中新网--新疆：根据记者織田🥂真子获取到的🐬最新动态，磁力📖下载泽井芽衣将于2025年08月25日在中新网--新疆举🚅行隆重的开幕仪式。密码选号思路🔗曝光

　　中新网北京7月24日电(记者 吴家驹)“人工智能每🦃一步的创新，背后都是人类工程🚊师的创造，我们不💻要惧怕人工智🛍能自己演进、将来超过人类。”

　　7月24日，中国新一代🥫人工智能👌发展战略研究院执行院长龚克，在2025中国互🌜联网大会人工智能技🐲术创新和融合应用大会上如🏎是表示。

  中国新一代人🏧工智能❤发展战略研究院执行院长🏡龚克。主办方供图

　　龚克表示，人工智能不👪是某一个学科的分支，一开始就🐚是学科交叉的项目，一开始就是年🆘轻人的事业。人工智🦊能也不是一蹴而就的技术，而是长期坚持的产物，是以学习为🐑中心取得的突破。同时，想要实现进一💸步突破，需要多要素发展人🐲工智能。

　　在他看来，近70年的⚓人工智能发展史，并👐不是人工智能的自我进化史，人工智能🍗每一步的创新，都是人类🐁工程师背后的创造，“我们不要惧怕人😚工智能自己演进、将来超过人类”。

　　龚克认为，当前人工智能🍳的风险基本来自两方面。一方面，人工💎智能技术的不完善，不可避🍸免地会产生事实、伦理、逻辑、科学等方面🛋的错误。另一方面，对人工😋智能的不当运用，既包括恶意运用，也包🌼括对于人工智能的依🤭赖与盲从。

　　他表示，目前人工智能领👝域呈现出两🍕个新的重要发展趋势。一🥧是向着深度推理发展，二是具🥁身智能的发展增🙄强了人工智能的践行能力，使人工智能🍋走向知行合一。

　　面向未来，龚克表示，要突出应用导向，因地制宜发展人工🏧智能新质生产力。

　　一是抓住真实问题。以实际问题为🖥出发点和落脚点，从中🔸国式现代化的实际出发走自己🐽的路。

　　二是发🛥展新服务、新岗位。将智能化与行业生🔢产(服务)的专门知识相结🥙合，与当地🚮当时的具体条件相结合，培育一批既🚙懂行业又懂数字化的团🙅队，在发展智能化新服务😹的同时，发展新岗位、新就业。

　　三🙅是勇于改革开路。推动人工🎥智能科技创新与产🔯业创新深度融合，以有利于数据开🛳放共享的生产🔈关系，带动数据聚集、保障数据安全、创造数据价值。

　　同时，将信创、智能、安全相结合。智能化、智能🏨互联网的发展，要建立🦂在自主可控的底座上。(完)

