的新生力量🎅，共同开🧑创山东和香港更美🤲好的明天。

　　“这是‘范长江行动’第三次走进山东🕴。选择山东作为‘范长江行动’的实践课🍿堂意义非凡。它为🕋我们提供了一个绝佳的窗😇口，去观察、去理解、去报道一个历💖史悠久又日🅾新月异的山东。”香港大公文汇🔴传媒集团副总经理娄🍂冰表示，“2025范长江🥝行动香港传媒学子山东行”不仅是一次🛃采访实践，更是一次深刻😡的国情教育，一次🐿文化的寻根与认同之旅。希🕐望传媒学子带着好奇心来，带着思考走，带着责任写，用心去🐮感受山东人民的热情好客，体⏱会中华文明的博大精深，记录这片土🧥地上正在发生的时🤪代变迁。

　　据了解，“范长江行动”是香🍜港大公文汇传媒集🌔团为纪念范长江而发起，旨在通过“记者在路上”的实践，让青年学生📩在采访中体验😂规范的新闻训练。自2014年首次举办以来，“范长江行动”共有840余名香港学子沿50余条各💱具特色的线路采访，累计发表逾2600篇新闻报道和3500多张图片。“2025范长江行动香🌤港传媒学子山东行”由山东省人民政🎼府港澳事🔼务办公室和香港🚿大公文汇传媒集🚹团联合主办。(完)

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近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件⏪量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开🖱新闻发布会，发布《最高人民法院关🌶于审理劳动争🚽议案件适用法律问🐮题的解释(二)》，针对社会广🚰泛关注的热点争议问题，统一法律适⏸用标准，切实维护劳动🌓者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需支付经👥济补偿　　依法🍡参加社会保险是用🍦人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用⛄人单位🍤规避社保缴纳、劳动者主动放⏲弃社保等问题，司法解释作🎦出明确规定，无论双方协商还🤡是劳动🐪者单方承诺，任何“不缴社保”的🍻约定都是无效的。　　竞业限制不🏳得滥用 非涉密人员签🏛约不生效　　竞业限🏟制协议是市场中👕常见的保护商业秘密等保🌾密事项的合同。负有保密义⛓务的劳动者在职期📲间及离职后一定期😧限内，不得自营或者到🔂与原单位有⛅竞争关系的单位任职🤰。但有些公司不管❄劳动者是否接触🕗商业秘密等保密事项，无差别地签订竞🏵业限制协议，约🏏定高额违约金，严重限制了劳👗动者的择业权。　　为遏制竞🍧业限制协议“滥用”，保障📪人才有序流动，此次司法🆖解释明确了竞业限制🆓条款不生✳效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业🐳限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限🚟制范围的劳动者，即使订立竞业限💣制协议，此♈约定对劳动者也没有拘束力。　　劳动者故🌄意不签合同 单位无需支🎣付二倍工资　　劳动合同法规定，用人单位不与劳💣动者订立书面劳🥃动合同，要🚆承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳🌹动者故意不签合同等情形，用人单位是否👈还需支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单位原因未订立🍉书面劳动合同🍣时，用人单👛位不支付二倍工资。比如，因不可🕙抗力等客观原因导🏻致无法订立，因劳动者故意或者重🛴大过失未订立等。此外，在劳动合🙄同到期自动续🕘延的情况下，用人单🐾位不支付二倍工资。　　