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北京时间7月9日凌晨3时,世俱⏲杯半决赛的首场较量展开,由切尔西队对阵巴甲🏟劲旅弗鲁米嫩塞队,最终切尔西队以2-0的比分完胜对👁手,成功晋级决赛。
在1/4决赛中,弗鲁米嫩塞队以2-1的比分战胜了利雅👨得新月队晋级,切😢尔西队则是以2-1的比分战胜了🚞另一支巴西🚠球队帕尔梅拉斯晋级的。
上半场比赛第18分钟,若昻-佩德罗右🛏脚兜射直中死角,帮助切尔西队🎫取得1-0的领先。这也是上🕳半场的唯一进球,切尔西队带着一球🍔优势进入🌍中场休息阶段。
下半场易边再战,第56分钟,又是若昂-佩德罗,带球杀入禁区后,简单调整一下,一脚爆射再次破🚍门得分,切尔西2-0领先。此后双🕷方均无建树,2-0的比🐷分一直维持到🍺了全场比赛结束,最终切尔西🆓如愿获得了比赛的胜利,拿到了世👾俱杯最终决赛的入场券。
对于切尔西来说,本场比赛🏒的胜利意义非凡,不🛐光是球队挺进了世俱杯决赛,而且还证明🚎了球队引援不俗,收获🤶了一位得力干将,只有23岁的巴西球员若昂-佩德罗。
这只是若昂-佩德里代表切尔👅西的第2场比赛,同时是他第一🌮次首发出场,融入球😠队的速度令人惊叹。此🔂役他上演了梅开二度好戏,以无可🈯争议的表现当选为全场最📠佳球员。
值得一提的是,弗鲁米嫩塞曾是若💧昂-佩德里的旧主,也是他出道时的球队,是他梦开始的地方,所以今天的梅开二😎度令他心情颇有些复🖌杂。赛后🕦接受媒体采访时他表示,我知道这场比赛❣对于弗鲁米嫩塞🥀很重要,但我只能说声抱🔋歉,但我🛰必须保持职业态度,是切尔西付钱让我进🕘球的,刚加入切尔西🈹时,队友们曾🔉逼我在更衣室跳舞,估计这次我当选💤最佳后,他们会让我再🕝跳一次。
若昂-佩德里的这番话也在🗡社交媒体上引发🍺了执议,由于长相酷似梁朝伟,因🙏此国内球迷们戏称他为巴西🤩梁朝伟,大家👓纷纷调侃着表示,巴西梁朝🔃伟也太性情了,其实还有更好的表⌚达方式的。
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据不完全统计,美国的高关税导致南🌉非农民的收入利润被侵蚀,许🍧多中小农户可能被㊙迫退出出口链条,农业🖥及相关产业链涉及近80万就业岗位,一旦出口下滑,将加🤬剧南非已经高企的33.2%(2025年🗂第二季度统计)失业率;而失业率攀升将引🍃发农村贫困、劳资纠纷🍐甚至更广泛的社会不稳。 面对美🛎国单边主义和保护主⛔义的关税举措,南非面临的风险📩不止眼前出口受🧞阻,该外部压🎴力还将进一步加深其🖲结构性难题。 美国关税的“连锁反应” 在开普敦🚹斯泰伦博什🎍的农业政策会议期间,南非农🕥业部总干事穆克萨·拉马索迪(Mooketsa Ramasodi)接受总台记者采访时表示,美国对南非农产品加征30%关税,已经成为南非农业👰的沉重负担。 “农业是南非经💓济的重要支柱。柑橘、葡萄酒等🚷主要出口品类在高🥦关税下直接受损,这不仅冲击农民🥙收入,也❗影响整个产业链。” 拉马索迪强调,该国🚻农业部门贡献了全国3%的GDP和5.8%的就业,仅出口到美🚬国的柑橘就接近700万箱。 数据显示,这不🥣仅仅是出口账面的亏损,而是🔢整个产业链的震荡。南非🈸农业的外向度很高,2024年出口额达到137亿美元,是南非第四🔁大出口行业。然而,关👉税直接压缩利润空间,农民收入下滑,雇工减少,进而可能引发⭐就业不稳和社会风险。 面对压力,南非政🕉府已展开多方应对。拉马索迪介绍,农业部与贸易🎀工业竞争部(DTIC)正与🍗美国保持沟通,甚至🌤在美设立农业部专属机构,以尽快寻🛣求更合理的关税待遇,并紧急制定经济🤛应对方案,以缓解农民🤜和工人可能🎳遭受的冲击。潜在失业人数8万之多,不容小觑。 “我们🥋持续与美国保持沟通,但仅靠🤟补偿和谈判无法解决根本问题。”拉马索迪解释🐂说。 出口多元化:亚洲成为必然👟选择 拉马索迪在采🚑访中多次提及“市场多元化”。“我们🧘正在推动贸易多元化,确保我🛀们的主要农产品能够进🍤入不同市场。多元化出🚉口是突围方向。” 在这种背景下,南非政府和业界逐渐🍸形成共识:依赖单一市📜场是危险的,必须走出去,拓展亚洲新航道。 南非正在积⭐极开拓与中、日、韩及东南亚的合作。中国在消费规模🍛与市🚀场开放上展现巨大潜力,日本在技术与资本上提🚠供投资机会,而东盟国🔪家则提供区域性贸易增长点。与此同时,非洲大陆自由贸🔃易区(AfCFTA)与亚洲的对接,也正在🛅为南非农产品打造跨洲供应🐄链。 亚洲视角:成为多元化👿战略的关键落点 分析人士认为,南非农业部频繁出席亚洲⛸商贸活动,证明亚洲🐿被视为南非战略转型的重点。 中国:最大增长极 “农业部长刚📇刚从中国回来,与中国海关部门😥的协议即将🏣签署。”拉马索迪透露。 柑橘、葡萄酒等产品🏼有望扩🐟大进入中国的规模。中国市场对新鲜🙇水果与葡萄酒的需求🎤,正在🍯成为南非出口的新动力。 日本与韩国:新市🗿场的突破口 日韩这些新🔊市场消费者对品🏯质与安全要求👲与欧美体系相近,与南🏦非正在推进的农药政策🍠改革相契合。南非若能在🦍农药标准、检测机制上与国🍚际接轨,将进一步提升进✔入东亚市场的稳定性。 