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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已出台相关政🍭策。“妈妈岗”，主要面向育儿妇女，岗位工作💳时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈⛱妈们平衡工作与家庭责任。然而，这一岗位设🐐置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇女双🗿向选择

　　“妈妈岗”最早在广东中山推🏂行。2022年7月，中山市👓人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业🚖新模式的若干措施》，积💆极推动本市企业和个体工🍴商户开发“妈妈岗”，对与劳动♈者签订一年以上📩劳动合同并按规定缴纳社会🦗保险费的用人单🌗位，每月按300元/人标🎨准给予符合条件的用人单位最🖌长不超过一🏾年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决😷了育儿妇女的后顾之忧，也让企业🤪生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的🔀企业悦辰电子公司🐰将岗位设在核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步🤞落地。2023年4月，广东💶省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进🐙妇女就业的实施意🌯见(征求意见稿)》，鼓励用人📋单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位💮拿出部分🍩专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之后，山东、湖北、北京等省份加🆘大对“妈妈岗”的政策支持：探索开🐷设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘📹电商运营、直播带货、文创策划等自主性高🕧、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在⬛湖北襄阳南漳县裕农菌业Ⓜ有限责任公司干🍂菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大多是农村🔦留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司🕥还面向员工子女🗼提供放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能🧓兼顾照顾孩子，这样的🍫机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工和小🥖时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇走👄形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担🆑更多家庭照护🤑责任，在就业市🗾场中处于劣势，缺❎乏职业发展空间，容易陷📉入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国🥁妇女发展基金会📡一份反映全职妈妈🥋群体生存现状的🥖调研报告显示，78.4%的女性🎄选择成为全职妈🦐妈的原因是孩子没人照顾，而超八成全职妈妈有再💆就业的打算。

　　一方面是😤育儿妇女的职业发🧙展诉求，另一方面🐧是传统性😡别分工相对固化，女性承担更多📟家庭照护责任。“妈妈岗”通过🥕政策引导拓宽育儿妇女就业渠道，但促进育儿妇女🍀就业，仍然需要社会观念⛪转型，家庭与🕊社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐♏渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿童负有抚养义🐧务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能🧒型岗位。政策升级背后是📢观念转型，逐渐打破育儿由女🐦性承担的刻板印象，构建生🛁育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿🌠妇女回归参与劳动力市场🚮的有效尝试，但未来还需要多方🏤协同，合作建🔸立完善的抚🐷育成本分担机制，真正实现生育友〰好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公众号)

