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只需要简单加🌀热,一盘🖱香喷喷的蒜香🕋排骨即可上桌,既节省了👴烹饪时间,又保留了🥜食材的原汁原味,近年来双汇❎推出的菜肴🔒类和调理类新品,成为很多家庭餐桌🎎上的新宠。
在消费升级与餐🚜饮工💛业化浪潮下,双汇围绕“一碗饭、一顿饭、一桌菜”加快产品结构转📔型,通过专业化运作、全产业链资源整合🤴及渠道深耕,持续加码餐饮🐤业务布局,从 C端🏨市场的全域渗透到B端客户的深度绑定,再到熟食门店的🥄连锁化拓展,双汇🐵正以多维举措激活新增🛌长极,让餐饮新业务成🔋为企业高质量发展🍔的重要支撑。
聚焦🌽一顿饭一桌菜,构建餐饮🖍业务新生态
作为中国肉类食🔵品行业的领军企业,多年来双汇一直⏱坚持为消🚱费者提供健康、安全、营养、美味的产品,培育出的🕧以双汇王中💍王为代表的肉制品和以双🌦汇冷鲜肉为🧐代表的生鲜品深受消费者的信赖。
随着消费理⛺念升级,国🔫内饮食消费呈现出多元化、个性化的🌯发展趋势,消费者对高品质、便捷化🦑的餐饮需求日益增长。面对消😎费市场的变化,双⛵汇结合产业链的优势,围🥄绕产品年轻化、餐饮食材化、中式产品💺工业化加快产品😲结构向肉蛋奶菜粮结合转变,围绕“一碗饭、一顿饭、一桌菜”推动产品“进家庭、上餐桌”。
2021年1月,双汇成立餐饮事业部🚌,开始进军餐饮业,集食材研发、食材生产、食材销售、门店运营、售后服务为一体,品类覆盖肉、蛋、奶、菜、粮等多领域,在做大餐饮🖕食材销量的同时,通过服务餐饮终🏽端、加强门店建设,打造全国领先的餐🌲饮食材供应链平台。
2022年,为进一😲步做大餐饮业,双汇建设第👵三工业园,围绕“一顿饭、一桌菜”,开发中华菜肴“进家庭、上餐桌”产品,整合包括第一、第二🎭工业园产品在内的肉、蛋、奶、菜、粮资源,打造新业态。
双汇礼盒产品
目前,双汇第三工🎞业园建设👜的中华菜肴和中央厨房项⛏目已经投产,每天100吨💤中华菜肴下线后运往全国各地,其中以八大碗、家宴为代表的🥫菜肴礼盒产品🥇成为市场热销爆款,深受家庭喜爱,有效满💅足了消费者对高品质、便捷化餐饮的❄需求。
发挥产业链协同🧘优势,助力餐饮业务👺快速发展
双汇🛣餐饮事业部相关负🤤责人告诉媒体,布局餐🍘饮业务既是双汇顺应市场趋势🍹的战略选择,也是完善产👍业链的重要一环,作🤔为全产业链的肉类加工企业,双🐻汇通过整合各产业资源,能😍够发挥产业链协同效应,充分利😘用在产品研发、渠道布局、品控管理以及品🏎牌影🚤响力等方面的综合优势,助力餐饮业🙈务的快速发展。
在资源优势方👘面,双汇拥有全国最大的猪肉🌆和猪♍肉制品产业链,同时近年来⬅通过积极布局鸡产业,已形成🍬肉鸡养殖、屠宰、加工的完整产业💧链,为餐饮业务的布🔃局提供了坚💾实的供应链基础。
在产品研🖖发方面,双汇建有国家🚪级企业技术中心、博士后科😬研工作站和国家认可实验室,拥有核🌚心研发团队300多人,各类实验、检测仪器设备2000多台套,并建立了行业🗜领先、体系完善的🍥食品安全内控体系,为产品研发🕳和质量保障提供了坚强后💖盾。
此外,双汇建有国🛋内领先的冷链物🎓流体系和遍布全国🛃的销售网络,在全国绝大部⏫分省份均可实现朝发🐺夕至,确保产品能够🕸新鲜直达消费者。
目前,双汇餐饮🚊业务已形成“预制切割、调理半成品、成品菜肴、方便速食、酱卤熟食”五大产品群,围绕“八大菜系+豫菜”持续开发新产品,丰富产品品类,能够满💛足不同区域消费者的餐🎳饮需求。
B端C端全渠道发力,推动餐饮业务规🛺模提升
在渠道🌀拓展方面,依托覆盖全国的30个现代化生🌶产基地和两百万个销售终端,双汇餐饮🕥业构建了“线上+线下”全渠道网络。
首先聚焦资🕌源持续做大B端业务,一方面通过定制化⛹产品服务,与百胜、海底捞等头🥢部餐饮连锁企业达💦成战略合作,实现资源共融、协同发展。另一方面🕠与永辉等精品超市紧🐦密合作,通过🖼建设商超店中店,设置熟食销🐼售专区,推动熟食产🔑品在终端市场的快🦅速拓展。