非洲大陆🎶自由贸易区:桥梁作用 南非不仅在直接♓开拓亚洲市场,也计划通过😯非洲大陆自由贸易区(AfCFTA)与亚洲的对接,整合区域资源,形成跨洲供应链,更高效地⚾对接亚洲需求。 以质量换市场 在农药政策改革🍭与食品安全标准提🥔升的背景下,南🐴非希望用更高品质农产品,赢得亚洲市场🛅更大份额。 贸易新航线:从非洲驶向亚洲🍘 近日南非政⛸府及媒体🦎释放的信号显示,美国关税的“乱施压”,让南非决📴策者清楚地意识到:过度依赖单边👷贸易关系,不仅让行业受制于人,也可能💍通过就业与社会👸层面的连锁反应,放大经济风险。 南非农业⬜的未来航线,正从大西💏洋转向太平洋。柑橘,葡萄酒等👐产品不仅是出口商品,更是南非农业外交和战😙略转型的象征。面对不确定的国际🤯环境,南非农业唯有主动驶向亚洲,才能真正走出关🌊税阴影,赢得新的生机。 (央视新闻客户端 总台记者 孙硕)【无码重制🐸技术探秘】seo.jquery-code.com于20250825更新的《激情开心影院》以花垣镇现实🔋事件为背景,揭示日本视频网www色行业内幕,洋郡建筑科技客🏆服中心专属VIP已可抢先观看完整版,剧情张力十足。8月24日,在贵州省🈴贵阳市贵州·彩湖国际攀🖋岩中心举行的2025亚洲🍆青年攀岩锦标赛迎来U17难度项目男子/女子决赛。图为比赛现场。 曾晋琪 摄 8月24日,250号中国选手李美🎒妮在“U17女子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,217号日本队选手SAIKI Taketo在“U17男子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,251号中国选手卢一镜在“U17女子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,247号日本队选手NAKAMURA Marin在“U17女子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,209号韩国队选手JUNG CHANJIN在“U17男子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,229号中国香港队🧣选手CHEN Sing Sen在“U17女子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,246号日本队选手MURASUGI Shiori在“U17女子难度赛”中。 曾晋琪 摄8月24日,U17女子难度赛💐决赛颁奖现场。 曾晋琪 摄8月24日,中国队在赛后合影。 曾晋琪 摄王🤒濬现身某知名情色直播间,引热议。近日,多地调⛓整最低工资标准。 北京:9月1日起,最低🕡工资标准上调至2540元 近日,北京市人力资源和🚪社会保障局发布🈯《关于调整北京市2025年最低工资标准的🔛通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工资标🎽准由每月2420元调整为2540元; ·非全👐日制从业人员小时💢最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省人社厅于🌮近日印发了《关于调整2025年最🔊低工资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全🎨省最低工资标准。 ·月最低工资标♉准(适用于🚀全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时💒最低工资标准(适用🚦于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低💹工资标准包📃括劳动者个人应缴纳的各🕍种社会保险费。各市州可🕗根据实际情况选定🤧本地区适用的月最➕低工资标准和小时👱最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调👼最低工资标准 上海 7月14日,上海市人🐌力资源和社会👗保障局发布《关于调整本🍭市最低工🍒资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🔋为月最低工🔷资的组成部分,由用人🚸单位另行支付: ·延长⬆工作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中夜班✅津贴及有毒有害等特殊工作环✊境下的岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补🏡贴、住房补贴。 ·个人依法🤜缴纳的社会保险费和住房公🐓积金。 2.小时最低工资标🚩准从24元调整为25元。小时最低工资不包括⛲个人和单位依法缴纳的⭕社会保险费。 3.