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🖼《宝宝我们换🕯个姿势卫生间》行业新🚊闻高清在线观看_热门番🕺号全集完整版_凤凰网山东频道”

2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Joni Hennessy

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凤凰网🌩山东频道:根据记者Joni Hennessy获取到的最新动态🔜,宝宝我们换个姿势💤卫生间将于2025年08月25日在凤😝凰网山东频道举行隆重的🃏开幕仪式。电影👨特效讨论区

在北京时间7月9日凌晨结束的世俱🌮杯首场半决赛中,切尔西2-0力挫巴甲黑马弗鲁米嫩塞。上半场,若昂-佩德罗世界波打入加🥤盟首球,查洛巴禁🏆区手球判点被VAR取消。下半场,若昂-佩德罗内切爆🐵射完成梅开二度锁定🐋胜局。最终,切尔西2球取胜,率先晋❓级世俱杯决赛。



随着弗鲁米🎌嫩塞出局,世俱杯冠军已经🌫提前🥦确定归属欧洲。两支欧洲豪门巴🚁黎圣日耳🥫曼和皇马,将在10日凌晨3点开打的另外🧓一场半决赛中,展开强强对话。



【关键焦点】

第18分钟,内托传被解围,若昂-佩德罗得球,随后起脚🏛轰出世界波,打入加盟后首球🍬,切尔西1-0弗鲁米嫩塞。



第35分钟,蒂亚戈-桑托斯头球后蹭,球击中查洛巴手臂🤶,主裁判第一时🤸间判罚手球,VAR介入,最终主👓裁认定查洛巴手臂自🐆然下垂,点球取消。



第56分钟,若昂-佩德罗杀🎯入禁区内切爆射破门,完成梅开二度。切尔西2-0领先,攻破旧主的🙏他拒绝庆祝。



【精彩回放】

第17分钟,恩佐开出💄定位球,阿🐘达拉比奥尤甩头攻门偏出立柱。

第26分钟,弗鲁米嫩🏤塞绝佳机会打门,库库雷利亚门线救险。



第45分钟,恩昆库📔后点头球攻门,皮球偏出立柱。

第65分钟,帕尔默灵性🍒分球空位,恩昆库过人推射被蒂亚戈-席尔瓦门线解围。



第67分钟,古斯托🐸弧顶高质量兜射,皮球稍稍偏出。

第80分钟,切尔西错失良🦕机,杰克逊📢断球突入禁区抽射打偏,帕尔默气到⛪踹门柱、怒吼。

比赛补时阶段,凯塞多崴脚痛苦倒地🧙,因为换人名额用❌完无奈咬牙坚持🦆。

【球员评分】



【数据统计】



【出场阵容】

切尔西首发:1-桑切斯、27-古斯托(68'24-里斯-詹姆斯)、4-阿达拉比奥尤、23-查洛巴、3-库库雷利亚、25-凯塞多、8-恩佐(86'17-安德烈-桑托斯)、7-佩德罗-内托(68'22-霍尔)、18-恩昆库(86'24-里斯-詹姆斯)、10-帕尔默、20-若昂-佩德罗(60'15-杰克逊)

替补未出场:12-菲利普-约根森、39-彭德斯、44-斯洛尼纳、34-约什-阿奇姆彭、30-安塞尔米诺、19-马马杜-萨尔、32-乔治、38-吉乌

弗鲁米嫩塞首发:1-法比奥、4-伊纳西奥、3-蒂亚戈-席尔瓦、29-蒂亚戈-桑托斯(54'9-埃维拉尔多)、23-古加、35-赫克勒斯(70'17-卡诺比奥)、5-伯纳尔(70'45-利马)、16-诺纳托(66'7-索特尔多)、6-雷内、21-J-阿里亚斯、14-卡诺(54'11-克诺)

替补未出场:98-厄德、12-富恩特斯、26-马诺埃尔、2-萨穆埃尔-哈维尔、37-伊萨克、19-拉维加、18-莱兹卡诺、10-甘索、90-塞尔纳、77-保罗-巴亚