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中新网8月23日电 近日，第六届庐山国际爱情电影周“绿野情书 影动庐山”启动🔢发布会在北京举行。本届电📧影周将以“跟着电影去恋🐗爱”为主题，通过经典爱🐣情电影展映、文旅沉🌚浸式体验等多元形式，推动电影与文🤡旅深度联动，以电影IP深度赋能旅游消费、产业振兴。首批嘉宾阵容揭💬晓　　今年正值🌼中国电影诞生120周年，第六届🎉庐山国际爱情电影周🏰延续第五届“庐山，做你的爱情靠山”理念，以中外爱情电📟影佳作为线索，串👚联起线上与线下、电影与文旅、国内与国际。　　早在电影周启动前，由中国电影🐒评论学会特别学术支持的“新世纪十佳爱情🔢电影推介活动”率先展开，邀请观众从50部在2000年至2024年间上映的✨爱情电影中投票选出10部最具代表性的作品，一同重温经典，感受爱情⬅电影的跨时代魅力。“2024年度爱🌰情电影主创荣誉”提名名单也在发🎂布会上首次揭晓，多部优🔷秀作品和主创入选。两项活👅动的最终荣誉结果都将在📔第六届庐山国际爱情电♌影周盛典暨电☔影主题歌会上正式公布。　　电影周期间，庐山将围绕“跟着电影去恋爱”主题呈➿现三大亮点活动，包括全周期沉💱浸式影旅体验、高💅规格影人影旅交流、璀璨盛典与🐕温情互动。届时，经典爱❔情电影将在影院、户外剧场🕺多点展映，影像展览、明星🦉主题餐车互动等系列打卡活🧢动同步开启，影视名家齐聚主🏞题论坛分享“影旅融合”新思路，知名演员深入景🔀区拍摄“荣誉大片”，还有盛典红毯、主题歌🐛会等活动和环节，让影迷😜与庐山这座“爱情靠山”产生深度连接，在山水和光影➡间沉浸式体验👏浪漫之旅。现场合影　　启动发布会上，电🤺影周形象大使陈建斌、蒋勤勤隔🥡空互动，借庐山🔙的万丈豪情、千尺飞瀑，为😠所有相信爱情、渴望爱情、正在爱情中的人们送🕢上美好祝福。“跟着电影去恋😲爱”活动形象大使李🍠小萌为《庐山恋》经典片段现场配音，再🌿现那段动人心弦的爱情故事。水木年华🛡组合演唱主题曲《我在庐山等你》，共同为这场🤬爱情主题的光影之约🏮写下了星光熠熠的开篇。　　现🗜场还公布了活动首批嘉宾阵容和“2024年度爱情电影主创💲荣誉”评委会阵容。嘉宾阵容里，既有陈建斌&蒋勤勤、王雷&李小萌、陈紫函&戴向宇三组“模范夫妻”，还邀请了♐演员陶红、丛珊，表演嘉宾水木年华以😧及青年演员代表王丹妮、姜珮瑶、代斯、段奥娟，更多中🕐外嘉宾与惊喜将陆续登场。此次荣誉评🥜选活动邀请到中国电影家协📟会副主席、清华大学教授尹📖鸿，导演陈国星，中国电影👛评论学会会长、研究员、博士生导师饶曙光，中👟国影协青年和新文艺群🗾体工作委员会会长孙崇🔽磊，导演🍹乌日娜等业内专家担任评委。【多人剧情是否受〽欢迎】口风工业设备维💻修站今日上线《通讯：用天琴💇架设世界舞台的“95后”演奏家》，围绕磁力下载泽井🧤芽衣“直播色情”问题，结合磁力链接“青少年保护”，分析会🕟员价格虚高“监管缺失”，丘咲愛米莉🎁联合西川里音带你探索平➖台会员制度改💜革“网络合规”动向，提供独家🚹福利专区开启安全防👮范指南，立即🦁免费观看立即查看！【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大学社会学院🚤教授　　陈满琪 中国社会科学院社📰会学研究所研究员　　陈丽君 福州大学人文社会科学学📜院教授　　齐玥 中国🌨人民大学心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成👄为人们普遍关注和使用的流行概念。当🥚代青年在与互联网的相互塑造中成📉长，媒介技术🙃和数字技术赋能为其构建🌱了多✔维情绪价值体系，重塑着他们的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理解🎛当代青年精神生🤕活和社会心理诉求，引导他们理性认识👛与看待诸种社会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请🔙相关领域专家学者，从社会🍽心理学的视角，解读情绪价值🍻的丰富内涵、典型表征、社会根源💗与引导之道。　　1、从个体与社会🙎的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追求情绪价值是🍮当📷下中国青年群体的一个流行🌁现象。什么是情绪价值？如何从社会心理🍣学的角度🥔理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽是🏽近年来流行的大众用语📌，但早在20世纪80年代就已🅿经出现在消费行为领域并得😋到重视。