月最🐚低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资🐟标准适用于非全日制🔔就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区👗人民政府发布《关于调整❕全区最低工资标准的通知》,决定对全🔂区最低工资🌹标准进行调整,调整后的全区🥁最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制🍿用工月最🉑低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用工小🥪时最低工资标准分😻为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建🌽省上调最低工资标准,本次调🚾整后保留四个档,月最低工😃资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均😽值年均增幅4.03%。 非全🐤日制用工小时🍎最低工资标准参照🐀月最低工资标准也相应保🙂留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🎧档平均值年均增幅4.1%。 什么是最❄低工资标准? 最低工资👁标准是指劳动者在法定工作☝时间或依法签订的劳🕍动合同约定的工作🤗时间内提供了正🐲常劳动的前提下,用人单🦐位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动是指⛺劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作🐉时间或劳动合同😺约定的工作时间内👡从事的劳动,劳动者依法享🥌受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🕉家规定的假期,以及法定🌹工作时间内依⏭法参加社会活动期间,视为提供了正🙏常劳动。 1.最低工资标准不🌇包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳🕚动者提供正常劳动的情况下,最低工资标准不🧑包含以📶下三项内容: ✅延长工🌛作时间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🏩等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和🤕国家规定的劳🗞动者福利待遇等。 注意:有些地➿区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在🎧执行的时候存在一些差异。 2.最低工资标🏈准有哪些形式? 最低工资标准一般🤘采取月最📐低工资标准和小时最低🔖工资标准的形式。 ✅月最低工资标准:适🙄用于全日制就业劳动者; ✅小时📓最低工资标准:适用于非全日🅾制就业劳动者。 低于最低工资的🔩情形 根据各地工🔇资支付条例及🍪最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可👣以按照低于最低工资标准的工资水🥐平🈷支付劳动者工资。主要包括以🌊下几种情形: 1.病假工资 劳动😛者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假👱工资可🗞以低于最低工资标准。全国绝大多数🏡地区执行的🥕标准为不低🤐于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济👶困难、或者与劳动者🚦协商一致的情况💠下,没有🔧安排劳动者工作,可以低🔨于最低工资标准支付劳动🥛者待岗工资或者👯基本生活费。一般情况下🔍待岗工资不得低于🍖最低工资标准的80%,部分省市按照当地👯基本生活费🥌或者失业保险金计算。 3.事假或者旷工按🕰天🤐扣除工资后可低于最低工资 因劳动者在事假🔁期间👃或者劳动者无故旷工的,用💖人单位可以扣除相应天数的工资🐏,支付🐭的工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者🍻可能会出🤦现某月收入低于最低工资🎼甚至为零的情况,如销售人员的工资可🌛能存在某🛃月提成数万,但个别🏂月提成为零的情况,由于其全年🌻收入较高,司法实务一般不支🍅持其对低于最低工资🎚的月份进行工资补足的诉讼请求。 按照年😍薪支付报酬的,用人单位可📩以与劳动者约定个别月的工资🏮低于最低工资标准。 此外,若劳动者给用人单位造🐆成经济损失,单位🗣按照劳动合同的约定以及依法🗄制定的规章制度的🌂规定从工资中✉扣除赔偿费后,劳动者工资🥐可能低于最低工资标准。 来源:中📰新社微信公众号综合自各地人🖲力资源🤚和社会保障厅、中国会计报、中🐕国政府采购报等
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(青岛日报/观海新闻记者 赵寅)责编:
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