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中新社贵阳8月2日电 (记者 瞿宏伦)2025年贵州“星火杯”国际少年🍹足球邀请赛2日在贵阳收官。贵州省足协队获得🔯冠军,上海海港U13队获得亚军,日本横滨水手队获得🐡季军。8月2日,贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。 中新社记者 瞿宏伦 摄  本次🧤邀请赛举行了5轮30场比赛,来自中国、西班牙、日本、肯尼亚、乌兹别克斯坦、泰国、越南的450余⛰名足球小将参赛。  收官之🎥战由贵州省🛡足协队对阵上海海港U13队,比赛现🏋场观众不断为两🛹支球队呐喊助威。双方球🛹员一开场就迅速进入状态,展开激烈争夺。贵州省💃足协队凭借着👬主场的气势和默契的配合,在开场阶段就🎣占据了场上的主动,最终战胜对手,夺得冠军。  “能在这次🌳邀请赛中夺冠,我们都很激动,每一场比赛🅿大家都拼尽全力。”贵州省足协队队🗞员李雨泽说:“我们🤴也从对手身上学到很多,比如日本队和🦁西班牙队的技术,肯尼亚🤰队的速度和力量。接下来我们会📰继续努力训练,提升自😁己的实力。”  赛💇事组委会相关负责人表示,邀🤶请赛不仅是高水平竞技场,更⏮是文化交流的桥梁。希望通过足球,让🍻世界看见贵州的开放与活力,也让📘中国青少年感受足球🍿文化的魅力。(完)【日本片源更新机制】股询机械📺客服中心内容审核组在20250825发布声明称,关于《偷看农村🧥妇女作爱全过程》中出现🔢的宝宝我们换个姿势卫生间画📳面确系Vicki Verona真实拍摄,目前正依法处理,同时已限制访📹问境外投资机会备份源。中新网7月31日电 据“最高人民法院”微信公众号消息🛩,为推进《中💮华人民共和国民🐓营经济促进法》贯彻实施,坚持⛸把非诉讼纠纷解决机制挺🏺在前面,依托“总对总”在线诉调对接❄机制,充分发挥商会在🍯化解涉企纠纷、协同😘社会治理中的重要作用,发挥典型案例的😟示范指引作用,引导民营企业👪优先通过商会调💴解化解涉企纠纷,进一🎣步释放民营经济领域纠纷多元👊化解机制解纷效能,近日,全国工商联、最高人民法院🧞联合发布第一批民Ⓜ营经济领域纠纷多🎾元化解典型案例。  本批典型⛄案例从多元解纷案例库🍒中择优选取,主要🕝体现了以下特点:一是推动形成“法院+商会”多元解纷新格局🛎,以诉调对接合力🏅推动实质解纷。民营企业是市💝场经济😣活动的重要参与者。随着我国市场主✅体数量快速增长,涉企♈纠纷数量增多、类型更加多样,纠纷的复杂性、关联性日益增强。面对民营🆎经济领域🎐纠纷出现的新情况、新问题,各级人民法院会同🦇工商联,坚决落实⏬民营经济促进法相关👊要求,担当作为、协同发力,共同🦑推进民营经济领域纠纷多元⚾化解机制不💳断完善,形成“法院+商会”多😃元解纷新格局,高效、便捷、低成本、不伤和👺气地化解涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解”特色优势,化解涉企纠🛠纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业,调解企业纠纷具🔒有天然优势,通过适用🎈法律法规,遵循商事规则、商事惯例,发挥行业专家、企业家优势,在🎉法律框架内最大限度将涉企🥕纠纷解决在企业和商🌌会内部,既减轻了企业📷诉累、节🎊约了时间和经济成本,又妥🛷善化解了矛盾纠纷、维🍘护了商业合作关系,实现双赢多📵赢共赢。三是以调解🌖促治理,抓前端治未病,主动🕶预防化解涉企纠纷。法治是最好的😸营商环境。加强民营经济领👛域纠纷多元化解,在优化营商🙄环境进程中发挥🕺着重要作用。商🎸会作为市场经营主体集中的社🕣会组织,在行业自律、维护权益、纠纷处理等方面具🎆有独特作用。一方面,商会参🚶与纠纷源头治理。在调解过程中,通过普法宣传、典型案例等形式🥠,主动对企业、行业纠纷进行❎排查、监测和预警,通过以案释法,引🔌导企业守法诚信、合规经营,从源头上🔴减少类案纠纷发生,实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面,商会发挥行业自📡律作用。商会将诚实信用、公平竞争、和合共赢等理💝念纳入商会章程,督促会员企🔛业自觉履🤲行生效裁决或调解协议,起到维护经济➗秩序、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优化营商环📏境的重要作用。案例一  某建😽材公司与某建筑公司买卖合同纠纷🐫调解案——“法院+商会”促推企🛤业拖欠货款纠纷源头化解  【基本案情】  某建材公司与某🏸建筑公司签订《混凝土😠买卖合同》,约📃定由某建材公司向某建筑公司承接👧的某工程项目供应混凝土,合同总价款3000万元。某建材公司陆👽续供应全部混🤞凝土后,某建筑公司🔖经催告后仍欠付某建材公司⌚尾款240余万元。  【调解过程及结果】  某建材公🌧司急于回笼资金,但考虑到与某建筑🐦公司多年合👘作关系及诉讼可能🔭造成的征信或企📤业记录等影响,双方暂处于僵持阶🧞段,未提起诉讼。在法院👓联合商会开展的“访千企、解难题”活动中,某建材公💄司提出咨询,在了解基本案情及🎳当事人顾虑后,法院与商会建议通过✨调解方式解决纠纷,并指派商会🏷调解组织进行调解。一是配备调解力量。为高效💾化解纠纷,商会调🥑解组织选派具备企业工🗃作经验🏋的调解员开展调解,充分了解案情,明确争议焦点。同时,法院指🔒派法官指导调解工作。二是释法明理,充分沟通。调解之初,某建材公🚄司对调解效果持观望态🧥度,某建🕎筑公司认为调解即诉讼,存在消极抵触情绪。在法官指导下,调解员搜🥦集类案数据,以图表形式将调🔏解程序与审判📔程序进行👚对比分析,耐心解释,向双方释明调解🐣的好处,如果达成调解🛰协议并积极履行,一方面🦗节约了解纷成本,另一方面也不会🐓对🚀企业经营及征信造成负面影响,增强了某建🗓材公司的调解信心,打消了某建筑公😶司的经营顾虑。三是“背靠背”调解,协助破冰。调解员利📴用既往企业工作经验,深挖案件背景,多次😌约谈两方公司负责人,情、理、法多🎠管齐下进行沟通。调解员了解到某🐝建筑公司并非恶意拖延🚈支付,而⛺是因为其经营遇到资金困难,且⬜某建材公司供应的少部🤕分混凝土确存在一📳定质量问题,加之双方前🌀期谈判存在误会,多重原🤛因导致拖欠货款。而某建材🛌公司较长时间未起诉也是考😚虑到某建🕌筑公司的实际困难🙏和双方多年合作基础。经耐心引导,双方❣均表示愿意协商解决。