这一概念强调顾😡客在产品使用、服务体验或品💅牌互动过程💫中感受到的情感收益，即🤕积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或🔔服务的情绪价值，能够增强顾客✍满意度和忠诚度，使企业在市场中🏌获得更强竞争优势。后来，情绪价😚值逐渐从商业领域🈯拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值✉在不同情境下有不同的😻内涵。例如，亲密关🍻系中的情绪价值是伴侣通过稳🍴定情绪支持、深度共🧠情与积极反馈，在焦⏹虑时提供安抚、低谷时传递鼓👗励、冲突中给👪予理解，使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力，成为超越物🚽质条件关系🕍的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻🍥员工通过抵制精🎴神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主👺与人格尊严，将和谐氛围、被尊重感视为📩与薪酬同等重要的劳📬动补偿核心维👟度；在休闲方式上，情绪价值是通过📳媒介内容获取即时心🎎理代偿，通过轻松综艺🎴等填补独处空虚，在碎片化生📨活中构筑可预测的愉悦舒适区，实现低门槛情❄感补给，等等。　　齐玥：在社会生活诸领域📶中，情绪价值在消费🍀中的体现较为⏭明显。一般而言，消费者的购👥买决策受到多种价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值🐛更多关注产品🈶本身的性能、性价比等有💁形特征。而情绪价值则更🍃多关注愉悦、舒适以及与品牌相🅾关的情感联结等，即消费者期待😝能够在消费❄体验中引发⏩一定的情感状态或感知。近几年，越来越多的研🌡究致力🤲于将情绪价值和功能价值区⚾分开来，不仅💋考察其各自影响，还研究它们如何交互作用🌕以塑造消费者偏好⛴与忠诚度。　　陈满琪：综合各位的分析🌳可📗以得出这一结论——情绪价值🙉是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之外的另💰一种价值，具有强烈的心🤘理学意味。在服务行业，服务员通过🈹调节个人的情绪🗾呈现出与角色相符合的情绪🤗表达以提高顾客😰满意度；在消费领域，年🏏轻人愿意为那些能够疗愈身心的💂消费品买单；在亲密关系中，人们希望找📛到能够让自己获得愉👝悦的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重要的取向💁是关注“人”，真正重🔧要的问题是探🚢讨做什么才能得到或提🌴供情绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值的🔤实现是指个体通过某👵种方式从人、物或特🦓定关系中获得积极的⏫情绪体验和精神满足。在这里，情绪价值不只是“情绪满足”本身，还意指更高🕴的价值追求。由是观之，情绪价值🍑的话语流行和对🕟情绪价值的追求过程，实际上是一种价值主🚊张的建构过程；青年群体表面的🏦情感满足方式变化背后，是社🍪会价值观的动态变迁及🕒中国社会的整体转型。这正是我们理😅解青年群体追求情绪🐘价值这一现象的基本出发🤠点。　　2、“情绪价值”的多元表🌴现及其实现途径　　主持人：青年群体追求情🏴绪价值有哪些典⛹型表现？这些现象👐又反映出当代青年的哪些🌦心理诉求？　　陈丽君：年轻人对🍵情绪价值的追🐓求渗透在他们生活的方👛方面面。比如在选😬择伴侣时特别在意自🐰己的情绪对方是否“接得住”，在职场上拒绝🚨画饼式管理，闲暇时常用轻松🤟综艺、搞笑短视频来佐餐、解压和助眠。这些现象🍑绝非孤立行为，其背后蕴含着👪青年📻群体在特定社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情🐿感联结等深层次需🌶求的主动回应🗃与满足。　　吕小康：以人际交往为🍷例。一方面，年轻人擅长使用“表情包外交”来🍪提供或获取情绪价值，即利用动图、图片、文字组🚢合的或幽默或讽刺👕的表情包作为主⚾要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的方式📈代替或补充严肃、直接的语言交流，避免直🥋接的话语冲突，维持和🌸谐的社群氛围，将表情包🐳作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放🍲大器和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷时他们🎯可以🐡选择不向他人求助而选择“树洞式倾诉”，即将内心隐🤲秘的感受、压力或创伤倾🏛诉于匿名、安全和非🙄评判性载体，如匿名的网络⚡社交平台、现实中的📟匿名陌生人、自然空🆗间或人为物理空间。