明确“连续订立两🏡次劳动合同”认定标准　　劳动合同法🖥规定，劳动者“连续订立二次固🏫定期限劳动合同”后，有🧟权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用⏪人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者⛎权益，对🚢此司法解释明确“连续订立🤹二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障🐯劳动者依法订立无固定期限💈劳动合同的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同用工等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用💮工等现象频发，劳动者的🎄权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相🛤互推诿的情况，导致劳动者权益🚴难以保障。　　对此，司法解释明确：承包人⤵违法转包、分包给无合法💢经营资格主体，或者被挂靠人👭允许挂靠的，承包人、被挂靠人承🐻担支付劳动报酬、认定工伤后🛡的工伤保险待遇等责任。　　针对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一🥧步明确保护规则：混同用工未👛订立书面劳动合同的，关联单🧝位依法共同承担🔨支付劳动报酬等责任。　　监制丨陆毅　　制片😜人丨张奇斌　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋【多🥨人剧情是否受欢迎】金融服务热推新😄作《日本a亚洲》登陆灯冰化品专卖店，讲述苹果看片🐺的app圈内某偷🐘拍事件的始末过程，并加入大量第✏一人称视角拍摄画面，评论⭕区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新网8月18日电 据最高💍人民法院微🥓信公众号消息，为集中👣体现人民法院通过监督、纠正违法行政强🕹制行为，依法保护市场💽主体财产权和其他⛽合法权益的司法实践和成效，进一步防止同⛱类行政🚶违法情形的发生，最高🤝人民法院分两批发布涉企行政强👱制典型案例。本次发布的第🚝二批5个案例，重点体现👋涉企行政强制案件中，人民法院通🙆过依法作出有利于实🦇质化解🔪行政争议的裁判，加大行政案件调🚟解工作力度，多措并举增强涉企行政争议📽化解实效，以确保党💄中央对民营经济发展🚎的决策部署落到实处。涉企行政强制🅰典型案例(第二批)　　一、某中药材行🗨诉湖南省湘潭🏌市市场监督管理🌚局扣押财物及行政赔偿案　　二、某塑🥄料制品厂诉河南省武陟🏥县詹店镇人民政府责令改正、查封设施案　　三、某传媒有限公司诉江苏省淮🐛安市清江浦区🔀综合行政🍡执法局强制拆除设施及行政赔偿案🤱　　四、某文化传播公司诉甘🥧肃省定西市安🌿定区住房和城乡建设局🤒强制拆除设施案　　五、山东省东营市河🗡口区市场监督🎟管理局申请强制🧡执行某润滑油科技有限公司案一、某中药材行诉💽湖南省湘潭市市场监督🗑管理局扣押财👯物及行政赔偿案　　(一)基本案情　　2021年6月29日，湘潭市市场监督管理🌊局(以下简称湘潭⚫市监局)对某中药材🛷行进行检查时，发现其在无药品经营许可证、医疗机构🎂执业许可证、医疗机构🏦制剂许可证，亦未委托配🥘置制剂的情况下，预先大量配置无患者的😰处方📐药并用于销售的违法行为。湘潭🧓市监局对相关物品予以扣押并送😑至专业机构检测，后依据检测🚠结果认为某中🛵药材行涉嫌经营假药，遂向公安👌机关移送了涉嫌犯📿罪线索，但未将🕉扣押的药品移交。同年11月1日，湘潭市监局再次对🐐该药材行进行现场检查，扣押同类🔻药品并制作了《实施行政强制措施决💡定书》；其后于同年12月1日决定⛪对两次扣押药品再延长扣押期🛍限三十日，但直至2023年3月一直未予返还。某中药🎚材行不服诉至人民法院，请求判决🎧确认湘潭市监局的扣押👢行为违法，并📽返还被扣押的药品。　　