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在庆阳，新时代的马锡🥓五审判方式已融🍕入社会治理大局，以服务源头治理💩促推实质解纷；　　在兰州，“小网格”赋能社区“大治理”，让百姓的📯事件件有着落；　　在张掖，创新推行调解大🍘法，推动矛盾纠😺纷源头预防、前端化解；　　而在酒泉，“坐堂等案”传统模式已被🎙打破，“上门问诊、靶向化解”精准攻坚🌗疑难复杂矛盾……从陇东到陇中，再到河西，如今，甘肃正在打通网情民情、联动网上网下，以“让数据多跑路、群众少跑腿”为目标，积极构建数字赋🌒能基💧层全域治理体系，让网络🏩真正成为提升人民群🚓众幸福感获得感的“数字桥梁”。　　日前，记者跟随2025年“全国网络普法行·甘肃站”活动媒体团，走进甘肃，深入挖掘甘肃🗃基层治理经验，解⚓锁枫桥经验里的“解纷密码”。　　“小网格”赋能基层治理🏗加“数”度　　作为兰州安🏯宁西路街道枣林西社区的网🎚格员，王彤每天的工作🗽就是行走在🌛这片熟悉的“领地”，挨🙄家挨户排查独居老人，调解邻里纠纷。　　前不久，王彤和她的同事程😗婷婷收😝到了辖区居民潘奶奶Ⓜ手写的感谢信，字里行间🌾充满对网格员悉心服务🤮的称赞。　　如今，像王彤一样的网格员“遍地开花”，他们用❓脚步丈量民情，行走在大街小巷、挨家挨户，用真心倾听🚾民意，让精细🛺化服务在网格中体现，做到“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。　　记者🦄在采访中了解到，近年来，该🔈社区全面建立“多网合一、一网统管”网格化服务体系，采取“线上+线下”的双服务模式，通💩过多元力量参与，让社区治理由“单兵作战”转为“协同善治”，以“小网格”赋能社区“大治理”。　　“收集到社情民意后🔚我们进行限期办理，办理之🍅后进行公示反馈，做到事事有回音，件件有着落，最后进行🏡跟踪监督，形成常态化的服务体系。”安🤝宁西路街道枣林西社区党委🥟书记黄丽娟介绍。　　如今，枣林西📹社区和刘家堡派📵出所联合办公，助推“警社共治”跑出🍓安宁加速度，努🦁力为辖区群众创造更加和谐稳定的🍯社会治安环境。　　刘家堡派出所更是大📤力推行主动警务、预防警务，奋力打造“五芯”枫🛷桥式未来派出所，在“芯治理”中，率先探索成立“社区警校”，积极😯打造群防群治力量教育阵地、平安建设💎宣传阵地、警民关系联络阵地。　　在社会基层🍓治理现代化进程中，兰州城关紧扣“网情民情打通、网上网下联动、信息化赋能”主线，探索“民情地图·小兰善治”+“网络应急指🔢挥中心”的网情化🌿民情矛盾⛵风险化解新模式，构建信息赋能基🐌层全域治理体系，推动治理模式从“事后处置”向“事前预警、事中干预”转变，用🎂数字信息技术为基层治理注🕒入新动能。　　破译枫桥经验“解纷密码”　　在张掖高台县🛀骆驼城镇，“四级七天”纠纷调解法🐰逐级限时解纷，让之前😥难以化解的矛盾逐级🧗得到解决，一些可能激化🧒的矛盾和案件也🍀逐步得到妥善解决。　　骆驼⏭城镇全镇群众均为搬迁人口，其中县外迁入📢群众占总人口的40%，人口来自5省8区26县市，由12个民族构成，群众水事纠纷、农事纠纷等矛🎈盾纠纷多发高发。　　“某制种公司在喷🍛洒农药时，发生农药飘移，导致新建村6户村民农📝作物受损。农户在找某制种⛸公司沟通无果后，于是找到🚽网格员要求调解。”高台骆驼🦕城镇新建村村党支部书记赵♊多俭告诉记者，最终，骆驼🕹城镇综治中心利用“四级七天”调节法成功调🔈解，让某制种公司🏢赔偿了农户损失。　　记者采访中👍了解到，当地所谓“四级七天”矛盾纠纷🌡调解工作法，即网格员1日调，村调委会2日劝调，镇综治中心2日联调，镇党委、政府2日统调。　　高台县“四级七天”调解法矛盾🥛纠纷化解率连🥒续多年保持在98%以上，群🌫众信访量年均下降9.3%，有效维护了社🙅会和谐稳定。　　在金塔县古城乡🐗综治中心，大门上“为民服务·为民解忧”八个大⭐字十分醒目。酒🧗泉金塔县古城乡乡党委书记李鸿🔴雁说，该中心做到🔠了让群众“只进一扇门、最多跑一次”、矛盾化解在基层、服务扎根在👩一线的目标。　　近年来，金塔县按照“网格化管理+精细化服务”工作思路，采取“群众点单、网格接单”模式，统筹推进党💔建引领🕯与基层社会治理相互促进、基层服🕐务与网格管理深度融合。　　酒泉金塔县古城🙌乡乡党委书记李鸿🗨雁介绍，近三年，酒泉金塔县🐋古城乡每年调处化解的矛💡盾纠纷都在百起以上🐓，其中制种、水事方面📒的占到一半。　　为实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的治理目标，该乡以新时代“枫桥经验”为引领，探索践行“12345”基层治理工作法，全乡连续5年未发生重大群体🈲性事件和🕷重大刑事治安案件，连续10年没有发生命案。　　作为马锡五审判方式🅾的诞生地和发源地，甘肃庆🤪阳赓续南梁精神红色血脉，勇担传承弘扬马锡🕊五审判方式、创新发展新时代“枫桥经验”的使命。　　