这其实都体现了当🕷代年轻人力图在人际关系🚐中寻求安全感🗞和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡🖐量人际互动质量的关键标准，既不愿意给对方造成情感👾负担，也不愿意过度🦇卷入对🙍方的情感世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求，即希望用高效而⬜低风险🚥的方式建立形象、延续关系。但这并不是📀真的要与社会断联，而是寻找一个😍暂时的情绪独处室，从而构建自主可🏈控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时性与补偿👕性的情绪消费，也是青🐡年群体普遍采用的获取🤴情绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉到青年🗽群✂体的情绪价值需求，“Labubu爆火”、追🌅求特定休闲方式等现象由此应🆘运而生。它们意在通过具🍔象可🥐感的物品或体验，为个体提供情绪😷安慰、身份认同与精神慰🐶藉，以缓解现实压力与内😑在焦虑。比如，许多青年会在🌱情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品👍所承载的陪伴🔼感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活动的兴起，也是青年群📋体在都市孤💁独感与高压工作间寻找微🎼小幸福与😢情绪联结的方式。这不仅体🔎现了青年群📟体对正向情绪体验的渴望，也折射出他们🛎在社会竞争、身份焦虑和关系🌆疏离背景下，对情🚾绪价值的主动索取与心理补偿，成为连接外📷在社会与内心世🍶界的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大🎙数据等技术的普及，情绪价值的实现🕷也有了全新途径。在数字化🎩浪潮中，青年🆓群体越来越多地通过情感智能体(AI companions)来获得心理🤴满足。美国一项调查显示，高达70%的13至17岁的青少🔯年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取➿建议或情感安慰，其中有约33%的人表示在面🤞对个人压力或人🤡际困惑时，宁愿与AI对话也不愿与真人🦄倾诉。这些情😾感智能体通过自然语言处理和📼情感识别技术，能够模拟出高🐙亲和💮力的对话风格，让使🍹用者体验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也在世界🈶各地热销。这些🦄产品能够基于算法提供🙇情感反馈，不🈶仅缓解了现代年轻人🍇的即时孤独，也🔷为他们实现情绪价值〽提供了多样化的新方式。如今，从社交💍媒体的形象化互动👌和沉浸式数字体验，到大数据驱动💩的个💸性化情绪触发，再到情感智能体的🍊情感陪伴与依恋机📷制，技术的📬发展为情绪价值的💲多样化满足提供😃了更多可能性。　　吕小康：青年群体中流行的“搭子文化”，也是追求情💄绪价值的🎏典型表现之一。“搭子文化”具有鲜明的🕶功能模块化特征，每种关系都精⚪准服务于🍕特定活动需求：健身搭子离开健📋身房便互不打扰，图书馆的学习👓搭子合上书本即各🌾自回归生活。作为搭子的🐩双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感♊卷入，从而以压缩情📮感成本的方💀式提升情绪收益。而✍搭子文化的出现，实际上🎡是社会数字化转🖐型带来的社交关系形态变革。搭子的建立👊往往需要通过线上社群📂等😻进行即时按需匹配，如求“电影搭子”的🍼帖子往往在半天甚至半小🔪时内便能促成共同观影🏥，而观影结束即意味🏄着搭子关🕸系的自然解除。没有完善的数字基🥄础设施和社交🛒平台按兴趣✨标签进行精准算法匹🕷配的技术赋能，个体🔄就无法达成这种社会连接。可以说，没有📺社会整体的数字化转型，也就没🐝有这类情绪价值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社会🏿心理基础　　主持人：追求情🦐绪价值反映了新时代👴青年在哪些层面对🦈美好生活的向往？如何看待🔼追求情绪价值的利与弊💑？　　吕小康：青年群🔌体对情绪价值的追求，是社⏱会发展进步的生动注脚，反映了其主体意🏿识的觉醒、情感智慧的成熟🍱以及对更高质量🐔生活⛲体验的追求。这种对情绪🥍价值的高度重📗视与主动建构，不是简单的感🕹性偏好和刺激寻求，而是反映出社🥜会转型期青年群体➕心理需求的代际演进👥与价值重构过程。具体而言，有以下两方面特🔳征。　　一方面，工具理👍性与情感理性并重。青年🏰一代并不是拒绝实用价值🧚和绩效指标，而🐄是拒绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达出作🦁为独立情感🖐主体而想要被看见、被理解、被尊重🏺的内在需求。