调解过程中,某建材🆎公司主张违约金,但🎣某建筑公司认为合🏴同约定及某建材❗公司主张的标准过高。对此,调解员🔴在听取指导法官专业意见后,向某⚽建材公司建议,因🐙双方均认可部分混🧟凝土存在一定质量问题,其可以考虑降🎥低货款及违约金数额。经多轮沟通,双方化解了误会,均作出让步,最终签订调解协👛议,某建材公司下调🌽货款本金金额并放弃一部分🕉违约金,某🏑建筑公司按期支付,双方握手言和。  【典型意义】  本案系企业间买卖合🙀同纠纷,双方基于商业考🌉量,不愿意主⚾动寻求通过诉讼♐方式或者其他方式解决,导致🐗争议长期处于“僵持”状态。法院联合商会开展🤲普法调研🦇过程中,及时发现该矛盾纠纷,并积极引导🏏企业选择😲通过调解方式解决。商会依💋托最高人民法院与🛴全国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制,及时介入,并选派具备企业🤩工作经验、专业能🌕力强的调解员开展调解♊工作,深挖矛盾根源,量身制定调解方🎆案,为企业提供诉🎶讼程序和调解流程🏅的利弊对比分析,指出如果选择诉讼方式,可能解纷🖋周期较长,增加时间和经❎济成本,不仅可能🌏影响企业正常经营,也可能伤了🚫和气,不利于企业长🐅远发展,从🕳而引导双方当事人主动协商。同时,调解员结合本地😒区行业发展及🌘企业经营现状,提出🥘法律允许范围内的高效共赢谈判♐思路,引导企业打消顾虑、破冰言和、达成共识,促成涉企纠纷尽早、尽小、实质性化解,不仅做🏖到案结事了,也利于双🚻方未来继续合作,助力营🐸商环境优化。案例二  某〽投资公司与某研究院公司增资纠🗑纷调解案——商会调解妥👊善化解千万🚭股权回购纠纷  【基本案情】  2014年11月,案外人与🈸某研究院等签订《增资协议书》,约定案外人向目🧣标公司投资2825万元,占股25%。同时,又签订《补充协议》,约定在一定📝情形下,案外人有权要求🐣某研究院回购其所👛持目标公司的股权。上述协议签署🕤后,案外人🍶依照合同约定完成🖍全额实缴出资。2017年1月,某投资公司以4300余万元价格(转让价款♍包括股权溢价款)从案外人处受让其所💌持有的目标公司全🛂部股权,并支付了全🔖部股权转让款。后因目标公司一😚直未分✊红且未完成上市,股权回👊购条件成就。某投资公司🎀与某研究院✉经两年多交涉未果,2024年8月向商会🖤调解组织申请调解。  【调解过程及结果】  调解员🚿收到材料后,详细了🌪解双方对纠纷的处理意见。投资公司📚认为股权回购条件👰已经成就,要求某研究🚇院立即履行义务;某研究🗄院表示回购股权😙属于事业单位以国⤴有资产进行重大投资,依法要报请财🕸政部门批准。为此,调解员🎼经查阅相关法律规定、询问双方当事人🗜后了解到,本案🖌股权回购无需办理🌕行政审批手续。并且,本案调解行为无🌿损第三方利益,不损害国家🍐及社会公共利益。为高😓效化解本案纠纷,经与🐐双方当事人沟通,均同意通过调🤓解协商解决纠纷。经多次深入沟通🔰后,双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议,争议焦点在于律🐺师费的负担问题。对此,调解员指出,根据《增资协议书》的约定,某研究院应🐡当赔偿投资公司为维护🏉自身权益所产生的各项🛸费用,包括但不限于🐥律师费、中介费、诉讼费、差旅费。调解员在充分🖲释法说理基础上,促成双方当事👂人最终达成调解协议:某投资公司🕋股权回购条件已🌃成就,某研⛷究院作为回购义务人同意履行🎐标的股权的回购🍎义务,根据《补充协议》关于回购价格的🌘约定支付4952.66万元股权回购价🐘款,并由某研究🎃院根据合同约定承担律🆗师代理费。  【典型意义】  本案中涉📌及的协议含有对👞赌协议成分。从签约主体的角📐度看,有投资方与目🚦标公司的股东🥣或者实际控制人“对赌”、投资方与目标🖥公司“对赌”、投资方与目标公司的♟股东和目标公司“对赌”等形式。调解此🎩类纠纷时,既要坚持🚀鼓励投资方对🎸实体企业特别是🌝科技创新企业投资原则,从而在🥥一定程度上缓解企业融资难🍩问题;又🖇要贯彻资本维持原则和保护债👣权人合法权益原则,平衡投资方、公司股东、公司以及公📑司债权人之间的利益🐁。在调解过程中,商会调解组织充分发🕉挥商会🍩调解在化解民营经济领域纠纷🍣的专业优势,提出切实🤾可行的调解方案,既满足民🌼营企业快速化解纠纷的💰实际需求,降低企业解纷👝成本,也促成企业🏴互谅互让,实现纠纷最优解🗃。案例三  某工程♓公司与某房地🏧产公司建设工程合同纠纷🔏调解案——调解化解大额、复杂工程合同🐏纠纷  【基本案情】  某工🚷程公司与某房地产公司分👨别签订《某国际贸易😭中心商住💋综合楼基坑降水、喷锚🏡施工承包合同》《某国🔑际贸易中心商住综合楼基坑😇加固施工承包合同》。工程公司依🛰据合同约定完成了施工,房地🤓产公司已实际使用该建设工程🎿。但截至合同到期🐘,房地产公司💯拖欠工程公司约109万元工程款(其中包括农民工工资)没有支付。为此,工🕎程公司向法院提起诉讼。  【调解过程及结果👲】  法院征⏲得双方当事人同意后,委托商会调解🕶组织进行先行调解。调解组织接受🃏委托后,随即对证据材料进行📝了梳理,着🏘手准备调解工作。调解员经了解,认为案件➖事实较为复杂、法律问题较多,既与宏观市场情💩况有关,又涉及众多农㊗民工切身利益,需仔细分析,妥善处理,防止引发系列🐌衍生问题。调解过程中,调解员先⏸消除双方当事人对立情绪,为下一步🚄调解工作营造👝良好氛围。调解员在耐心听取💏工程公司代表朱🥐某讲述后,对其面临的🗨巨大经济压力和亲🍵朋好友工资未🏬交付的人情压力表示理解,并与朱🚍某比较分析了诉讼🌰方式解决和调解方式解决的利弊🥒,使工程公司🐑对调解工作有了一定的期🆘待。之后,调解员与房地产⏩公司进行了沟通,了解到房地🐥产公司认为工程公司🎠存在未交💝付部分施工资料,无法验收工程质🕸量,不具备♑结算条件的情况,同时了解到房😣地产公司经营🌼状况并不理想,其不想“官司缠身”。基于此,调解员向房地产🖍公司🎞详细介绍调解优势,房🔯地产公司同意通过调解方式🌠来化解纠纷。考虑💎到建设工程合同涉及内容较多,需要对双方😚争议的结🦎算价格等问题逐一核对,精准计算。调解员经与双✋方沟通,梳💸理出案件争议焦点为:一是工程公司🗝实际工程量是多少;二是应付工程款➗的金额和支付㊙方式。围绕🔎以上争议焦点,调解员在双Ⓜ方当事人情绪缓和后,组织双方开展面🍖对面调解。  第一次调解时,调解员着重⏮围绕工程公司实际📐工程量这一问题组📒织双方交换意见。工程公司🤦表示双方签订了建设🏎工程合同,已经📠完成了全部工程量。