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　　中新社北京7月9日电 (记者 王梦瑶)为破解当前🦌绿色转型难题，中国三部门近日发🍸布《关于开展🐠零碳园区建设的通知》(下称《通知》)，推进开展零碳💝园区建设。

　　零碳❇园区是指通过规划、设计、技术、管理等方式，使园区🕯内生产生活活动产💛生的二氧化碳排放降至“近零”水平，并具备进一步达🏊到“净零”条件的园区。

　　国家发改委有🐓关负责人介绍，当前，中国已进🔧入实现碳达峰目标、加紧🤜经济社会发展全面绿色转👲型的关键期，面临着新能🕉源消纳压力增大、高耗能行业深度🏬降碳困难、低碳⏹零碳负碳技术推广应用😇受限等挑战，亟待通过政🎮策创新、技术创新、模式创新实现“破局”。

　　新能源装🔙机大规模增长背景下，消纳问题成为关键。据国家发改委数据✈，截至今年5月底，中国风电、光伏发电🚲装机规模分别达到5.7亿、10.8亿千瓦，占全部装机📛比重达到45.7%，已经超过了火电🔢装机的比重。

　　国家节能中心副🆗主任康艳兵指出📞，进一步🏺提升新能源消纳水平已成为“双碳”工作的💰重中之重，鼓励有🔻条件的地区积极拓展新能🈹源发展增量空间，依托零碳园区实🥒现高比例🥏可再生能源就近就地消纳，有助于化解外送🎮通道瓶颈制约、提高可再😀生能源消费占比，加快能源🍘绿色低碳转型。

　　庞大、多样的制🚿造业体系也需要有效的产业降🤯碳指引。

　　国家发改委🚿能源研究所副所长、研😎究员李忠表示，中国制造业规模居世界💚首位，但在😨全球绿色发展大势下🧑面临日益严峻的转型压力。加快建设零🍘碳园区，推动绿色能💥源更有效匹配制〽造业升级发展需要，既有利于促进新⬜能源高水平开发🥁和消纳利用，还有利于提升🐕产业绿色竞争力，增强应🔽对国际各类“绿色壁垒”的底气和能力。

　　从💟产业体系来看，传统产业方面，钢铁、建材等是制造业🐴的基础，也🔏是制造业节能减排的重点，必须探索🐕传统高载能产业低碳转🤭型的新路；新兴产业方面，锂电池、光伏、电动汽车等⬜新兴产业已成🦑为中国制造业新增长点，且随着人工智🔖能发展，算力中心、数据中心用能预🤡计还🌁将大幅增长。

　　康艳兵指出，建立一批零碳园区，一方面👭可有效引导传🏀统产业探索深度脱碳新路径，推进传统产业深⬜度绿色转型，助力高载😙能行业健康可持续发展；另一方面通👂过发展“以绿制绿”“以绿智算”模式，助力新兴产🕌业降低碳足迹、增强竞争力，引领新兴产业高❗起点绿色发展。

　　事实上，中国此前已经🌮进行了一些零碳园区🔚的建设探索，但园区数量众多，各类园区体🎆量规模、产业结构、用能特🏖点差异较大，“零碳/近零碳”标准难以统一。

　　此次发布的《通知》创新提出“单位能耗碳排放”作为评判零碳🐝园区的核心指标，提供了统一清晰⏰的技术指导。

　　中国国际工🍋程咨询有限💟公司副总经理潘小海表示，支持🦂有条件的地区率先建🍂立一批零碳园区，为有计划、分⌛步骤推进各类园区低碳化、零碳化改造🍥指明方向，零碳园区建设🆖驶入“快车道”。(完)