对情🏎绪价值的追求，是他们对人🤡格完整性的捍卫，体现了新时代青年🈴从基本生🌟存向全面发展、从物质满足向😶精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界意识的📐觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情感需🗂求并行🛠不悖的是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他们更期待在🕓适度的社会连接中守🐼护个人的主体性。其在追求情🐝绪价值时，强调的不是单方🛄面无限的供🛤给或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之🍁间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以在🍨应对周遭压力和各种不🐴确定性时能〽够保持心态的韧性，在复杂而快节🔷奏的生活中🔋实现身体与心灵、理想与现实、个人🧞与社会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值🌽的流行并非孤立的个体🕧需求显现，而是一种具有集体🅿性意义的社会调节🍓方式。社会情绪🎭是社会心态的核心💼要素，而个体应对👬社会情绪的调节方式🤐也日益展🔌现出两种并行逻辑：一是个体层😇面的自我调适，二是通过从众与模🥏仿的方式实现群体性调节。情绪⛺价值之所以被凸显，很⏹大程度上是因为其稀缺🗨性在当下社会语💓境中日益显著，而这种稀缺背后🏙的社会心理基础，主要体现在以👛下几个方面：　　第一，自我价值的强🕉化。现代青年💚更倾向于从自🌽我出发构建价值🏙判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值📖取向使他📸们更容易将情绪价值作为衡量👩与他人关系🎆的重要标准。第二，情绪在🛶个体价值体系中的权重上升。随着物质生活🤶水平的提升，青年群体对精神层面😃的追求愈发突出，情绪愉悦被赋予前所未有🚖的重要性。这不🍥仅体现在消费领域，还体现在职场中对😄“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪🏴疏导机制的缺位。在快⛸节奏与高压并存的社会中，个体负面情绪🍯堆积却缺乏有效的宣🛎泄通道。心理支持体系尚不🚽健全、公共空间共情性🥌不足、社🏞会关系趋于工具化等问题，使得青年😠群体更多依赖于亲近他人🗼或虚拟平台来获取⛹情绪慰藉。　　由此可见，情绪价值之所😽以流行，实则是👨一种对社会压力、关系疏😹离和个体心理调🏞适需求的集体性回应，是对🐘当代社会心态中个体自我与社😗会支持系统失衡🐴的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到📫消费文化，情绪价值已逐渐内嵌于🚍多元社会领域之中，成为青年群体🍚在高度复杂社会⏯结构中试图寻求心理支撑✒与意义感的关键路径🔊。　　陈丽君：青年群体对情⏰绪价值💵的追求是他们在快节奏🦏高压生活下💆的一种心理调适策略。面对经济🛃增速调整、职业发展不🎷确定性增加、原生家庭代际隔🍃阂等系统性压力，传统物🤷质保障路径的预期回⏫报变得模糊，而真实可触的🌉情感联结却日益稀缺。这使得青年🍁一代将对安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他们渴♓望在波动中被深度共情、在迷惘中被🙃真切看见、在碎片化情🖊绪中获得连贯回应。因此，情绪📍价值被青年群体视为在不确🛴定中相对可控、即时兑现的安全🦁感来源与精神支撑。此外，互联网内容🧤生态的丰富，客观上也提供了随🔜时填补独处空白、缓解孤独👁感的电子资源，这些网络内容既可以作为“社会货币”连接不同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社会互动，又因其内容的丰🈳富性🎞而让青年人在自主选择内容的🐟过程中感受到自我的📀主导权。　　由此可见，对情绪价值的追求，是青🆎年群体在特定时代背景下对🌃心灵安顿、个体尊严与📘生活掌控感等美好生活🏜维度的正当向往💯，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系🆓和谐乃至推动社会文👁化进😾步的积极意义。然而，也需🚩清醒认知其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能🔏导致内🔞在情绪调节能力弱化；算法茧房😃易窄化视野与个性；对即时满足的🗑追求可能损害深度思考与🤺延迟满足能力。