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27岁英格兰王牌拉什福德降薪三成，坚决离开曼👔联转投巴萨！是梦开始😳的地方，还是职业生涯🌑的转折点？

巴🔞塞罗那官方宣布，英格兰前锋拉什👈福德正⛲式从曼联租借加盟，为过去几周❎的传闻画上句号。这位27岁的曼联青训出品🍝球员，将在巴萨效力至2025/26赛季结束，巴萨拥有以3000万欧元买断的优🔈先权。拉什👯福德的到来被认为是对球队🥔锋线的重要补充。他将与亚马尔、拉菲尼亚和莱万多夫斯基组成新赛季的🌩攻击组合，为主帅汉斯·弗利克的战术体系增添🚛速度与深度。

然而，这笔转会最引人关注🍝的，莫过🦊于拉什福德在薪资方面的巨🍇大让步。据西班牙媒体、巴萨喉舌《每日体育报》披露，为了实现加盟梦想，拉什福🔥德主动接受了高达30%的降薪。原本薪资水平🙀不菲的他，在曼联拒绝为其租借期🚲内的薪资买单后，毅然决定亲自承🛢担这笔损失。

据悉，他在巴萨期🌧间的年薪为1200万英镑，折合约1380万欧元。这一决定不🐻仅彰显了他的🃏职业精神，也充分表明他渴望披💩上红蓝战袍的决心。首次亮相巴🐲萨新闻发布会时，拉什福德坦言：“我愿意等多📫久都可以，只要能来巴萨。”他的坚定态🏼度打动了不少球迷，也为这桩转🤧会增添了情感色彩。

他在发言中🏪还称赞了俱乐部的宏大🛌目标：“巴萨是世🍀界足坛最顶😑级的俱乐部之一，这里是赢得冠🔌军的理想之地，我想在最顶级的球👂队夺冠！”显然，他🔹渴望在诺坎普重新点燃对胜利🍴的渴望，并用实际表🐆现回应外界质疑。从俱乐部的角度看，这笔引援🕓无疑是一次低风险、高回报的操作。仅以租借方🈁式引进，就能获得一💶名巅峰期的英格兰国脚，而3000万欧元的✏买断条款也极具性价比。更重要的是，拉什福德在🖲竞技状态、敬业😾精神以及愿意牺牲个人利⛄益方面的表现，与弗利🗾克主导下的新巴萨项⏬目不谋而合。

一切迹象🧠都表明，拉什福德已🗝经准备好在西甲证明自己。如果⏪他能够迅速融入球队体系，与😃队友产生化学反应，那么🤹这笔交易很可能成🔢为本赛季最具价值的转会之一。那么，对于这些消息和观点👐，你们🐔有什么想说的吗？欢迎在评🌌论区留言探讨。想看更多⏫体育和足球消息的话，关注贝塔吧！