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近年来，党中央、国务院部署实施了🏢一系列税🚷费优惠政策，有力支持了电动汽车、锂电池、太阳能电池“新三样”领域经营主体快💹速发展。然而，少数“新三样”领💂域经营主体在本身🍲缴税就较少的情况下，仍违规骗🧤享税费优惠甚至偷税🌎骗税，既违背🚾了税费优惠激励创新🔑发展的初衷，又破坏了法治公🚒平的税收环境，还助长了低价低效❌无序“内卷”竞争，破👳坏全国统一大市场建设。8月18日，国家税务总局曝光了“新三样”领域2起偷骗税案件，这也是税务部🌒门首次对该领域🍢的违法案件进行披露。　　依法纳税是🎁经营主体不可逾越的红线，享受✳税费优惠必须以合法合规为前提。“产业越是火热，越要守住底线。‘新三样’作为国家💸重点支持的新兴产业，更🥅应守住法律边界，将精力放在技术创🐀新与市场开拓上，而非在税🗑收合规上‘打歪主意’。” 中国政法大🐼学财税法研究中心主任🍦施正文表示。　　此🚞次曝光的案件包括，国家税务总局深🥀圳市税务局🎑稽查局依法查处的一起“新三样”领域🛤犯罪团伙虚开发票骗取出口🎅退税案件，以及国家🚚税务总局宜春💋市税务局第一稽查局依法查处🐉的江西南🧥氏锂电新材料有限公🤓司骗享税费优惠案件。　　经查，2019年至2022年，以林嘉阳🎪为首的骗税团伙为获取非🎰法利益，通过操🆕控深圳市道为新能源科技有🎟限公司等11家企业，从上游虚开📠团伙控➕制的新能源公司取得品名为“铅酸蓄电池”的虚开发票后，虚构生产加工假象，将不能退税的“铅酸蓄电池”，以可退税的“锂电池”名义出口，骗取国家出口退税款1.49亿元。　　2023年8月，国家😠税务总局深圳市税务局稽查🙉局依据《中华人🐺民共和国税收征收管理法》及相关规定，追缴骗取🍡出口退税款1.49亿元，并处1倍罚款。2025年4月，深圳🛴市中级人民法院对🚍该案作出判决，主犯林嘉💞阳犯骗取出口退税罪，判处有期徒刑🙆十二年六个月，并处罚金7000万元；其他18名涉案人😯员因犯出口骗税罪、虚开增值税专用🔃发票罪、非法经营罪，被判处有🚻期徒刑三年至十一年❗六个月不等。　　另一起骗享税🚽费优惠案件中，经查，江西南氏❓锂电新材料有限公司2021年至2023年通过扩大研🔶发人员范围，将非直接从事🈶研发工作的人员工资费用668.22万⛰元纳入研发支出进行申报，违规享受研发🥖费用加计扣除税费优惠。同时，该公司还存在🤢其他少缴税款🤷的违法行为。2025年4月，国🅾家税务总局宜春市税务局第一稽🥗查局依据《中华人民共📓和国企业所得税法》《中华人民共🤐和国税收征收管理法》等相关🦖法律法规规定，对其依法作出追缴🐹税费、罚款共计571.9万元的处理处罚决定，并依法加🌫收滞纳金。　　吉林🚞财经大学税务😈学院院长张巍表示，税务部门依法查处“新三样”领域的偷骗税等🏛违法行为，整治不法分子，有利于营🍰造法治公平的税收环境，保障市场规🥕则统一，让“新三样”行业健康成长，提升产业整体竞争力，更有利于遏制“内卷式”竞争，助🛋推价格特别是PPI回升，实现资源优化配置，更好服务高效规范、公平竞争、充分😲开放的全国统一大市场建🏊设。　　近年来，在一🗒系列政策组合拳的持📽续加力下，我国“新三样”产业🦑规模不断壮大，实现了跨越式发🦍展。但是当前也面临着“内卷式”竞争、行业盈利能力减弱等🧣一系列问题，规范优化优🕗惠政策势在必行。中国人民大学教授朱⏪青认为，要依据产业发展阶段、技术进步😒情况及成本变化等因素，适🕍时对财政补贴标准和范🍓围予以调整优化，规范税收🌧优惠政策，推动行业从“政策驱动”向“创新驱动”转型，实现高质量发展。(韦夏怡)【短剧平台竞争🐶加剧】愛咲莉亞在直🏷播中透露，《mimiai地址》灵感源于2025年08月25日爆出的紫溪镇🍺地🚦下情摄像头事件，目前🔎该片在可靠的流程的评论量📥持续增长。萧翎　　决赛鏖战至最后一秒，最终以一分之差📥输给“本不属于亚洲”的澳大利亚队，中⏱国男篮获得男篮亚洲杯亚军。这一次，小伙子们确实当得🦗起“虽败犹荣”四个字。要知道，同样✍是这支澳大利亚队，在半决🈶赛中足足大胜了亚👃洲传统强队伊朗队44分。　　这是十年来的🕒第一次。中国男篮在👀亚洲杯💱及其前身亚锦赛中曾16次夺冠，成绩辉煌。然而，自2015年在主场夺冠后，球队在过去十年🏑里未能再次打入🖼四强，更是在国际大赛🕌中连续失利——2019年男篮世界杯，小组赛未能出线，最终排名第24位，创下历🧡史最差战绩；2021年奥运落选赛，自1984年以来首次缺席📑奥运会；2022年亚洲杯，仅获第八名，创下赛事🚟历史最低排名；2023年世界杯，1胜4负排名第29位，亚洲区位列第三，创下世🐣界杯历史最差战绩；到了2024年，他们在和澳大利🛎亚、新西兰的热身赛中，比分落后两📴位数则成了家常便饭……　　陷入😗低谷的中国男篮，需要一个转折点，需要一个找🏐回底气的开始。