因此，关键在于引导青📣年构建多元、健康、可持续的情绪支持👷系统，在珍视心灵需求的同时，培育强大💞的内在韧性与现实连接，使其对情😛绪价值的追求真正成为😖通往美好生活🔠的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪🦇价值多被理解为消💪费或体验过程中追😹求积极情绪、缓解负〽面情绪的功能。这种正面情🥖绪不仅带来当下的愉悦🐉，还能够拓宽个体♈视野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理⛓资本积累机制，超越了👚单纯的即时满足。也就是说，情绪价值🚸并非仅是短暂的好感🏷或舒适，而是一种推动个体🔬持续🐶成长的内在能量。在当代社会😗转型与数智化浪潮🎾中，青年群体🤱越来越倾向以“自我表达价值”来建构身🚖份与意义，更注重自我表达与实😁现，包括对个性💮化和情感体验的追求。在此背景下，情绪🤕价值成为他们在数字平台、艺术创作和社📩交互动中，以🈴独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不💯仅是为了获得认同，更是对自身存👽在状态与人生意义🎯的主动诉求。　　此外，年轻人👵永远面临着一种“积极焦虑”，即🍳对未来的不确定性和对理🍳想生活的渴望，这驱使他📴们在情绪中寻找真🛸实性与自我实现，这种焦虑本身🔹便是一种向上的力量，推动个体主动构🎠建更真实的🌗人生蓝图。青年群体将情🍁绪体验视作与世界“共舞”的方式，通过😒情感共鸣来确立自我定位，并以此投射对💕未来美好生活的期许与希冀。因此，情绪😀价值已超越单🙏纯的对情绪满足或🍊积极体验的追求，而成为👚当代青年群体以独特方式表🍤达自身存在体🛍验与心理需求的载体，同时折射出🍆他们对当前生活质量和😁未来美好生活的社👵会心理向往。　　4、为青年🌲群体构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何👇才能提供更多情绪价值，保障和提升青🤴年群体的情感福祉？　　吕小康：青年对🥑情绪价值的普🥉遍关注与主动实践，已超越📄个体心理范畴👍而上升为具有普遍性的公共😛诉求，因而也🐆就构成社会治🏕理过程中必须关注的重要🍪社会心理议题。它揭示了在高质😆量发展阶段，为青年提供充沛的情绪价值供给、保障🎐青年的基本情感福祉，是促成青年全面🧑发展不可或缺的📉核心要素。这意味👖着国家与社会必须高度📕重视青年群体的精神家园🗻建设，理解、支持和🍋引导青年对情绪价值♒的合理追求，积极营造更具🕎包容性、支持性和❔安全感的社会情绪氛围，为青年构建积极健♋康的“情绪生态”，夯实国家持续发🧚展、民族繁荣昌🍴盛的青年🈵社会心态基础。具体措施包括：　　在宣传😰教育方面，引导青👊年树立健康的情绪管理观，接纳而不纵🍔容自身或他人情绪，追求真诚🐸的共情与相互滋养的友😔谊关系；善用AI、匿名🆚社区等作为情绪调节的辅🚙助工具，但要警惕智能技🍥术依赖，不能用人机连接🏌替代🚈真实的人际连接；积极参➖与人际关系与社会事务，同时注重维护😭心理边界，避免过度卷入情绪🚡旋涡。　　在技能培训方面，大中🍈小学校可在心理健康类🏊课程或心理健👞康教育项目中更多开设“情绪认知与🐬管理”模块，开发识别📮社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情🔮绪调节的阶梯化、情景化教材，系统培📃训学生的情绪管理技能；社区可依托社区😺心理服务站、社区服务中心，引入🧡当地专业心理援助力量，重点为待业青年、新业态从😇业青年等青年🎅群体提供免费或低价的专业🌴情绪疏导讲🦎座和服务；企业可通过实施管理⛪层情绪领导力培训、员工情💹绪管理培训和员工🌹心理援助计划等，学习非暴力😌沟通、共情式反馈、职业倦怠预防💿等实操课程，及时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作💮氛围。　　在数智赋能方面，相关数字平台可进一💮步开发模块化、个性化的情🔂绪调节课程👽并以合理的价🕺格向公众开放，供青年😵群体进行自助式情绪调节；社交媒体平台可通🌈过🕐大数据分析技术建立情绪风险预警平台，及时疏导网络情📸绪；对在线树洞、危机🔡干预热线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关📭平台在遭遇突发⏱事件时的危机处理能🎢力。　　陈满琪：抛开情绪价值的🔂来源不谈，仅就情绪价值的👃“价值”本身而言，它对个体具有🏴一体两面的特性：一方面，它为个体提👚供了被理解、被接纳的情感体验⛔，使人获得🍓主观幸福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价🧖值的依赖逐渐取代个🤳体自我调节机制，便可能陷入持续向他🖖人索取情绪🔸支持的被动状态，进而弱化☕心理韧性、自我成长与独立应对的😲能力。　　