房地产公司对😽工程公司施🐵工的工程量和工程质量有异议,包括工程🤒公司施工质量存在问题,应当在结算时扣除相👁关款项;工程公司🌽未交付部分施工资料,无法验收工程质量🤕,无法结算;工🎣程合同中部分未盖章,对签字部分工程量🍓和工程款有异✔议。对此,调解员进🔛行了专业分析计算。关于工程的质量问题🏸,调解员向房地产🐛公司释明《最高🔩人民法院关于审理♉建设工程施工合同纠纷案🙋件适用法🎮律问题的解释(一)》的相关规定,房地产公司决定不再主张工程👟质量的问题。关于工程量的计算问🌾题,调解员提出,双方通常可以➗通过协商或👛者共同委托第三方鉴定📠等方式确定工🗺程量,但本案另😄行委托第三方需要耗费✅更长的时间,并涉及鉴定费用。为此,调解员组🅿织双方就结算所需的材😛料进行了磋商,商定工程公司🈂于一周内提供基坑止🔇水帷幕堵漏工程竣工📝图、专项施工方案、原材料合格证以🤥及结算资料、工程资料后,再组织双方据此确定👆工程量。至此,双方🐛就工程量的确定方式初步达成一🍱致。  第二次调解时,调解员组织🏙双方按照第🏯一次调解达成的方式确定工程🙇量。工程公司备🏜齐了上述材料并🥥提交给房地产公司核🗜对。对此,房地产公司表示,对工程公🎎司出示的资料无异议,但存在两点意见💧:一是一些材料上缺乏🎿监理签字。对该工程量🍅有异议;二是对工程公🤚司主张的部分工程📮款有异议。工程公司则💳提出监理未能🤩签字的责任在房地产公司,房地产公司提🗞出异议的🕹工程费用系按照合同🚇约定计算的,不存在争议。此时,双方各执一词、互不退让,调解陷入僵局。工程公司认为自📉己准备了大⬅量材料后房地产公司依旧🖖故意找借口🕉拒不支付工程款,缺乏调解的诚意,双方🖲为此僵持不下。为尽快解决分歧,调解员耐🍐心安抚双方当事人的情绪。一方面,向房地产🚒公司再次释明调解具🏻有保密性的特点,调😼解解决有利于维护房地产公司🎞的社会信誉度。同时,按照法律规定,农民😚工的工资应当优先保障,工程公司作为承包人🏃亦享有🐑优先受偿权。房地产⛑公司再三考虑后同意与工😚程☝公司继续协商解决。另一方面,向工程公🌌司分析了房地产公🥝司的经营现状,经耐心疏导工程🐡公司同意就工程款金额作出🥝让步。至此,调解🐶员结合双方的矛盾焦点和心💫理预期,提前拟✈定调解方案。  第三次调解时,调解员根据争议🕚情况将工🔊程量和工程款进行🚝了区分,主动提出⛰了调解方案。首先,调解员组织双🔉方当事人对🌗工程量和工程款均无争议的部分🌑,确认该部分工🕛程款的金额。其次,就🌝工程量无争议但对工程款有争议🌑的部分,立即组织双方财务🥫人员根据合同约定的🥓方式现场计算,确定该部🌔分工程款的金额。最后,就工程量和工🔒程款均有争议的部分,对照图纸🎵和实际施工情况,充分听取房地产公🧘司关于施工质量的🌐意见以及偿付能力的客观情🌐况,充分🌧考虑工程公司年末给农民🈷工发放工资的迫切🎒压力,组织双方折中确定🔁该💋部分工程款的金额。最终,双🤨方当事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式,双方🐋当事人产生了较大分歧。工程公司🏿希望当场先支付拖欠农民🔻工工资,春🥊节前支付剩余工程款。房地产公司则表示春节🍔前只🤵能支付一小部分,剩余工程🌖款待次年年底付清。眼看🛰调解工作又将陷入僵局,调解🤛员在充分保障农民工合法🎠权益的原则下,提出了春节前🔔确保农民工工🍺资全部支付,春节后⤴剩余工程款尽快支付的🧟思路。经三次调解,双方最终达成🐃一致,确定:房地产公🔕司分批支付工程款,第一批支🍠付工程款12万元、第🦃二批支付工程款25万元、第三批🕺支付工程款约47万元。  【典型意义】  本案系建设工✌程合同纠纷,内容复杂、项目繁多、涉及金额较大,既与房地产行业🆘发展密切相关,又涉及农民工🏚工资支付问题,需妥善化解。本🎪案调解员在调解过程中⛳充分把握以上特征,组织有效调解。一是运用专业知👩识,发挥商会调⚪解专业调解优势。充分考🍳虑建设工程合同纠纷特点,全面总结双方📅争议焦点,明确双🈂方权利义务,既🌵结合法律规定劝说当事人放弃👑不📆合法不合理的主张,又详🍁细解读法律规定以🏢消除当事人对调解协议的🍖顾虑和担忧,确保双方当事🦔人自愿通🕕过调解解决纠纷。二是娴熟掌握✂运用调解技能。理清调解思路,将复🎙杂的问题简单化、条理化,由易到难,逐步缩小争议范围。在调解🍝陷入僵局时,提出切实有效的🦔“破局”方案,安抚双💡方当事人情绪。此外,牢🚓牢抓住双方对调解结💸果的预期,准确掌握调解的🚭节奏,张弛有度、快慢有序,促成🐳调解协议的达成。三是反复📵耐心沟通,夯实调解基础。调解过程中,面对🎇双方当事人多次产生意见😂分歧时,调🌌解员锲而不舍,与双方当事💜人反复、深入沟通,耐心安抚当事🖤人情绪,倾听当事人意见,不断调🚭整调解策略,想方设👣法弥合双方当事人意见分歧,为双方搭建畅通有🎟效的沟通桥梁,为后续🌊调解工作奠定良好基础。四是兼顾社会大局🔀和双方当事人实际。既从法律角🤣度逐一确认工程款金额,又🚊从情理角度兼顾工程公司🐢和农民工的😫正当利益诉求以及🍗房地产公司的实际偿🕤付能力,力争情理交融,最终👽促使双方达成分期支🔻付的调解协议,做到案结事了,实现双赢多赢共🙋赢。案例四  某混凝土公司与某建设😴公司买卖合同🍪纠纷调解案——第三方加入调解实质化解涉🤰企商事纠纷  【基本案情】  某混凝土公司与某建设公🎑司签订《预拌混凝土购销合同》,约定某建设公司向🍒某混凝土公🧢司采购混凝土用于工程施工。合同签订后,某混凝土🤞公司依约向某建设🚌公司供应了预拌混凝土,而某建💌设公司未能按约结清全部货🌹款,尚欠140多万元。某混凝土公司🎵诉至法院,要求某建🎣设公司支付所欠货款。  【调解过程及结🐽果】  法院收到起诉⏫材料后,考虑到本案有🐽调解的基础与空间,征得🍦当事人同意后,委托💨商会调解组织进行先行调解。调解📧员立即与双方当事人电话🔓沟通。在沟通过程中,调解员了解到,该起纠纷🔢中的混凝土是某建设🚝公司为某房🏁产公司建设厂房所使用的,该房产公🎑司目前仍有工程🚎款未与某建设公🎈司结清,导致现在某建设公司确实面🥅临经营困难,没有能力支付货款。在法官指导下,调解员开展了一系🐌列调解工作。一是确定双方欠款➡金额。调解员组织双🔲方交换证据,进行结算,核⬆定总货款及已付部分,明确某⏯建设公司欠付金额,双方对欠款金💖额达成一致意见。二是促推第三方♎加入调解。在工商联协助下,调解🐿员与案涉项目的开🅿发商某房产公司取得联系,向其阐明利害,引导开发商、施工方📵及供货方三方企业积🤸极协商沟通。三🥋是明确调解方案。在法官指导下,调解员制定调解👧方案,由某建设公司🔛分期付款,房产公司加入债🕶务并承担清偿责📡任。