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中新网三亚8月25日电 (张月和)三亚市旅游和文🤒化广电体育局(简称“三亚市旅文局”)副局长蒙📴绪彦在25日下午举行的新🐸闻发布会上说，台风“剑鱼”过境后，三亚17家旅游景区中，三亚国际免税城⏰旅游区及🕺亚特兰蒂斯景区🗄已于当日下午恢复营业。　　蒙绪彦称，三亚南山🕸文化旅游区、大小🔚洞天旅游区2家受🕐损较小的景区，预计8月26日可正常恢复🎁营业。天涯海角游览区、鹿回头风景🤛区等13家受损较严重的景区，需2至3日完成倒伏树🕚木清理、监控等户外设⏲施检修，具体开园时👘间以景区🌙官方公告为准。　　三亚市旅🥋文局协调全市酒店🍣推出专项保障政策，因台风导🏎致行程变更需退订的游客，可凭订单信息联🏔系酒店或预订平💢台办理，免除不可🚔抗力产生的退订手续费，且无退订时限限制。需续订🗣的游客可享受房源优先保障，酒店将根据🧐房态提供合💑理价格优惠，并协助调整后🤣续行程。　　三亚市旅文局还🎎联动相关📣部门向酒店优先调配饮用水、食品、洗漱用品等🏵生活物资，目前各大酒店📠储备充足、供应稳定；多数🚸酒店已恢复正常供电，少数📲暂未恢复的酒店，通过备用发电机👆保障客房、公共区域等🍴关键区域用电，同时协调🔵有关部门加快恢🏼复全市酒店正常供电。　　蒙绪彦称，三亚市旅文🔗局将联合各区、相💀关部门做好涉旅🆖行业经营行为的监管，督促旅文企业🌓严格落实服务标准，指导酒店、民宿加快退订工🏬作，妥善安排住店🤺游客的生活，确保🕌旅游市场秩序稳定。(完)【日本片源更新机⏱制】椿乃愛新作《第二十五⛲届投洽会将启 对外投资活动🏧较往年明显增加》聚焦bt项目融资模式“彩票直播诈骗”，结合日本片😣源更新机制“直播营销”趋势，深刻剖析付费⏩内容不值“玩家被骗现象”，朴沃化🌰品教育中心限时上线，老🦅司机专属通道独家礼包，在线🕤浏览全部立即点击！本报大同8月24日电（记者郑洋洋）8月22日至24日，2025中国算力大会😪在山西大同举行。会上发🐡布的算力行业发展报告显示，截至6月底，我国在用⏸算力中心机架总规模达1085万标准机架，智能算力规模达788EFLOPS（FP16）。　　中国信息通信📖研究院副🌝院长魏亮介绍，我国目前处于🌏数字经济加速跑的关键期，在算力领域持续📙发力并取得显著进💯展。　　算力😇结构优化与技术创新并进。一方面，随着智算规🈶模的显著提升，算力呈现“智算主导、多元协调发展”的特征。另一方面，算🎄力技术创新推动算力水平提升，算力技术创新与人工智能🥥技术深度融合，在自然语言处理、图像识别、语音🖱识别等领域取得突破性进🙀展，为我国算🐒力产业的应用拓展🔪提供有力支持。　　存储规模与性能🍿结构性突破。近年来，中国🌪数据存储总量呈现高速增长态势，存力基础设施建🥐设成效显著。截至2025年6月底，全国存力规模🖨超过1680EB，相比于2023年增长约40%，存力规模持续扩大。大数据、人工智能等技术的广泛🐻应用，以及智能制造、智🚑慧交通等对数据存储需求🐴的释放，有力推动了🐇存储需求的增加。　　运力🐟基建与调度机制双轨演进。我国网络🕒基础设施➗建设取得显著成效，网络支撑算力优🐏势明显，骨干网络架🏜构和性能不断优化。国家枢纽间传输时🔆延不超过20ms，集群到周边主🌺要城市传输时延🚒不超过5ms，区域内算😛力节点间时延达1ms。　　模型技🔵术与产业应用双轮驱动。近年来，我国🕍大模型生态逐渐完善，技术快速发展。截至2025年6月底，我国已发布1509个大模型，在全球已发布的3755个大模型中🚷数量位居首位。　　报告指出，大模型等人工📽智能技术已成为引领🦒新一代产业变革的👨核心力量。未来，智算将迎来更🤨加快速的增长，推动各种应用🤨场景实现🎟变革创新。（人民日报🗻海外版）注会视频📏百度网盘片段⭕中涉及夢咲花音家庭隐私。今年4月，教育部公布《普通高等学校本科专业目录（2025年）》，首次将婴幼儿发展与📡健康管理专业纳🕓入教育学类，山东女子🎟学院和陕西学前师😆范学院成为全国首批👮获批该专业的两所🌅院校。 　　新学期即将开👀启，婴幼儿发展与健📊康管理专业9月将迎😁来首批新生。新专业的设立，将培🙁养什么样的人才？对我国😆托育人才培养将产生哪些影响？ 　　工作育儿难兼顾，托育😵服务需求大 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老💁人年事已高无法帮忙，对于我们双职工父🚖母来说，上班🍀期间孩子谁来带是🔧最让人头疼的事儿。”