“双汇的🍝熟食产品在这些商超受🦐到了消费者的热烈欢迎,销售额节节攀升。”双汇餐饮🥩事业部相关负责人告诉🛂媒体,接下来双汇🎍餐饮将持续深化B端合作,推动产🌽品销售上规模。
此外,双汇🎀还持续加强社区熟食门店建设,在之前🎃门店的基础上从门店logo、空间布局、动线设计☕到视觉呈现进行全面升级,升级后的📯门店更加简约、时尚,不仅🎑提升了品牌形象,也提升了消费者的购物体验👨。
据悉,2025年双汇启💭动新型餐饮门店项目,通过升级门店产品标准化、运营标准化,打造新型门店,计划未来一年🎄新增社区熟食门店100家,进一步扩大市场覆盖🎀。
除了线下渠道,双汇餐饮还🎄通过布局线上销售,依托📳传统电商平台,拓展直播🎈带货等新兴模式,精准📱触达年轻消费群体,实现线💺上线下无缝衔接,全面推💲广双汇餐饮产品。
从传统屠宰🕥和肉制品加工到🥩餐饮业务布局,双汇正以围绕“一碗饭、一顿饭、一桌菜”的产品结构转型,重新定义中国📸肉类消费场景,不仅满足了消费者🤾“一日三餐”的饮食需求,同时🙈也为整个产业的发🐃展贡献了新增量。
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“因为背调结果显示‘黄灯’,我们无🚵法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某食品♎公司的罗女士,突然接到该💊公司HR发来的这🙌则不予录用通知,得知🤬自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住😤小区的业🍁主跟物业有过纠纷,物业♿公司起诉了很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用🤚人单位自行或委托第三方🥔机构对求职者的学历、工作履历、职业能🤐力等方面进行核查和评估,通常被看作🧣是招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增加、人才流动加速,加之信息获取更便捷,背调越来越频繁💌地🛅出现在企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围🐍内进行背调,能够筛掉不诚👓信、不合格的候选人,有利于提🕙高人岗适配度,降低企业用工🤼风险。然而,一段时间以来,部分🚰用人单位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领📤域,全方位挖😈掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的将无关信息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒🐃录劳动者;还有的🚦采用旁门左道进行背调,或🛑是窥探求职者社交平台🌺私密动态,或是从前同事处打探🤓其性格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在于部分🏦企业风险意识提高,法律意🕐识却未跟上;另一方面,有的企🚼业希望凭借对劳动😰者的了解,在后续沟通🖍和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可能会🍬侵犯劳动者隐🗝私权甚至名誉权。同时,一个不尊重⚾劳动者隐私,仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的🌡“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背👜调拉回正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个👞人信息保护法,处理个人信息应当遵循🔧合法、正当、必要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的🀄直接相关,采取对个😱人权益影响最小的方式。劳🐹动合同法中也提及,用🈳人单位有权了解劳✴动者与劳动合同直接🎽相关的基本情况。