同时,劝📀导房产公司积极协助🚻施工方解决经营困难,实现共赢,最终纠纷得以实质化👇解。  【典型意义】  当前,房地产、建筑领域纠纷多发易💛发。为此,法院与工商联等❇单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制,指导成立商会商事调🤸解中心,通过发🐂挥工商联桥梁纽带作用与行😭业资源优势,高效化解企📬业间经济纠纷,为企业的稳健⚪发展,优化法治化🍌营商环境🧞提供有力司法服务和保障。本案系因房地产🛏开发商未能按🔘期支付工程❣款导致施工方无力支✔付供货方货款引发😅的纠纷,表面🦖上是施工方与供货方之间的👐合同纠纷,实际🔦上矛盾源头在🐄于开发商未能按时给付工程款🚪,如果不能从源头解🔕决问题,不仅本🛷案纠纷难以实质化解,而且后续开🤽发商与施工方之间也可能产🔔生新的纠纷。因此,商会调解员发挥专业优🎟势,在引导双方就欠款🗓金额达成一致🏏意见基础上,积极促成开发商某🌪房产公司加入调解,并提出分期付款、开🎴发商加入债务并承担清偿责🦇任的调解方案,一揽子化解施工方🥚与供货方、未来可能出现的开发商🦓与施工方🚗之间的纠纷。本案的成功化解🍌,既维🏴护了供货方的合法权益,降低企业解♋纷的时间成本和🏺经济成本,又为建筑🙌企业所遇障碍开出了“良方”。案例五  供货企🈵业与某建筑公司系列票据🤢纠纷调解案——“示范调解”促🖊推建筑行业上下游纠纷一揽子化解  【基本案情】  2021年以来,某建筑公🚫司先后与14家民营企业签😈订建材等原材料采购合同。因受房地产市场🚰变化影响,某建筑公司出现资金⚽周转困难,拖欠大📷量建材款,此前开出的数十张商🧝业汇票无法按🐧期兑付。多家供货企🤺业向法院提起诉讼,共计19件,要求某建筑公司按期🎻兑付商业汇票,涉案标的额近3000万元。  【调解⏰过程及结果】  法院🌊收到起诉材料后,认📉为该类纠纷具有数量多、争议不大、权利🛥义务关系明确等特点。经了解,建筑公司💤主要是因为资金周转困难,暂时无法支付。同时,各方均为当地商会会㊗员,采用调解方式解🐽决纠纷是最佳选择🚫。在征得当事人😖同意后,法院委派商📺会调解组织进行调解。商会〽调解员经调查发现,因受市场🚬环境影响,建设单位🐡未能及时支付工程款,从而🗡导致某建筑公司不能及时向供💿货企业支付材➕料款,形成“三角债关系”。鉴于纠🛑纷数量较多,调解组织采取“示范调解”机制进行化解,即⤴选取其中一件纠纷情况具有💬普遍共性、交易模式具有行🔦业典型性的案🍉件开展示范调解。调解过程中,调解员🤯首先向双方当🖍事人释明类案诉😧讼结果和调判利弊,引导当事人🏻通过理性协商的方💍式化解纠纷。随后,调解员😸结合建筑公司🥥已完工项目的应收账款、工💮程款预期到账金额等要素,确定🍇了建筑公司的实际还款能力,并与双👒方当事人逐一进行沟通协商,形成了分期付款的🔚调解方案,又通过“首期高🆔比例支付+担保措施”保障方案保障了供🤶货企业的基本权益,最终促使双方达成一致🚍意见。示范调解成功后,调解🎅员以示范调解案例为样本,组织其余供🔖货企业释法说理、答疑解惑,促使供货⬅企业通过示范调解案例的处理🔐模式和结果,对自😂身纠纷形成合理预期。在此基础上,调解员结合各🚲供货企业个性化情况💆适当🥀调整调解方案,最终促🔉成其余纠纷🚦参照示范调解案例成功化解,实现了该系列纠纷🌦一揽子化解。建筑公司最终与🥂14家供货企业🐺达成调解协议,采用分期付款🔋方式支付涉🚼案款项2895.08万元,并由建🤤筑公司股东提供名下房产❌作为还款担保。  【典型意义】  该系列纠纷是🎈商会发挥专业优势,推动商🐱会化解涉企商事纠纷的典型🖕案例。该批纠纷法律关🥜系相对明确,但数量多、金额大,处理不当可能🐂使多家民营企业因👎资金链断裂面临👿倒闭、破产风险,还极可能在建筑行业领域🤾上下游企业🗳间引发连锁反应。在调解过程中,商会调解🐂组织有效发挥其熟🎖悉商事交易习惯💲和规则的优势,将实地🎯走访调研作为熟悉案情、制定🔣方案的重要手段,准确掌握企👖业经营的实际情况和困难,引导企业采🚙用便捷、柔性、高效的纠纷📩解决方式。同时通过“示范调解”机制,引导😵当事人对处理结果形成合理📋预期,推动平🔻行案件有效化解,实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六  某新材料公司与🍍某科技公司买卖合同纠🛍纷调解案——商会专业评估🚃促推高科技🚅企业纠纷妥善化解  【基本案情】  2023年初,某科技🌪公司向某新材料公司订🆖购绿色建筑原材料,共计货款28万余元。货款支付完毕前,某科技🅱公司因环保监测指♐标问题要求换货,双方🖖就产品质量和赔偿扣款额🔼度产生争议,剩余货款久拖未付。某新材料公司遂📒诉至法院,要求👾某科技公司支付剩余货款。  【调解过程及结果】  法院收到起诉材料📡后,发现某🎚新材料公司属🖤于某绿色建筑产业商会(下称商会)会员单位,在征得双方当事人同意后,邀请商会参与调解。商会调解🌐员通过查阅起诉材料、实地👩走访和询问双方当事人,了解到案涉货🔠物为新型环保炭黑,主要用于生🗜产环保油漆和塑🙂料制品。2023年1月,某科技公司向某⛽新材料公司订购13吨环保炭黑,总价151800元。后某科技🦅公司在产品的🐪环保监测中,发现该🗄批环保炭黑着色力低于正常范围,遂向某新材料公🗼司提出产品瑕🚯疵赔偿,双方协商后🗄约定按每吨500元进行赔偿。2023年3月,双方订购第二批炭🙎黑10.4吨,总价116480元。某科技公司支付一❎部分货款后剩余11700元未付,并提出第二批环保炭🐂黑的挥发性成分指📔标也存在问题。考虑到新型环保✂炭黑还没有广泛投🛃入使用,一般鉴定机🚛构可能无法给出准确结论,商会邀请会员单⏳位🎣某大型化工材料企业技术研🉐发人员和本地某大🚫学材料化学系副教授🛁以专家🕒身份共同参与鉴定评估。两位专家🏢对两批炭黑🚤分别采样后带回🎓实验室进行化验,并邀请案😤件双方技术人员共🥃同监督。化验结果显示,第一批📲炭黑着色力略低于正常标准,其余指标正常;第二批炭黑挥发📭性成分指标属于正常范围🔢且不存在其他异常。经过前期🗨沟通并结合专家的化验结果,双方当事人🦁对案件事实有了清晰认识。最终,在指导法官和商会调解员🏥的努力下,双方达成调解🚫协议,某科技🙂公司按照约定支🥚付拖欠的货款11700元,某新材料公🕍司撤回起诉。  【典型意义】  本案系➖产品瑕疵引发的商事主体之🖇间的买卖合同纠纷,双方均📺属于高新科技企业。争议焦点为🤨新型绿色建筑材料产品质量问题,具有较强的📑专业性。