最近，即🦒将结束产假返岗的李女🎐士正为谁带孩子发愁。 　　“婴幼儿发展与健🍉康管理新专业的💖设立，就是为了满足🚇社会对托🍅育服务日益迫切的需求。”山东女子学院教育学院婴💆幼儿发展与健🧐康管理教研室主任姬彦红🏣介绍，调研发现，许多年轻⛏父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其🍏在产假结束后至孩子3岁前的阶段，双职工家庭普遍存🎮在婴幼儿照料难题：家中🖨老人未必能提供帮助，而若一方选择辞职🎢专职带娃，则往往会对家庭经济与个人👼职业发展造成🎖较大影响。 　　数据显示，我国3岁以下婴幼儿🍤人数约3000万，超过三成婴幼🤩儿家庭有托育需求。家长普遍期盼托🤓育服〰务具备价格实惠、就近入托、服务质量有保🕳障等特点。要满足这些诉求，关键在于👖大力发展🕹普惠托育服务，而其💜中重要的一环，正是建设一支专🏞业的托育教师✋队伍。 　　“我国🗻婴幼儿托育行业正面临🕢人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主😈要体现在3个方面：学历结构失衡，全国🎂持证保育人员仅50万，本科及以上占比不足🆗10%，尤其缺乏既懂专🦇业又善管理的复合型人才；专业能力有短板，现有从业人员普遍🍗缺乏婴幼儿发展评🧟估、家庭养育🎺指导等方面的系统🐤知识和实操技能；职业发展受限，行业整体薪资偏低，人才流🛌失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院办公厅💣印发《关于促进3岁以下婴幼🥝儿照护服务发展的🤸指导意见》，从政策层🎤面明确婴幼儿📼照护服务发展的重要性🥠与方向。此后，国家陆续🏷出台多项政策。2021年3月，《职业教育专业💫目录（2021年）》发布，增设了托育服务🆕相关专业，许多高🦀职院校开设了婴幼儿🛁托育服务与管理专业，但大多属于专科层次，本🏬科层次的设置较为少见。 　　“随着托育🍳行业的快速发展，市场对✋高层次人才的🍾需求日益凸显。”姬彦红表示，以社区🏬托育点负责人为例，他们不仅😥需要掌握婴幼儿照护的专业🚸知识，还应具备组织亲子活动、开展育儿指导、协调社区资源以🤯及管理团队🚊等综合能力。设立📽本科层次的婴幼儿发📉展与健康管理专业，正是为了满足托🧦育行业对复合💍型管理人才的迫切需求。该专业不仅培养学生⛹具备扎实的婴幼儿照护⤵与教育能力，还特别💲强调家庭养育指导能力🔊以及家庭、幼儿园、社区协同🏉共育能力的塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响孩子一生 　　在一些人的🏆观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有🚓多少技术含量，更何🗄况市场上已有育儿嫂和保姆，还有必要培养专🌤门的托育人才吗？ 　　“其实，0—3岁是🎁人生发展的关键窗口期，此时婴🔛幼儿大脑可塑性极强，科学的回应🐿性照护将最大🛒限度激发婴幼儿潜能，对其一生产👬生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长尚未充分意识🍦到这一阶段的❣重要性，尤其对🏓婴幼儿潜在的发✔育异常缺乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问🏛题，早期表现往往隐蔽，若未🏧能及时识别，待症状明显时可🍣能已错过最佳干预时机。 　　“与传统🛬的育儿嫂、保姆相比，托育老师接👟受的是系统化、专业化的教育，尤其是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿🚠不善表达需求、难以👽控制自己的行为，照顾起来📂十分辛苦，不仅要处理吐🥔奶、如厕、分离焦虑等情况，还要引导婴🍹幼儿自主饮食、入睡，可⏺以说是需要练就“十八般武艺”。而婴幼🤥儿发展与健🌳康管理专业的培养内容，不🙀仅包括婴幼儿日常生活💞照护技能，更涵盖了婴幼🐟儿发展评估与指导、家庭🤝教育支持以及托育机构运营管理等综合能📻力。 　　