(二)裁判结果　　湘潭🚠市雨湖区人民法🔋院一审认为，湘🌸潭市监局在延长扣押期限届满后仍🔲未作出处理，长期扣🍢押涉案物品远远超出法定扣押🦇期限，违反了《中华人民共和国🔁行政强制法》第27条的规定，构成违法；由于涉案财物🎵部分属于药品，湘潭市💵监局送检后检测出了非法添加化学成分⬜，可能涉及公众身🔹体健康和用药安全，为坚持风险❇管理，落实严格的🈚监管制度，由行政机关💩制定方案作出妥善处👺理更为适宜，故判🤢决确认湘潭市监局扣🏙押行为违法，并责⛏令采取补救措施。某中药材行上💓诉后，湘潭市中级人👥民法院二审🚐以相同理由判决驳回🖲上诉、维持原判。　　(三)典型意义　　“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”，是🚱习近平总书记对加强📛食品药品安全📮监管的重要指示。各级人民法院务⏬必要严格落实，有效监督〰相关部门依法履职，切实维护人民🔷群众生命健康权益。本案中，湘潭市监局依法决🕝定扣押违规药品，但🗒扣押时间明显超出法定期限，人民法院依法判决🖇确认违法理据充分；而在对📘涉案药品的后续处置、某中🐾药材行行为的性⛏质尚无定论的情形下，不判决行🔚政机关返还药品、而🐢是责令采取补救措施，亦🈶符合保护公众用药安全的需要。本案🧤判决既压实了行政不作为、乱作为的法律责任🛩，支持了企业的📟合理诉求；也对药品监🔄管部门的专业判断🎴和执法权给予了充分尊重，兼顾了企业合法权🏥益和社会公共利益。从后续情况看，双方当事🕜人最终达成和解意向，湘潭市监局销毁了部分已发➖霉药品，某中药材行加🕥强了自身整改，当地政府也🏎允许其参与当地大型中💁药材产业园的👊建设和经营，纠纷🤟处理取得双赢多赢共赢的效果。二、某塑料制品厂🌴诉河南省武🍻陟县詹店镇🥟人民政府责令改正、查封设施案　　(一)基本案情　　某塑料制品厂(以下💓简称某塑料厂)于2014年4月14日注册成立，经营范围为塑料🚳制品来料加工、销售。2022年8月10日，武陟县詹店👽镇消防安全服务中心(以下简🗿称镇消防中心)在消防检查时发现🗼，某塑料厂存在🤒灭火器过期、线路未穿管、无烟雾报警器等👶消防隐患和违法行为，遂下达《消防隐患🌗责令改正通知书》，责令停业整改。同日，镇消🌥防中心工作人员还在某塑🐿料厂电表盒外部粘贴了封条。其后该厂被迫停电、生产经营中断。该厂不🙅服诉至人民法院，请求判决撤销上述《消防隐患责令🆙改正通知书》，责令镇🔇消防中心停止查封行为。　　(二)裁判结果　　武💼陟县人民法院一审认为，镇消💾防中心属于武陟县詹🥤店镇人民政府(以下简称镇政府)的内设机构，不能以自🥞己的名义作出行政行为，应由镇政府🚹承担法律责任。涉案《消防隐🥦患责令改正通知书》名为责令改正，实为停业整改，未给予某塑📼料厂自行改正的机会，也未告🕡知该厂享有陈述、申辩等权利，程序违法。考虑到该厂确实存在违🌡反消防法规定的行为，一审判决确认涉案🔢《消防🛰隐患责令改正通知书》及查封某塑料厂电🛴表箱的行为违法，驳回某塑⛎料厂的其他诉讼请求。该厂上诉后，焦作市🔐中级人民法院二审认为，行政诉讼法第75条规定，行📥政行为有实施主体不具有行政🐳主体资格或者没有依🚷据等重大且明显违🚔法情形，原告申请确认🖖行政行为无效的，人民法院🤦判决确认无效。镇消防🏔中心作为镇政府的💖内设机构并不具有相应🦂的执法主体资格，其要求企业停🍸业整改也缺乏法律🐻依据，构成重大且明显🏓违法，故判决撤销一审判决⚫，确认涉案《消防隐患🏅责令改正通知书》及查封电💂表箱的行为无效。　　(三)典型意义　　行政强🕹制措施相较其他行政行为，对行政相对人🛩合法权🚏益的影响更大且具有即时性，因此，法律对行政强🛏制措施实施主🌻体的规定更加严格。行政强制法第17条第1款规定，行政强🚪制措施由法律、法规规定🏪的行政机关在法📬定职权范围内实施。行政强🦁制措施权不得委托。行政机🙆关应当严格依🚿照法律规定行使职权，而不能为规避责⚪任随意扩大相关内设⌚机构或🤱临时机构的职权范围，或者违反法☔律规定委📭托实施强制措施。本案中，人民法院明♎确认定，镇消防中心系镇政💸府的内设机构，不具有行政主体资格，其以👱自己名义责令停业整🎈改及实施查封行为，没有法律规范依据🤺，故确认其作🎹出的通知书及查封行为无效。且🧐即便镇政府自身，也缺乏消防管🤽理领域针对企业财🦋产的查封权乃至责🍛令关闭、停业整改的处🦆罚权。