人民法院与建筑✂产业😢商会联动调解,充分发挥🚒商会的行业影响和人☔缘地缘等优势,调解过程坚⬜持以法律为依据,以专🦃业意见为参考,促进双方互相谅🈁解、消除纷争。本案🆙典型意义在于,随🔨着新兴产业不断涌现,高新科技企🛐业之间的商〽事纠纷多发频发,且🎚具有较强的专业性。商会参与🥏调解能够有🕥效缓和当事人之间的矛盾,并👩对专业领域问题提出专业建议,有助于迅速🌃解决争议,促进行业和🏵企业健康发展。案例七  某科技公司🤰与某垃圾场服🤾务合同纠纷调解案——商会调解助🔷力维系企业长期商业合作  【基本案情】  2022年11月,某科技公司🙉与某垃圾场签订《生活垃圾卫生填埋➕场渗滤液处🚶理及运营服务项目(二)》,约定由某科技公司提💲供应急处理👿设备,为某垃圾场👔垃圾渗滤液应急处理项目提供水处理🥃的达标排放服务。双方约定按实际出🍴水量计算服务费,服务费为129.5元/m³,付款按实际达标出水量结⏬算;某垃圾场🕜在合同生效后10个🏤工作日按预估价的30%向某科技👆公司支付预付款,其余款项根据实际结✉算金额于每月25日🥟前支付上月款项,同时扣回已支付⏫的预付款。但📧截至纠纷发生前,某垃圾场只支付30万元服务费,拖欠300多万元服务费。某科技公司多次催🍐要,但某垃🐵圾场一直未给付,某科技公司遂🗒将其诉至法院。  【调解过程及结果】  在征得🛂当事人同意后,法院依托最高人📰民法院与全国👌工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制🐉,委托商会进行先💖行调解。商会调解员认为,案件事实清楚,权利义务关系明🐎确,当事人之间有调解的可📽能,便通过电👦话进行沟通,耐心做双方🍨思想工作,阐释通过调解方🎓式解决纠💅纷对双方的有利之处,力劝双方换位🔥思考,立足维护长👮远利益开展积极协商,共同寻求纠纷🕐解决办法,以便日🎄后能够继续合作。之后,商会调📶解员采取“背对背”调解法,与双方分别进😗行沟通。商会调解员了解到,某垃圾场👦对服务合同内容以及所欠🤷某科技公司服务🐠费均没有异议,但因资金出现问🔏题,不能一次付清,希望📺以分期付款的方式🍹支付服务费。商♿会调解员在了解上述情况后,迅速与某科💎技公司联系,从情、理、法多角度对⏺案件进行分析,希望双方换位😃思考,各退一步。经过多轮调解,某科技公司考🚭虑到某垃圾场🦔的现实情况,同意分期🛩付款的方案,最终双🙆方达成调解协议,某科技公司对🐪服务费总额、支👢付期限作出让步,某垃圾场分🦅四个季度向某科🍙技公司支付服务费3011522.5元。  【典型意义】  企业是经济📺发展的主体,企业之间服务合同🕠的及💓时全面履行既关系着商🛶事主体的切身利益,也🐢关系着社会的和谐稳定,如果不能及🎾时高效化解履行服务合同过程🔌中产生的纠纷,将影🏳响企业正常运转。本案中,双方对服务合同🥔没有异议,但因🙂某垃圾场面临难处,仅依靠诉讼方🧗式解决,虽能“定分”,但不一定能够“止争”,还可能😓因诉讼过程耗时耗力给某垃🎲圾场正常运转带😲来影响,不利于可持续发展😘。因此,在调解此📊类纠纷时,依托“总对总”在线诉调对接机🍃制委托商会调解,发挥商会调解🍃熟悉行业规则、交易习惯🤳的优势特点,精准发现双方📹矛盾症结,提出合理调解方案🌫,促使🐴双方达成调解协议。同时,在调解过程中,坚持平衡🌄发展理念,按照既📩有利于维护一方企业合法权益,又有利于保障另一方企业👬正常生产经🖼营的原则提出解决方案,实现双赢目标,促推长远合作,更好服务保障优🗺化营商环境和经济高质👊量发展。案例八  某装饰公司与🍓某商业公司建设🐉工程合同纠纷调解案——商事🍅调解快速化解拖欠工程款纠纷  【基本案情】  某装饰公司与💇某商业公司就某🥠综合体装修项目签订《装修工程施工框架⌚协议》,约定装修工💯程总价款合计1365572元,某商业公司要求某装😂饰公司先行垫付🚁前期施工成本。装修施🈴工完成后,某商业公司🍵仅支付某装饰公司工🌖程款70余万元,尚余60余万元工程款未付。某装饰公司多次联系商🏂业公司请求付款,但商业🈂公司以装修工程存在未完工程量以💀及质量问题等迟迟不🖕予支付,故装饰公司向法院提起🕳诉讼,请求商业公司🍤支付拖欠🐧的工程尾款。  【调解💳过程及结果】  法院收到起诉🚓材料后,考虑纠⚡纷双方都为商事主体,经征询当事人意愿,委托商会商事调🏟解组织进行先行调解。调解员接受委托🅿后,与某装饰公司法定💊代表人曾某🤬取得联系,并详细了解诉求。曾某表示📅其公司很多项目都是其亲自🔂带领员工进行施工,付出了大😫量劳动成本。商业公司要求其先行垫付前期📚施工成本,但工程结束后,商业公司一直拖🤴欠工程款,导致装饰公司经营陷😮入困境,曾某甚至变卖🌂自己的🔲车辆为员工发放工资,希望尽快帮助😿讨回工程款。调解员又向某商业❣公司实🔯际控制人李某了解情况,李某声称❣装修工程存在质量问题。商会调🕳解员认为本案争议焦点主要是:工程竣工后🌇没有及时验收🕠便投入使用,商业公司认🔉为某装饰公🌰司并未实际完成工程且👷个别施工部位存😁在质量问题,双方就工程价🥈款的结算不能达成一致。商会⏳调解员耐心地从法🏩律专业角度为李某分🐴析了潜在诉讼风险,并根据案件标的🕋额为李某估💩算诉讼费用和司法鉴定的成本🎲支出,表示通过调解方式🌍协商解决既可以为📝双方节省解纷成本,又可以😧不伤和气地解决问题。双方均👃表示愿意进行协商解决。考虑到鉴定费⤵用较高,调解员提出组织双🌞方现场查勘,对照合同及💗图纸现场清查工程量🏣。现场查勘发现,合同约定的个别🚙软装部位🕝确实没有实际完工,装饰公❗司当场表示认可并同意😜折算金额从剩余工程款🥃中扣除。在此基础上,双方愿意再🚉各让一步,对于个别施工🐭部位因投入使用后某商🈵业公司重新🚱修整无法现场确认的问题,商业公司同意直💏接以合同价款进行结算🧖。对于需要维🤨修的部位,装饰公司同意按🈲照商业公🖥司提供的维修清单🍔进行维修。双方最终达🌬成调解协议:商业公司⛪在一周内将工程🚼结算清单和维修清单交😪给装饰公司,待装🈹饰公司确认无误后支🍄付剩余工程款,装🏘饰公司尽快履行维修义务,保证商业公司正常办🚞公。  【典型意义】  本案中,法院收到起诉材🏀料后,因纠纷双方都为😎商事主体,在双方当事人同意下,委托商会商事调解组织进行💽先行调解。商会商事调解🎑组织发挥熟悉企业、熟🍹知行业的专业优势,认真归🌆纳争议焦点,就🚳双方分歧问题,牵头组织现🔱场勘察,既🏯节省了鉴定成本,也节约了鉴定时间😛成本,调解员通过过🎚硬专业知🚘识和调解技巧,促使双方当事人就工🌌程量现场确认一致,高效化解纠纷。