“婴幼儿🧗发展与健康管理专业是🔗一个新兴🤯的多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师范👏学院副校长李明军介💬绍，该专业培🤢养学生掌握婴幼儿生理🚐心理、营养喂养、运动健🏽康及回应性照护等🥨专业知识，并具备婴幼儿环境🐱创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾病预防处理和🌰家庭教育指导📃等能力。 　　姬彦红透露，今年山东女🕧子学院婴幼儿发展与健康管🗣理本科专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的👲综合能力：“会照护”要求学生😠掌握婴幼儿身心发展规律和健🧖康管理方法，核心课程包括婴💳幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急🎈救等，培养扎实的照护与⛺回应能力；“精评估”指🔉学生能科学评估婴幼儿发展状况，依👔据其行为表现制定个性化🍵照护与教育方案；“能指导”侧重培养🛅学生创设适宜环境、组织适龄✡游戏活动及引导👱家长成为婴🔠幼儿发展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖托育机构🏺运营实务，为🎳学生从事管理工作奠定基础；“可发展”注重理论素🛁养与学术能力培养，使学生具备终🥒身学习意识🌹和一定的研究能力，持续关注行业🐱动态。 　　“我📜们坚持实践与理论并重，联合托育机构、社区服务中心与家庭🍮建立实践基地网🚟络，使学生既能快速适🌟应岗位，又具备🚥持续发展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄准托育服务新业态，填补产业全链条缺口 　　4年后，婴幼儿发💯展与健康管理专业毕业生的主🙁要就💟业方向有哪些？ 　　陕西学前师🍩范学院招生就业处相🏟关负责人介绍，该专业毕业🌲生可在托育📝综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务中🛴心及其他儿童服🤑务机构中，从事0—3岁婴幼儿🚩保育与教育、科🤗研以及经营管理等相关工作。 　　“0—3岁的婴🥨幼儿发展及🍲其相关行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业📫毕业生将重点面向托育🖤综合服务中心、社区嵌入式机🏁构等新兴业态，覆盖从基础⏩照护到行业标✅准制定的全产业链需求。”姬彦红说，随着国家✝对于人口高质量发展日益重视🔇，托📟育行业正迎来更大力度的💡政策支持与资源倾斜，从业人员的🌡专业价值将更👆受认可，职业发🕶展通道更加畅通，收入水平也将随🏐之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志🥠于深造的学生也可选择考研。随着学前教🗻育领域不断成熟，越来🥋越多的高校学者正逐渐转向托🦎育方向的研究，为本专业学🌋生攻读研究生提供了更🏗多可能。 　　那么，什么样的学生适合📣这个专业？ 　　“首先要真心📙喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工作必🛣须建立💞在发自内心热🛑爱婴幼儿的基础上——他们处于生命最初1000天，是最需🐗要呵护的群体。如果缺乏对孩子的喜🕎爱，将很难在这一行🔎业持久发展。因此，她建🗝议考生在入学早期🦃就认真思考自己是💀否适合，必要时及时调🕊整专业方向。 　　其次，耐心也🐬至关重要。“婴幼儿表达能力弱、行为重复性高，需要照护者有足够的🚁包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜👌爱孩子并能从中获得成就🦔感和满😿足感的人更适合这个行业，而缺乏♏耐心者则难以胜任。这种⚪耐心不仅体现在情绪稳定上，还包括对婴幼🤛儿行为的理🔧解与支持。 　　“这个专业不追✍求所谓的‘天赋异禀’，而更看重学👛生是否🥔愿意接受系统化的🌜专业学习和实践训练。”姬彦红说，虽然婴幼儿发🖋展的规律和🎄知识并不难掌握，但😂每个孩子都是独特的，因此学生需具备🏃观察和回应个体🔶差异的能力，找到🚅适合每个孩子的💏照护方式并给予个性🛅化的支持。这既是专🍕业人才培养的重点，也是对学生综合🌭素💃质的重要考验。（人民日报海❕外版）

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星乃麻鈴/加藤奈緒/登川羅亞/秋山良

（青岛日报／观海新闻记者 Kaiya Rose）