本案二审判决有🐁利于监督行政执🗨法部门依法保护各类经📹营主体产🍟权和自主经营权，为其⌚营造稳定的发展环境。另从后续了解🕷情况看，某塑料厂的相🔧关损失已另案依法获👍得赔偿，纠🚨纷得以实质性解决。三、某传媒有限公司🍾诉江苏省淮安市清江浦区综🏵合行政😅执法局强制拆除设施及⚾行政赔偿案　　(一)基本案情　　2018年6月20日，淮安市🍧清江浦区综合行政执法局(以下简称区综合执法🕥局)向某传媒有限公司(以下🔪简称某传媒公司)颁发许可证，同意其👆设置楼顶广告牌，有效期自2018年6月20日至2022年6月19日。此后，某传媒公司🎸与多家公司签订户外广👦告制作发布合同，约定🧘由该公司制作并发布广告。2020年5月，当地为创建🏉全国文明城市，发文要求拆👩除清江浦⚽区楼顶商业广告牌。2020年5月15日，区综合🈳执法局对某传媒公司作出公告，决定撤回前述广告许可证。某传媒公司以其🦎针对上述公告已向人民🌀法院提🔭起行政诉讼为由，向区综合执法🙆局申请暂缓拆除🥨广告牌。2020年6月10日，区综合执法局将某🍋传媒公司设置的🗣楼顶📎广告牌强制拆除。2021年3月24日，另案生效判决撤⤵销了区综合执法局作出🍛的前述🔋公告中关于撤回行政许可的内容。某传媒公司对前述强拆😏行为不服诉至🚺人民法院，请🍂求判决确认区综合🌅执法局强拆行为违法、对广告牌恢复原状，并赔偿🎬其因此产生的违约责💀任以及广告👥牌被拆除期间的经营利润👬等损失。　　(二)裁判结果　　淮安市清江🏂浦区人民法院一审认为，根据行政🐙强制法第35条、第36条、第37条的规定，行政机关👚强制执行前应当履行催告、听取陈述申辩、作出强🔐制执行决定等法定程序。本案中，区综合执法💂局强制拆除某传媒🔡公司楼顶广告牌，未履行上述😡法定程序，其强拆行为违法🍃。为营造清🗂朗城市公共空间、消除安全隐患，当地对辖区内广告⛅设置布局进🐲行调整，不再保留楼顶➡商业广告，故某传媒公司要求对广告牌恢复🎺原状的诉请，客观上不♋具有可能性。但强拆行为🍟导致某传🕔媒公司的合法权益受损，区综合执法局应当🔟承担赔偿责任。因此，一审判决确🏫认区综合👿执法局强制拆除广告👱牌行为违法，并💟赔偿某传媒公司因强拆🏍导致的广告经营收入、广告😥牌拆除后的残余价值损失，以及合法许🍃可被撤回后应当给予😶的合理补偿。该公司上诉后，淮安市中级人民法🏕院二审以相同理由判📞决驳回上诉、维持原判。　　(三)典型意义　　政务诚信是🦓优化营商环境的重要基石，深化政务信用建设对行政机关实⛅施行政许可和行🔵政强制提出了更高的要求。行政许可作为一种授💖益性行政行为，行政机关🐟不得擅自🦋改变已经生效的行政许可，确因客观情况发生重大⤴变化，为了公共利益🐀的需要而撤回已🎐经生效的行政许可的，应当依法给予🎷补偿；更不应在未依🚛法履行补偿职责🌉的情况📿下即迳行实施强制拆除。本案中，区综合执法局🎴基于公共利益的♈需要决定撤回许可，但未依法给予企业😒补偿，且属🐌于违反法定程序实施拆除，人民法院💳依法判决确认该强制拆除广🏜告牌行🐬为违法并责令赔偿损失，切实保护了🧖某传媒公司的合法权益。为实现案件争议一次📐性、实质性解决，人民法院作出赔🚢偿判决的同时，一并考虑并处🦐理了涉案补偿问题，有效避免了“一事多案”等问题。四、某文化传播公😑司诉甘肃省定西市😁安定区住房和城乡建设局🕯强制拆除设施案　　(一)基本案情　　2013年4月8日，某文化🚥传播有限公司(以下简称某传🌽播公司)与定西市公路✝运输管理局(以下简称市公🎣路局)签订《定西市区公交站💕亭建设使用协议》，约✨定由该公司投资5523100元，修建定西城区50座公📅交站亭及站牌并🛫取得上述站亭独家经营权，期限25年(含建设期1年)。某传播公司先后于2015年、2018年分两🏈批共建成公交站亭39座、站牌124块，均投入使用。2018年8月10日，定西市人民政👍府召开专题会议，决定由市🍐公路局负责交通⬇站点完善等工作，定西市安定区相🏘关部门🅿以及某传播公司等企业做好🚠配合。该🔯公司与有关单位签订协议承建、管理定西市民🌿主路以北至🐺定西经济开发区的新城区🍒公交站牌。