开展商事纠🗯纷商会调解,既能释放“内行人”调🧡处专业事的解纷效能,又有利于维护🖼当事人双🈸方合作关系,促进商事合作,维护企业合法💬权益。案例九  某工艺品公司与杨某🐧侵害外观🦆设计专利权纠纷调解案——“法院+商会”促推纠纷高效🎚化解  【基本案情】  某工艺品🌊公司系某外观设计专利的权利人,专利🎏产品投产全面推向市📯场后广受喜爱,在🚃多个线上电商销售平台🛍内均为热销产品,产品相关表🐯情包更是广受网友喜爱🎐,被运用于各类场景,在同类产品中♎占据较高的市场份额。杨某在某购物平✏台开设了一家店🔽铺,售卖与某工艺品💧公司专利相近🗳似的产品,且产品销售量🌨较大。某工艺品公司认为🐽杨某的行为侵害⏯了其✍享有的专利权,且对⚾其产品销售产生了🚐显著影响,遂进行公证保全后诉🚖至法院,要求杨某停止侵犯外🦗观专利权并🕎赔偿损失。  【调🍰解过程及结果】  考虑到案件法律关系较👼为清晰,法院在征得双方📳当事人同意后,通过人民法院调🐁解平台将案🐾件材料推🕤送至工商联商会调解服🤔务平台。商会调解员在🔏线受理后及时查🔄阅卷宗,了🕵解案件基本事实、诉讼请求和👂相关证据材料,同时翻阅相关法律法规、查找🛅法院类似参考案例,明确了🅿调解的思路与方向,并通过📥视频调解方式与双方当💬事人取得联系,开展调解工作。调解过程中,某工艺品🦕公司陈述,案涉专利产🎺品的开发及营销投🥥入了巨额费用,杨某未经专💢利权人授权生产、许诺销售、销售被诉🥇侵权产品,不仅侵害了💕该公司享有的专利权,同时也抢占了专利产🏢品市场份额,给工艺品公司🥤造成了🔚严重经济损失。某工艺品公司要求🌲杨某立🔝即停止侵犯专利权的行为,销毁用🏄于制造侵权产品的专用设备、模具,销毁未售出的侵💚权产品,删除其在购物😻平台上经营✴网店内的侵权产品图片并断🥄开侵权产品🔉网页的链接,赔偿经济🕶损失及维权合理费用5000元。杨某承认自己售卖涉案产品的事实,但表示自🅿己不知道这款产品售卖需要专利♉权人授权,并非故意侵权,而且获利甚少,请求降低赔偿金额,同时向商会🤓调解员提交了进🌞货单据和转账记录。从沟通情况看,调解员认为双🔢方对侵权事实并无争议,争议焦点主要集🙃中在合法来源抗辩是否🐟成立。商会调解员向🏏杨某释明,根据专利法相关规🕖定,即使为生产经营目🌤的使用、许🥏诺销售或者销售不知道是未经🍍专利权人许可而制造并🔣售出🤗的专利侵权产品,能证明该产品合法来🍸源的,也属于侵权行🚻为,仍要承🕷担专利权人为制止侵权💻而支付的合🖖理开支。另一方面,商会调🕴解员与某工艺品公司沟通,释明杨某仅为售🍗卖,且提供了进货相关📈证据材料,并🙂未生产涉案侵权产品,且如🐇果通过诉讼程序解决,对公司而言耗时⏪长、成本高,建👓议其考虑降低赔偿金额,双方均表示认可。随后,商会调解员采用“背靠背”方式,分别了解双方📇对调解金额的心理预期,经过多轮调解,最终确定😰了双方均可接受的金额。商会调解😀员再次进行视频调解,将调解意图及⛳最低调解金额🍥向双方作了充分说明,并🥉详细阐述了当场履行的好处以及👇不🕍当场履行弊端。最终双方达成🛒调解协议,杨某未经⛹授权不再售卖某工艺品🙆公司拥有专利权的产品,销毁现有库存,删除侵权产品图片,断开侵权产品的🔅网页链接,并支🔰付某工艺品公司维权🏼合理支出5000元。双方线上签👺订调解协议后当场履行完💿毕。  【典型意义】  随着知识🙉产权保护意识的加强,经济发展🤑和电商平台的🍢广泛应用,电商卖家🤶销售与专利⛷权人外观设计相同或近似的产品从🕥而引发🏴侵权的纠纷日益增多,该🔜类纠纷一方当事人多为普通🚿经营销售商家,缺乏辨别产品📈是否为专利产🌏品的能力,一旦被诉,对抗心理较强,如不妥善化解,易激化矛盾。本案中,法院依托最👌高人民法院与全国工商🎓联建立的“总对总”在线诉调🕙对接机制,委托商会对侵🕴害外观设计专利🦃权纠纷🖖开展在线调解。双方当事人🦂对侵权事实争议不大,但对是否需要💌赔偿,赔偿金额多少争议🛩较大。调解过程中,调解🔛员发挥商会优势,在化解纠📩纷的同时做好释法明理和👥普法工作,促成双方🕚互谅互让,最终达成满意结果,为纠纷各方可能💴开展的后续合作😞留有余地。此外,采用视🎊频调解方式,进一🔖步提高解纷效率,也大大降低🍕了企业解纷成本。案例十  某电气🌩设备公司与某🔤建设公司买卖合同纠🔏纷调解案——“总对总”在线诉调对接♿机制促推涉企买卖合同纠纷高效化🌳解  【基本案情】  某电气设备公⭕司与某建设公🍢司就某工程项目🥝签订《配电箱采🚩购合同》。合同签订后,某电😚气设备公司按照合同约定🍭陆续配送货物🔛并进行结算,但某📻建设公司仅支付了首付款44.85万元及第⛎一批设备款15万元后,再也没有🌪支付任何款项,经某电Ⓜ气设备公司多次催告,某建设公🍊司仍欠付工程⚽设备货款149万余元。故某电🙉气设备公司向法院提起诉讼,要求某💭建设公司支付货款、违约金及其他相关费♐用。  【调解过程及结果】  法院收👌到起诉材料后,经了解,双方当事🌷人是长期合作单位,有着深厚的合作🥪基础。某建设公司作为本🚃地✳有一定知名度的建设企业,因承接多起工程,资金🉑周转不良致使未及时支🗃付货款,且🏺还有其他涉诉案件,还款压力较大。为💞化解本起涉企纠纷,经双方当事人同意,法院委🚋托工商联进行先行调解。工商联高度重视,迅速启动调解工🆓作。一是整合各方资源,选派三名专业🌩调解员组建调解团队🎉,在法官提供🤭专业法律指导下,共同开展🕤调查研判工作。二是了🏻解双方诉求,通过梳理起诉材料、电话联系等🧖方式对本案事实进行调查与🎽核实,确认某建设🔍公司欠付🐉货款与某电气设备公司主🍱张一致。经了解,某建设📄公司未支付剩余设🌭备款原因主要是资🤳金周转困难、还款压力大,双方🚈就履约时间及履约方🗂式进行过协商但未能达成一🐫致意见。调解员立足前期沟通♈情况,从履约🔋方式及违约金数额💣入手开展调解工作。一方面,告知建设公司🛡违约所需承担的🆘法律责任及商业风⚽险;另一方面,引导某电气设备🔰公司充分考虑双方合作基🎂础及对方的履约能力,选择协商方式解决争议。三是注重释法明理,在法官指导下,调解员从情、理、法多角度对此💣案进行分析,积极寻求调解出口。经过多轮沟通,双方当事人💪就调解方案初🚓步达成共识。考🤷虑到某电气设备公司在外地,为节约📡双方当事人解纷成本,调解员通过🔷工商联商会调解服务平台,组织双方企业🆎远程参与视频调解,最终双方🧗放下心结,就逾期支👌付工程设备款的🚭赔偿金额、支付方式等内容🈺达成一致,并在线签🐎订了调解协议,纠纷得到🦏高效化解。  【典型意义】  本起买卖合同纠🧐纷是依托最高人🖌民法院与全🌤国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制👘化解涉企😒纠纷的成功案例,也是法🛸院与工商联👳携手助力营造法治⛏化营商环境的生动实践。