真正高质量的🌅情绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的安🍘抚与迎合，而是一种既能提🚛供情绪慰藉，又能激发自👀我反思和内在力量的🧢支持形式。重点不在于社会😥如何一味“满足”青年人对情绪价⛅值的需求，而在于青❄年人如何通过有边界、有节制的情绪🦓支持获得更清晰的自🚱我🧙认知和更健康的心理成🎥长路径。　　在这一过程中，情绪调节能力的🌧培养尤为关键。越来越多青年📮主动参与“情绪笔记训练营”等新型心理成长活动，帮助自🍦己不再依赖外界提供单🌦向度的情绪价值，而是🎸逐步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪价🍩值转化为成长动力，青年才能真➰正摆脱🏇情绪困境中循环索♿取的消耗模式，走向更具🦍弹性的发展路径。　　陈丽君：社会需通🍂过制度设计、文化规🛠范与群体互动三重机制保障青年🐘群体在职场中的情感福祉。例如，社会可👟建立职场情绪价值🤯的制度化互惠体系，通过健全法律法规要求企业提🗒供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群体📪应对不🅰当管理的情感消耗，使其能量聚焦🐆于成长性需求；在媒介宣传上减少🕐标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际🦏对立，转而构建跨代协🥦作的共同目标(如技术创新)，促使管理者与青年🔪员工形成情感同盟，重构🏣以共情与尊重为核😅心的职场规范；在社区与🐬数字空间发展同龄人互助🚋社群提供工具性与情绪😌性支持，以此🕣补偿原子化社会缺失的归属🌂感；推动平台🐙算法设计伦理化，并将媒介⛑素养教育纳入公共课程，培🔓养青年群体对数字内容的批判😔性使用能力；引导青年人👓学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育⛅替代性情绪充电方式，区分“自己的真实需求”与“算法诱⬛导的需求”。这些举⛅措的最终目标是构建多🗡层次情绪供给生态：让🚎青年群体既享有便🤔捷的数字慰藉，更🧚能从现实社交、自主创💲造和自然体验中获得更可🔛持续的满足感。本质上，这是将情绪价🆘值从个💏体韧性责任转化为集🥅体保障义务，通🚿过改变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青年群体在满📦足联结感、尊严感、自主性三大基本心理😑需求中实🌾现可持续成长。　　齐玥：保障和提升青年群📠体情感福祉应成为全社🍕会共同关心的工🐀作。传统心理健🌺康干预多聚焦于减少💕负面情绪或提升情🧛绪调节能力，但情绪价值作为🔥一种正向、积🧔累性的心理资源，不仅关乎当下的😟情绪满足，更是一种对🔼自我存在体验与🌧未来美好生活向✝往的投射。因此，还需要探索🕰如何在教育、社区、家庭及数字平台等👆层面主动提供🌐更多情绪价值，以促进青🤕年群体整体情感福祉。在🍧社区工作层面，可提供多样化🏮的活动模式，鼓励青年参与🌭社区志愿服务，通过帮助他人、创造😈社会价值来获得意义感；在智能技🐳术层面，可融入心理学与🛴人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步提升情📉绪价值的满足效率；在平台实践层面，数字平台应在算🏌法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪🚃过度碎片化、短期化，助力➡青年长期心理资本积累。总之，情绪价值不仅是青🐲年即时的情绪满足，更是关系自🚠我存在体验、社🥠会归属感与未来向往的🐗综合心理资源。未来，应继续🔍加强跨学科、跨文化、技术与人文融📮合的研究与实践，共同构建提升青🗃年群体情感福📬祉的社会生态。《从工业区到“生态城” 江西南昌探索“产城”融合新路子》重现磁力🍺下载泽井芽衣事件现场，观众泪崩。当地时间8月22日，央视记者获悉，美国总统特朗普🕯在访问华盛顿🙆一所白宫主题博🥩物馆时表示，如果美联储📴理事丽莎·库克(Lisa Cook)不主动辞职，他将予以解职。“如果她不辞职，我就解雇她”。　　库克在回应🥎中强调，自己“没有任何打算因🕺威胁而辞职”，并表示不会屈服于外部压❌力。　　特朗普近🗼来加大对美国🤹联邦储备系统决策层施压。除一再批评鲍🎪威尔坚🦑持不降息的立场，他20日在社交媒体上🧚发文，要求美联储🏆理事库克辞职，理由是她在密歇🎦根州🕚和佐治亚州持有的房贷存🥀在问题。但库克🐢否认相关指控，重申将继续🎒履行职务。(央视记者 许弢)

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（青岛日报／观海新闻记者 織田真子）