2022年7月15日，定西市安定🍢区住房和城乡建设局(以下简称区住建⬇局)向某传播公司♟发送《责令改正🎭违法行为通知书》，以“未经依法审🔦批在定西市区设置的所🚀有公🍋交车候车亭不符合😶规范和标准，年久失修、影响市容市貌和🦄行人正常通行”为由，限期5个工作日内自行拆📸除，否则将依法强制拆🍺除。因该⛹公司未实施拆除，区住建局于同年7月21日强制拆除公😁交站亭39个及站牌124块。该公司不🌘服诉至人民法院，请求判决确认区住😏建局的🥜强制拆除行为违法。　　(二)裁判结果　　渭源县人民🧑法院一审认为，某传播公司经😉定西市相关部门同🤔意，签订协议⏬后修建涉案💼公交站亭及站牌，已取得特🤛许经营权，建成后运营多年🖍，相关部门并未🎸对是否批准及🛬是否符合规范及标准提出异议。区住建局以其🛣未经🚹审批且不符合规范和标准，影响行人正🔃常通行为由，作出责🥁令限期拆除的通知，没有事🥘实根据和法律依据；该局进而🤒在没有依法补偿，未履行催🔏告及作出强制🎁拆除决定的情况下，强制拆除涉👺案设施，不符合法定程序，故一审判决😄确认区住建局强制拆除👖涉案公交站🍘亭及站牌的行为违法。双方当📯事人均未上诉。　　(三)典型意义　　民营企业的信赖利🥟益保护关乎企业🎙发展信心。根📽据信赖利益保护的原则，除非涉及🛑公共利益，行政🚔机关一般不得擅自改🚔变授益性行政行为；如果确实出于🎖公共利益需要😕而收回该项权利，也应🍣当依法弥补受益行政相对🀄人的信赖利益损失。无视信赖🐱利益的保护😯直接实施行政强制🏕行为可能构成违法。本案中，某传播公司与市🥤公路局签订协议，投资☕修建公交站亭及站牌，并实际运营多年，区住建局即便认🔆为未经其审批且不🦓符合规范和标准，也应当遵循✳法定程序作出处理，充分考🐛虑在先行政行为所形✏成的信赖利益保护；人民法院针对区住建🔩局在未依法🥗补偿、未履行催告、未作出决定情🏬形下实施的强拆行为，明确指出问题、判决确认违法，不仅维护了某传🌷播公司合法权🖨益，还有利于促推⛵地方政府及其部门🔇统筹政策制定与执行，健全协调配合机👙制，稳定经营主🥞体预期，切实优化营商环境。在后续行政赔偿案💓件中，某传播公司的合法⤵财产诉求获得了🍗人民法院的有力支持，争议🎗得以最终化解。五、山东省东营🔞市河口区市场监🥑督管理局申请强制执行🅿某润滑油科技有限公司案　　(一)基本案情　　某🙏润滑油科技有限公司(以下🐭简称某润滑油公司)成立于2022年10月，属于小微企业。2022年12月至2023年5月，该公司在公司网㊗站宣传页面自称是一家“专业从事润滑油🐰脂产品研发生🌜产和销售、服务的高新技术💒企业”。东营🌿市河口区市场监督管理局(以下简称🦇区市监局)执法人员接到有🛷关该公司涉嫌“虚假宣传”举报后，经核查🤽相关事实，检索“高新技术企🚮业认定管理工作网”并经东营🐫市河口区科技局确认，认🚎定该公司并非高新技术企业。其后，该公司认识到错误后及🍪时删除了网站上💨的不实内容。区市监局于2023年6月以该公司违反反🏋不正当竞争法第8条第1款的规定，但鉴于能主动消除危害后😶果可予以减轻处罚🚕为由，决定罚款2万元。某润⬅滑油公司收到行政处罚决定后，在😯法定期限内未申📯请复议和提起诉讼，也未👑履行缴纳罚款义务。区市监局🌆经依法催告后，申请🐺人民法院强制执行该处罚决定。　　(二)裁判结果　　东营❤市河口区人民法院🦁在审查过程中，向区📞市监局发出司法建议，依据👴行政处罚法第33条第1款、第3款有关不予行政处罚情🚷形的规定，建议该局🙄对某润滑油公司👦不予行政处罚；同时通过教育、督🏖促等方式对该公司加强指导，助力小微企业健🚐康成长。区💬市监局接受了司法建议，主动撤回强制执行🔈申请，人📃民法院裁定准予撤回。其后，区市监局🎽作出不予行政处罚🐉决定书，指导该公司重视对🚿相关法律法规的学习，落实企业主体责🎡任，避免再次违法。　　(三)典型意义　　根据行政处罚法、行政强制法和🦔行政诉讼法的规定，行政机关申请🌖人民法院强制🥄执行行政行为的，尽管相对人🏵对该行为未申请复议🕟或者提起诉讼，但人民法院仍应当进😌行合法性审查。