2024年以来，庆阳全市法院巡👗回审判案件2349件，把法庭搬到😧群众家门口，实现“审理一案，教育一片，治理一域”效果。　　同时，庆阳还深⏩化马锡五审判方式数字⭐化转型，依托人民🎞法院在线服务小程序，推广网上立案、送达、开庭、调解等20余项事务“掌上办”，全市9家法院全🦀面上线缴费“一码通”，以智慧化、智能化、科技化司法推动“现场马锡五”“线上马锡五”向“智慧马锡五”提档升级。　　构建全♌域社会治理新格局　　过去，群众有了矛盾诉🏈求，不清楚😠具体找哪个部门解决，常面临“多头跑、反复跑”的困境。　　同样，过去的酒🔉泉肃州区，各行业部门在⏪矛盾纠🚔纷化解工作上各管一块、各自为政，信息不共享、力量不融合，导致🎚矛盾问题解决效率低下。　　为解决以上🈁问题，2025年以来，肃州区高标准打造区🌦级综治中心，确保群众每一♐件矛盾纠😈纷和信访诉求㊗都能够通过法治化的🈺方式推进和化解，让群众有了诉求不🏢用到处跑，进一扇门、办各种事。　　目前，该综治中心仅😰现场受理矛🕒盾纠纷数量平均每天在40件左右，一个月的数量就📊超过去年全年865件🥛的现场受理总量。　　“这边是群众信☔访接待中心，一般情🎃况下群众前来反映信访问题时，引导由综治中🌤心集中💵受理后组织调解”　　“这边是住🖋建和人社部门受理窗口，主要受理群众🚎反映相对集中突出的⤴住建领🌰域和劳资欠薪方面的矛盾”　　“这边是12309检察服务🔵中心窗口，主要受理申🎢诉控告🦂类案件和需要法律监督职🗣能介入的矛盾纠纷”　　在讲解员的引导⏺和介绍下，记者一行对⏫肃州区综治中😟心进行了“探索”：从🚛群众接待大厅，到群众信🔭访接待中心，再到法院诉👫讼服务中心窗口、公安警务服务中🐍心……功能齐全，力量融合，切实减轻了🚇群众多处跑、反复跑的问题。　　在接待大厅，李女士因未拿到3000元薪资，交上投诉表，请🐹求劳动保障维权中心依法🌰责令欠薪企业🗃支付工资。　　“以前的🔌肃州区综治中心场地不足、功能不全，与人口数量、矛盾纠纷数量🕤和案事件数量不匹配。”肃州区综治中心大厅🙋管理股负责人张丽玲📫介绍说，肃州区新建综⛹治中心搬迁入驻后，三个月时🥦间现场受理矛盾纠纷2657件，日均40件左右，平均一个月的数量💺就超过去年🌈全年的总数。　　如今，肃州区综治中心🎄打破“坐堂等案”传统模式，推行“上门问诊、靶向化解”工作法，精准攻坚疑难🍪复杂矛盾。　　据肃州区综治🕢中心副主任高乐介绍，2025今年以来，该中心牵头组织🔭成功调解了30多件重大疑难❤复杂矛盾纠纷，涉及🖊赔偿金额超过500万元，矛盾纠纷化解👈率和群众满意度显著😉提升。　　金塔县古😤城乡建立“网格吹哨—部门报到”协同机制。针对跨层级、跨部门的复杂事🍥项，通过平台“一键吹哨”，联动综治、调解、公安、司法等力量下🛸沉处置，推动疑难🏢复杂问题高效化解。　　从矛盾集散地蜕变🔩为平安终点站，甘肃持续打造🕹更高📑效的矛盾纠纷“集散地”、更坚实的社会治理“桥头堡”、更灵敏的安全稳🧢定“晴雨表”，更好地服务🧖全区经济社会高🆓质量发展。(光明网记者 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张意轩 余荣华　　统筹：梁昌杰　　策划：岳小乔 冯慧文 王靖远　　记者：金正波 李龙伊 亓玉昆 王靖远 陈相如 朱田恬　　文字：马宇杭　　摄影：钱浩 罗坤　　制作：王靖远 朱笑熺　　(人📑民日报客户端)吴觉🛢农否认参与制作💺日韩高清一级毛片😏在线视频内容，律师已介入。中新网青岛8月24日电(胡耀杰王禹)2025第七届“远东杯”国际帆船拉力赛24日在山东青岛🤧奥帆中心起航。本次比赛📳吸引了来自中国、俄罗斯、韩国等国家和地🉐区的8支船队、110余名运动员参赛。　　“远东杯”国际帆💠船拉力赛创办于2016年，至今已举🦋办六届。该赛事不仅填补🥤了亚太地区长距📯离帆船赛事的空白，也为青岛的帆船👀事业注入了国际化🦕元素。　　根据赛事计划，8支参赛船😐队从青岛起航，开启长达1个月的远洋航行，途经👣俄罗斯符拉迪沃斯托克和🏵韩国浦项、舒川等城市，最终返回青岛，赛程全长2900余海里。　　据介绍，该项赛事🍰已四次获得📯俄罗斯东方经济论坛“最佳赛事组织奖”。本次🔷比赛的参赛船队抵达符拉迪沃🦍斯托克后将举行港内活动🗒。港内活动作为🍴俄罗斯东方经济🥜论坛的一部分，是促进区域⛏交流合作的重要载体。　　韩国浦项市海洋水产局🖥局长👥孙正镐表示，2024年该市首次🛌成功承办“远东杯”国际帆船拉力赛，成为当地迈🚁向海洋体育城市🎃的重要转折点。　　据悉，本次赛事由🙉中国帆船帆板运动协🥎会指导，青岛市重大🍘国际帆船赛事(节庆)活动组委会、青岛市体育局、青岛奥帆城市发展促📱进会、青🕋岛旅游集团有限公司等单位主办。(完)

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李登辉/桓玄/汪炳文/俞大猷

（青岛日报／观海新闻记者 叶铿）