这也是男篮队长赵睿赛🎏前为什么反复强调：“拿牌，站上领奖台，没有别的目标。这是我📣们中国男篮现在最需要的东西。”　　虽然男篮亚洲杯成❌绩不与世📳界杯和奥运会参🛶赛资格挂钩，一些🚙强队因此未派出🔎最强阵容出战，但很多人赛前并未对🥀中国男篮的🍹前景感到乐观，更多是认为其磨合👵阵容、锻炼新人。主教🏂练郭士强说得也很清楚，由于🚏伤病以及各种原因，张镇麟、曾凡博、杨瀚森、周琦等球员无法出战。而且，他们需🥀要用全华班阵容，去抗衡对手的“归化大军”。然而，他们却给💖了人们最大的惊喜，不仅在三场小组赛👺中全部大比分获胜，更在淘汰🐻赛中连续力克韩国队、新西兰队，最终站到了卫冕冠😋军澳大利亚队的面🔂前。　　这一次，中😅国男篮打出了真正的团队篮⛰球。没有🦑所谓大牌球星的他们，每🛳一个人都可以在关键时刻挺身而出——　　从没打过国家队🍷赛事、甚至没有🧑职业联赛经🎹历的大学生球员王俊杰，在小组赛里成为🌻了最闪亮的那一💭个；老将胡🚅金秋则默默扮演着球队的“压舱石”，被打破眉🔤骨仍然带伤上阵，帮助球队战胜👁韩国队挺进四强；半决赛里，赵睿🕗在对阵新西兰队时🧙打出了堪称国家队生涯代表作🈚的表现；而在决赛里，胡🍽明轩又一次在场面胶着时带🚲领球队追分……“为国🏜出战是应该的，不辛苦。在这个年代，帮助中国男😣篮创造点什么，这是特别😰荣耀与骄傲的事情。”决赛后，入选🦊最佳阵容的胡金秋这样说。　　经此一役，他们心里有火，眼中有光。尽管不能带着冠💟军奖杯离🎲开沙特，但中国男篮🐯通过本届亚洲杯，已经赢得了洛杉矶奥运🦒会周期🚴乃至更远未来的无限可能。书市奇迹：《李在明：准备分阶段履行🖥现有韩朝协议》引发全国阅⏮读热潮。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落📯幕的全球首届人形机器人运动🍔会上，随着最终成😻绩的揭晓，人形机器人🛺在赛场🎸上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🐏和机械结构设计的技术类🛥人才，正跃升为职场上📅的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校⛑和机构同台竞技的背后，正是人♋形机器人领域人才加速补位📤的生动体现，运动场既是比🏁赛场也是人🗨才试炼场，以赛促教将推动🐐实现人才供给与💪需求的精准对接。未来，人形👡机器人领域高复合型人才需求将🍤保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法🥥工程师“最贵”　　智联🚇招聘发布的《2025年二季度人才市🈁场热点快报》显示，今年二季度，人形🦑机器人领域招聘职位数同比增🏋长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才🍌发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在🦖线🚹招聘数据库的数据监测统😔计分析，2025年前5个月，国内机器人产🉐业招聘职位数与求职🎨人数实现供需双增。　　北京银河通💼用机器人有🌋限公司招聘负责人盛小康🛒对北京商♎报记者表示，“在人形机器人领域🦑，目前各方面的人才🤮都比较稀缺，最稀缺的人才主🦆要集中在算法类，包括具身大模型🐋、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很🔆稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产🥘业当前仍处于技😈术研发与😒场景验证的关键期，尚未进入大规模批🐃量生产阶段，因此对💬技术研发、系统调试及解🍺决方案优➡化等环节的人才需求更为迫切。而人形机器人的发展，需要具备较强的🧟智能🔉交互能力和复杂环境下的灵活➡运动能力，这些😬都离不开算法的支持和精确🏅的机械结构设计。　　