本案中,法院与工商联加强💞协作,充分🤣发挥工商联熟💡悉企业情况以及指导法官的专🕒业优势,形成了“1+1>2”的解纷合力,大大提高🔙调解质效。同时,依托工商联商🕐会调解服务平台,突破🎽线下调解的地域限制,为企业提供了更为便捷高🔇效的在线解纷方式📧,极大节省企🚬业解决纠纷的时间成本和经济成本,实现双赢多赢共赢。大野美鈴采访谈《捏🏊造事实向中央巡视组诬告陷害🚷副局长 村支书王某某被拘🚘5天》被封禁经历。在高校🚋云集的教育版图中哈🥨尔滨工业🚡大学宛如一颗璀璨明珠散✡发着独特而迷㊗人的魅力建校105年来哈尔滨工业⬜大学🆗从新中国成立初期被誉为“工程师的摇篮”到持续打造国之🔓重器勇当🐲航天第一校“尖兵”再到新✍百年以来成为优秀学子向往的“梦中情校”哈工大在与时代🚊发展同行🤤中彰显硬核实力和“铁汉”柔情学科实力自🤸带“就业buff”新中国成立以来👱国家每一次重点建🚞设首批高校⏭名单哈工大从未缺席🗡哈工大始终坚🗑持与国家重🧙大战略同频共振始终📐位列国家重点建设的大🐋学第一方阵2020年6月7日习近平总书记致🏆信祝贺哈工大建校100周年贺信指出☔新中国成立以🌙来在党的领导下学校扎根东北、爱国奉献、艰苦创业打🗓造了一大批🖊国之重器培养了一大批杰🌍出人才🛤为党和人民作出了重要贡献工程🐬学、材料科学进入ESI全球前1‱(万分之一)在《美国新闻和世界报道🥄》(U.S.News)2025年排名中🌵哈工大位列世界大学🦌工程学全球排👾行榜第3名在2024-2025CS Rankings世界大学排名中📇哈工大位列AI领域🤐全球排行榜第9名人工📥智能方向全球排行榜第1名自然语言处🍕理方向全球排行榜第2名仪器科学学科连续8年位居“软科世界一流学➰科排名”第一🆓哈工大的学科实力🕝写在中国的👠历次重大科研攻关中一批关💌键核心技💬术支撑神舟、嫦娥、天宫、祝融北斗、天眼、C919等国家重🕸大工程累计研制并成功发射💰卫星36颗航天领域首个国家重📗大科技🤱基础设施空间环境地面模拟🍎装置正式运行哈💵工大联合🚙研制的空间站小机械臂助🤖力航天员“完美”出舱哈工大📊多项技术支撑嫦娥“挖土”并成功返回哈工大研✅制🤧世界最大单口径射电望远📳镜主动反射面结构系统🐗(中国天眼FAST)5月29日12时12分,哈工大研制的实🦀践🏃二十六号卫星成功发射学校累💸计发射卫星36颗在生命🏾医学领域破解难题深厚🍌的学科🧛实力和科研底蕴让学校与🚑众多行业领军企🥀业建立✍了深度合作关系让🚺学生自带“就业buff”的硬支撑集群内⭐专业任选,给考生充分🚫自主权近年来学⛸校聚焦培养拔尖创新人☕才创新推出了院士担🥣任班主任的永坦班、善义班、自主智能系📔统班小卫星班、智能机器人班、人工🖼智能班设立院士😢担任导师的顶尖创新人才班(“尖班”)探索6至7年内完😜成本博贯通人才培养的新路径🗼加😰速培养新时代顶尖创新人才打🚃造培育发展新🐋质生产力的“人才引擎”为满🏣足学生个性化成长需求加🆑速培养拔🍾尖创新人才学校以能力和🚕水平为标准打破✳传统本科毕业论文(设计)只在⛹毕业前才答辩的模式面向大二🔼至大四年级学生实施🈹本科综合设计(论文)结课答辩申请制👽不知道大学专业怎么选?哈工大给🐵你充分的自主权支持学🕙生围绕国家需求自😡主确定成长目标㊙集群内专业任选学生🚆可以根据个人志向、能😝力和兴趣在第二学年结束🈺后自主选择专业给学生🚿充分自🗽由的前提是学校的硬核学科实力做👨支🌋撑无论你想进入互联网大厂➕还是要瞄准🍋高端制造哈工大都能充分满🍉足你的需要哈🌮工大师生现场观看实践二十🦐六号卫星发🎴射学校还构建了“一校三🎱区协同建设”的学科布局植根🥛深圳的科创土壤🙀建设电子信息、人工🖨智能等专业瞄准威海的制造🦈业集群🧓深耕海洋工程、智能制造等专业🚪当🕶地土壤滋养学校学科发展学校也🕠助力地方发🛣展建设学生在学习过程中🙍就一直对接产业前🛹沿毕业时自然能够🎧从容自信🦁握住迈向社会的入场券在🔷国家重点单位、重点领域绽放🐜人生光彩实🎽力宠学生满意度拉满🐛冬有暖廊夏有空调网友直呼“太羡慕了”哈工大将“宠”学生落实到每🛹一处细节🎿中前不久2025软科中国大💆学生满意度调查结果正式发布🚥在普通本🗣科学生最关注的20个项目里哈🚰工大共有17项进入全国前20在“学校对学生的⏯人性化管理”项目上🚥位列全国第一在学校声誉、课程教学、学风校风校园🕔生活、就业支持、后勤服🐷务成长感知、综合体验八大方👚面的57个问题中🌨哈工大共有37项在普通🕝本科高校中占前5%图片来源:2025软科中国大学〰生满意度调查💬高端就业供不应求🛅哈工大毕业❔生毕业去向落实率持续提🍲升2024年达99.29%到重点单位、重点领🎷域和世界500强企业就业占🗾比连续10年保持在80%以上2023届、2024届毕🍏业去向落实率居C9高校首位两年累计向🚦全国31个省(区、市)输送817名选调生这组📄亮眼数据的🐵背后是哈工大始👾终聚焦服务国家重大战略紧扣经济社🏾会发展趋势的就💂业导向构建“国家队、主战场、大舞台”全球🤼化视角的人才输送战略布局🐰学校构建了“学校主导、学院主体、全校协同🏜内外联动、全员参与、保障有力”的就业育人工作体系“全校一盘棋”下好“就业育人大棋”组建以院士、企业专家、型号总🎏师等为代表的大🌡师就业赋能团队坚持“一人一策一案”推进🛩毕业生就业全链条数字化⛑平台支撑创新“AI+就业”智慧育人模式“浸润式、交互式”的就业育人场域打造“就在你身边”就业指导模式聚焦就🛺业供需对🤛接不断拓展覆盖各行各业“国家队”的“就业朋友圈”持续筑牢👈以就业为牵引的政校🚆企命运共同体建设高质量🈂校🌞园招聘市场针对2024届毕业生举办校👸园招聘会3788场专场招聘会3657场发✏布招聘信息16658条入校招聘单位14159家让海量🐙岗位围着学生“转”哈工大2025年春季💿学期人才博览会暨🌃东北五校大型双选会以深厚🥨学科实力为基🥄牢牢🍹把准就业导向将选择权交给🍳学生也为学生的选择🍷兜底这📹就是哈工大你心动了吗?金秋时节,我们哈工大见!作者:张又元 商艳凯 李双余图片:哈尔滨工业大学全媒体🎂中心编辑:常新宇审校:魏园责编:宋方灿(中新社微信📯公众号)

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(青岛日报/观海新闻记者 Joni Hennessy)

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