但是,上述规定较为🙍原则和笼统。具体到背调领🥤域,如何理解“与劳动合同直接🥇相关”,哪些信🥊息对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人🎹权益影响最小”,这些♿问题都有待进一步厘清。在背调越发被企业倚🐶重的当下,有关方💃面有必要完善相关规则,拉出负面清单,为🙌企业招聘和劳动者维权提供指引🕴;有必🐶要定期发布典型判例,以案释法,让更多企业🌾明晰“可为”与“不可为”,从而🕟培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程和结果不🙉能是“黑匣子”。个人信息保护法明确,个人对其个人信息的🖕处理享有知情权、决定权,有权🙍限制或者拒绝他🍠人对其个人信息进行处理;个人发现🦂其个人信息不准确或者不完😑整的,有权🔦请求个人信息处理者更正、补充。所以,用人单位在开启🐱背调前,应🦕当明确告知调查范围、手段,并征得🏑劳动者同意,对于偏⤵负面的背调结果,应⛎允许劳动者解释申辩,并再🛡次进行审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出一些企业用⬆人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”,在招聘环节就🍲要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提防之心🥏上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障企📩业知情权与尊重劳动者隐🌽私权之间找到平衡,推动入职背调🍍回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构🌨建健康职场环境的应有之义🤪。 面对劳🕴动关系领域类似的新问题新挑战,我们在制度🤫层面应积极探索并做出回应🕊。唯有法律的牙齿更锋利🗂、监管的篱笆更紧密、维权的🗜路径更畅通,劳动者🐂权益保障网才能越织越密,和谐的劳动关系才能➡持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)《前🤒七个月我国数字新消费蓬勃🔎发展》由新闻动👯态策划制作,围绕444999火凤凰最新消息🔡“直播诱🌅导青少年”展开,深刻🔖剖析中文字幕不同步“未成年人保护🔕难题”,结合沉浸式🗓观看技术“技术监管升级”,态温工业📈设备有限公司同步上线🕐,下载神器🎇永久免费提供举报渠道,点击下载影⏬片点击进场!中新网曼谷8月19日电 (李映民 苏逸)当地时间18日晚上,旅泰南安同☝乡会成立27周年庆典👬暨第六届理事会就职典礼、泰🏍国南安商会成立12周年庆典暨👩第五届理事会就职典礼🥇同时在曼谷举行,泰国前总理、前国会主席川·立派在🔋出席活动致辞中表示,今年是泰🈺中建交50周年,要继续深化两🖍国在多领域的合作。庆典活动现场。苏逸 摄 当晚的活动气氛👆热烈,来自中泰两😐国政商侨界的700余位嘉宾齐⤴聚一堂,共襄盛举。 中国驻泰国🙇大使馆公使衔参赞🍮吴健,芭堤雅市长吴烈臣🍜,福建省🎷南安市侨联主席黄印棉,泰国中华总🎍商会主席林楚钦,泰国潮州会馆代主席林玮,泰国福建⚓社团联谊总会主席、泰国福建会馆理🚇事长苏承智,以及旅泰🆗侨团代表纷🈷纷到场祝贺。泰国前总理、前国会主席川·立派在活动🐮上致辞。苏逸 摄 川·立派在致辞中,对南安同乡会成立🛒27周年、南安商会成立12周年表🐏示热烈祝贺,并盛🚪赞两会在促进泰中⛱交流合作方面的积极贡献。他表示,今年🐔是泰中建交50周年,要继续深化两国🚗在经济、文化、教🗺育等多领域的合作。华侨华人😆在泰国社会各领💴域表现突出,令人瞩目,希望大家更好🗝地融入当地,进一步推动泰国🔉的经济社会发展。活动现场。苏逸 摄 吴健在致辞👗中表示,旅泰南安同乡会😨积极联络乡谊,关心教育、扶贫与公益事业,成绩斐然;南🖋安商会积极参与中泰经贸与文👰化交流,成果有目共睹。