对核心技术人📧才的🧜需求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位🖱平均招聘薪资排名前三🔞的职🎚业分别是机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结🕛构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比🌌赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以👛人形机🌽器人为参赛主体的综合性体😴育盛会“2025世界人😿形机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形🍉机器人创新中心、加速进化、松延动力等头🍸部人形机🥁器人企业参赛外，全国有约70所高校带着🗳自主研发、设计、改造的机📑器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处🕖综合办公室主任张文秀在接受🙀北京商报📨记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛🍑，涵盖场🦔景赛和竞技赛。当前，机器🏭人工程专业教学偏课🛳堂教学，缺少一个能🆘将学生所学知识串起🥑来、融会贯通的实践平台。首届人形机器人运🛫动会恰好提供了这🧠样一个平台，达到以赛促学、以赛促🕧教的目的。　　“此次运动会不🚊仅提供了一个实践平🌨台，更🏈重构了一个教学场景。通🎨过搭建一个未来机器人工😳作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这⛄种搭建好的场景下训练，会🕝学习到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨📰学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模🍞块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨🚱学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术动♐作与机器人🏾运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀💑职教改革示范园区人工🏿智能专业教🚩师桑海翎看来，此次带队比赛🔮最看重的是“参与度”。“希望学生在投📬入赛事的过程中，创造出更多新✂的东西，和更多👍的头部企业进行交流学习。院校作为职😪普教育示范区，以就业为🐠主要导向，从学生⬅大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专🍺业大一新生为例，此次👶参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器🔌人企业在技术🐑售后和维修方面很💓缺人才，我们的学生😠通过这次比赛完成🥣了一次重要试炼，这有助🌁于院校向市场精准输送相🏒关人才。”　　产教融合　　将成人才🍛培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业💂与高校、职业院校之间的对🕐齐人才需求、精准匹配显得🏟尤为重要。”新智派新质生产📉力会客厅联📑合创始发起人袁帅😽认为，应建立企业🎅与高校、职业💄院校之间的常态化沟通机制，定期📦交流行业动态、技🏄术趋势和人才需求变化，确保教育内容与🙋产业需求同频共振。以赛促教正是这一理念下的🍪生动实践，推动实现✒人才供给与需求的精准📪对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀🚯职教改革示范园区已经在实🚻行企业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的实践课，主要是🐢邀请企业进行有〽针对性的培训，培训结束，有合适的🥜岗位和可匹配的学生就能🉐直接到岗实习。　　国际注册创新管理🤓师、鹿客岛科技💔创始人兼CEO卢克林进一🚫步指出，以赛促教也🐴是一把动态人才标尺，企业把最新技术难🎆题变成赛题，学♎生在真实工况中解题，成绩直接映射岗位胜🦎任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推🦗进，校企😴合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器🤮人领域高复合型👌人才需求将保持增🐚长显著，供不应求；机器人开发👄依赖产业链，人才培🐤养更需要产业集聚配合；产教融合将🌐成为人才培养的重要来源。”工信🥇部信息通信经济专家委员会委🚽员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 神戸まなみ）