对🧦中小企业实施行政处🚙罚和行政强制，尤其💸要遵循适当性原则的要求，坚持处罚与教育🚨相结合，实现“惩前毖后”“治病救人”。本案中，某润滑油公🎖司成立不到半年，从被人举报虚假🌸宣传之日至区✔市监局处罚之时尚未🥢正式开展生产经🙍营，且该企业🥦官网浏览人数极少，同时考虑⏺到在企业🏹尚未获得收益的情况下，若裁定准予🏌强制执行涉案处罚🤸决定会对🔄企业后续发展产生较大负面影响。人民法院据🖱此通过司法建议方式，联动区市监局👲对该公司不予行政处罚；同时通过教育、督促等方🚣式对其加强指导，助力小微企业健💤康成长。区市监局接受了♟司法建议，促成本案依法妥善处🎼理，实现了政治效果、社会效果和法律👐效果的有机统一。热搜榜第一：茄子视频♿黄色录像引发网友围观。新华社北京7月30日电 记者近日从中央⏰编办获悉，自2024年2月以来，在先行试点基础🚒上，全国3.8万个乡镇(街道)全面开展履职事项⏯清单工作，截至2025年6月底，清单已全部编制🌱完成，取得明显成效。　　全面建立乡镇(街道)履职事项清单，是贯彻🚱落实党的二十届三中全会🥈精神、加强基层治理体🍘系和治理能力现🎅代化建🕦设的基础性制度安排，是贯彻落实习⛰近平总书记♍关于为基层减负、破解基层治理“小马拉大车”突出问题重要指示精神🚼的有力举措。　　各地在中央编委👭和中👥央党的建设工作领♏导小组部署安排、党建引领基层🌘治理协调📅机制统筹协调下，坚持以乡镇(街道)为主、自下而上，由乡镇(街道)从自身实🐹际出发编制基🔮本履职事项清单、配合履职事🛶项清单、上级部门收回事💑项清单3张清单。基本履职事项清单📄进一步明确乡镇(街道)职责🤦范围内必须全面承🚐担的履职事项，配合履♎职事项清单分清县乡主次🍟责任、理清责任链条，上级部门收回事项清单将🛏乡镇(街道)接不住、管不了、管不好的事项“物归原主”。截至6月底，各地👒形成的乡镇(街道)履职事项清单平🛺均340项，其中，基本履职事项117项、配合履职事项99项、上级✖部门收回事项124项。　　按照🙀党中央部署，全面建立乡镇(街道)履职事项清😇单工作分试点探索、先行开展、全面推开3个阶段展开，主要包括拟订清📖单初稿、“三上三下”听取意见、研究论证⛓审定发布3个步骤。　　各地坚持🤦一切从基层实际出发，充分考虑乡镇(街道)工作特点，“一竿子插到底”对乡镇(街道)党(工)委书记进行全覆😥盖培训，将实战化🕑培训贯穿清单工作始终，确保工作推进到哪里，有针对性的🕧培训就跟进到哪里。中央和各省区市组🍼建调研指导组，紧盯困难大、问题多、地处偏远的地区，一地一策加强指导服务🍎，与基层⚓同志坐在一起逐🏍条逐项过单子，以县为单位⏸选择工作基础好的乡镇(街道)进行清单“打样”，省市⛔县乡四级同志坐在一起共同推敲，切🛺实提高清单编制质量。回应基层期盼，中央编办会同😀有关部门明确965项上级部🤵门收回事项和53项“保民生、保安全、保底线”事项，指导各地抓好落实。　　目前，全面建立乡镇(街道)履职👼事项清单工作取得明显成效。各地普遍梳理🦓出20多项🌕党的领导和党建履职事项，基层组织、纪检监察、宣传、统战、社会工🤝作等领域职责列细列明，基层党组🔝织政治功能和组织功能进一🍄步强化。乡镇(街道)履🌳职事项清单中，配合履职事🌵项和上级部门收回事项占65.6%，特种设备监管、建设项目🦉环评审批等一批事🐢项收回上级部门，取消一批没有实质意义的🏓信息数据报送、创建示范、评比🔴考核等形式主义事项，基层减负取得扎😳实效果。乡镇(街道)职能职责更加➡清晰，县乡关🏰系进一步理顺，推动解决消防安📝全检查、“两违”整治等领域60多项长期困扰基层、县乡交叉扯皮的“老大难”问题，助力“街乡吹哨、部门报到”机制更好落实。　　下一步，中央编办将在总🌈结各地探索🎚经验基础上，研究提出🥚用好履职事项清🔨单的具体政策措施，指导各🕴地结合实际抓好落实，推动清🍉单落地见效。

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（青岛日报／观海新闻记者 初美亞里子）