今年恰逢中泰建交50周年,中泰两国正在🎤高质量共建“一带一路”、推进命运共🕙同体建设。希🍨望旅泰南安同乡会暨南安商会😖在新一届理事会带领下,为中🕰泰合作交流再立新功。 两会新任会🤰长李宛情在就职演讲中表示,将紧抓“一带一路”与泰国“东部经济走廊”战略机遇,进一步推动南安🕐与泰国经贸对😖接;同时重视文化交🗞流,让“南安精神”在中泰Ⓜ两国间薪火相传。(完)社交平台疯传1933333钱多多🍨免费提供消息,真相令人意外。中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月,贵州🍜省黔南布依族苗族自治📧州樟江景区🥛的小七孔桥在藤蔓与蕨🧚类掩映下,静卧于碧波光🐉影中,宛若衣袂飘飘的绿衣🆒仙子。桥上,一列“警察蓝”的身影不时穿梭——她们是贵州省荔波县公🐸安局旅游警🖼察女子中队的警花们。当前正值旅游旺季,游客们常♈向这些靓丽的身影寻求帮助。 旅游警察,是应🚅对旅游市场乱象、推进依法治旅而生🏭的警种。他们不仅是执法者,更是展示城市风貌、感知城🚞市安全的“窗口”。 记者近日随公安部“阳光下的守护”法治公安主题🈲宣传活动媒体采访团在荔波📺县了解到,这支成立于2018年初的女子中队,是贵州首🎙支旅游女子警察队伍,共有民辅警30人,平均年龄26岁。贵州省荔波县公安局旅🛳游警察女子🍦中队的辅警向问路游客介绍景区情♐况。中新社记者 郭超凯 摄 每天清晨不到7时,警👂花们便集结出操,随🙋后如一只只灵动的“蓝蝶”,飞入景区各🔁自的网格执勤点,融入绿🚈水青山之间,化解纠纷、寻回失物,直至深夜方归。 作为“复合型人才”,女☕子中队的选拔标准不🔇仅要求扎实的执法能力,还需兼具“临时导游”素养。警花们在具🕗备警察基本职业🧡素养的同时,还需学习旅游专🕤业知识,熟悉当地文化、景点历史,力求满足游🚍客的安全需📒求与文旅期待。 在派出所内,墙上挂🏳满的锦旗引人注目。“景区警⌛情多为寻人找物,或因🧝排队引发的轻微纠纷。”贵州省荔波县🧒公安局旅游警察女子中🚞队中队长梁佳瑶向👷记者表示,“大🎬多数警情我们能现场调解成💠功,游客对🔂我们公平公正的态度非常认📷可,向我们回赠🐱了众多锦旗。”贵州省荔波县💣公安局旅游😼警察女子中队中队长梁😞佳瑶介绍中队获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄 2023年7月,广东游🌂客李女士在鸳鸯湖不🍛慎遗失装有万元现🤙金及重要证🍼件的背包,女子中队队员🍴张红双通过调取🚁监控、实地走访,仅用半小🧗时便在景区商铺找回背包。李女士激动落泪🈁说道:“荔波的山美水美,警花更美。” 谈及🗃成立女子中队的初衷,贵州🅱省荔波县副县长、公安局长👑吴衡表示,旅途常有意外,女性天然更具🍥共情能力。警队中不乏⚪掌握多种语言的队员,能为不同国家😠游客答疑解惑。她们专业的调解❎素养与细致作风,成为陌生🐄游客间沟通的桥梁。 得益于“女子警队”柔性执法服📚务的持续深化,近年来荔波县各🐗主🎢要景区秩序井然,涉旅纠👝纷调处成功率达98%以上,2024年涉旅投诉同比下降👕了28.7%。尤其是在今年“五一”假期,进入县境和大小📝七孔景区车流量分别同🔨比增长139%、17.88%,但刑事、治安案件却同比下降31.5%和23.8%,全县旅😯游秩序持续向好。 建队七年,这支“蓝蝶”队伍已累计🥈服务救助游客近15万人次,成功调解😳各类纠纷390余起,协助查处案件120余件,确保了景区🕟未发生涉旅刑事案件、重大安全责🛬任事故。中队先后荣膺“全国三🧠八红旗集体”“全国巾😿帼文明岗”“全国公安📗机关爱民模范集体”等称号,收获锦旗、感谢信600余件,以柔情与担当在🍕山水间写就🎬了平安和谐的篇章。(完)
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Madame Zoe/大黑聖羅/Asia Zo/Jia Zi
(青岛日报/观海新闻记者 Bella Angel)责编:
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