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🏩《欧美🐐七次社浮力影院》优惠活动高💜清在线观看_女神写真🍱全集完整版_濮阳网”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

矢澤洋子

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濮阳网:根据记者矢澤🚵洋子获取到🤭的最新动态,欧美七次🤟社浮力影院将于2025年08月27日在濮📌阳网举行隆重的💚开幕仪式。电影经典桥🐺段论坛

北京时间7月9日,根据talkSPORT的消息,从季前赛开始,曼联将会放弃🤒传统的送礼方式。竞争对手认🎖为这是一项削减成本👞的措施,但曼联消息人📢士坚称,这是为了避免不🐜必要的仪式和排场,尤其是在🍏面对英格兰球队时。


talkSPORT表示,俱乐部通常会🛑在季前友谊赛期间交换队旗和🍠礼物,但曼联在7月19日对阵❇利兹联时只会送出队旗,而不会准备礼🏰物。随后英超夏季赛的对手😡西汉姆联、伯恩茅斯和😁埃弗顿很可能也不会收到礼物。曼联是否会在8月9日对阵🍴佛罗伦萨的比赛中改➗变策略还有待观察。

在季前赛期间,俱乐部往往会交换个🤰性化球衣⛓或其他俱乐部商品,有些俱乐部甚至🖍会为每场😽友谊赛定制特定的物品,包括银器。这些礼物通常🏙被视为可供🔏展示的独特物品,尤其是对于那些可🗣能只有在休赛🚝期才能与曼联这样的强🦈队交手的俱乐部⌚来说。这些礼物成🤪为一种善意的表达,有助于建立高层之间的🚾关系。

尽管曼🎬联坚称他们停止送礼的🏿举动并非出于预算🔘考虑,但在英力士集团的领导下🍠,曼联正在实施由✔拉特克利夫🦕爵士推动的重大成👃本削减措施。这些措施包括裁📢员数百人,以及关闭员🛠工食堂。这些措施是🤥解决俱乐部财务损失🕜的更广泛努力的一👨部分,过去三年俱乐🔘部的财务损失😃已超过3亿英镑。

当拉特克利夫🤚作为少数股东加入俱🚀乐部时,他承诺投入2.2亿英镑的🎃个人投资,但他认为,如果不先稳👃定俱乐部的财务状况,这笔钱🌉不会产生影响,甚至💉警告说俱乐部的资✉金可能会完全耗尽。

目前还不🏍清楚曼联不向季前赛对🏹手提供礼物实际上能节🧢省多少钱,但这引🗝起了一些对手的关注,他🧖们对此感到惊讶,因为他🧠们已经准备好了自己的礼物🃏,仍然打算送给曼联。

talkSPORT曾联系该俱乐部,请其解释此举背后的🛤原因,但俱乐部拒绝发🛂表评论。

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中新网阿克苏拜城8月20日电 题:检徽之下,母爱生辉——记新疆拜城“检察官妈妈”团队  记者 张素  “我的‘妈妈’挺高也挺瘦,头发是直的,她很美。”  “我的‘妈妈’个子高,戴着眼镜。她很厉害,上次我差点摔倒,她一下就扶住了🤖我、保护了我。”  “今年高考前,‘妈妈’叫我不要紧张,就按平时去考。等成绩出来了,我第一时间就发🤠给了她。”  ……  最高人民🕐检察院新闻办公室💀近日在新疆组织开➕展“新📶时代法律监督工作巡礼·高质效办好每一个案件”集中采访活动。记者走进阿克⬇苏地区拜城县人民检察院时,见到这群😹年龄各异的女孩。她们热情谈论的“妈妈”,是一群与🤪其并无血缘关系的女检察官。  过去20年间,拜城县人民检察🧖院“检察官妈妈”团队从6人发展至18人,通过“一对一帮扶模式”累计守护43名未成年人成长。从单一的物质救🍌助到“法情相伴”的综合关爱,她们在当地🕙群众心中播撒“法治种子”,检徽之下,母爱熠熠生辉。8月13日,在新疆阿克苏地🌎区,拜城县人民❔检察院的“检察官妈妈”和孩子们在一起。中新社记者 易海菲 摄  缘起  2005年3月,拜城县人民🌄检察院6名女检察官😴在农村帮扶时发现,部分儿童因家庭困🕳难、变故等原因,性格敏感脆弱,甚至出现旷课、停学现象。为帮🍕助这些孩子健康成长,“检察官妈妈”志愿⛺服务团队正式成立。  时光荏苒,迄今已有10名女童在“检察官妈妈”的帮扶下完成🤟学业,走上工作岗位。这其中,曾🔑因家庭经济困难陷入“至暗时刻”的阿迪拉·艾尔肯顺利🔒从和田师范学院毕业,成为一名数学老师。在她看来,“检察官妈妈”古丽阿依先木·艾买提🕣就像一束光,“照进了我的生命。”  拜城县人民检察院🤛党组副书记、常务副检察长💯季红莉是现任“检察官妈妈”志愿🔽服务团队负责人。自2008年加入团队以来,她在墩艾日🍿克村小学先后认了3个女儿。“其🕜中一个正在乌鲁木齐上大学,还🍭有一个已经结婚了,她带我见了爱人,是🔝个很阳光的小伙子。”她笑着说。  采访当日,现就读于🌦墩艾日克村小学🗒四年级的小古(化名)坐在季红莉身边,说起这位“检察官妈妈”如何叮嘱自己🌁多喝牛奶、多吃鸡蛋,如何陪伴自己跳绳、捉迷藏,“‘妈妈’给我带的饼干🚞可好吃了”。  被问到长🙉大以后想做什么,个头不高的小🛺古不假思索地回答:“我想成为一名🍽勇敢无畏的检察官,想让其他小🕛孩也感到幸福、愉悦。”  平衡  20年间爱心接力,大家不曾犹豫,只是偶有困惑。  “检🏨察官的职责在于确保🏿有罪的人依法受到追究,是刚性的,‘妈妈’的身份则🚻突出柔性、关爱。两者之间难免冲突🌮,而且,过于亲密也会💃削弱法律秩序的力量。”季红莉说。  女检👡察官努斯热提·提力瓦力迪说,“女儿”小丽(化名)的亲🍎生父亲几乎天天喝酒,自🔬己多次去找他谈却被拒绝。“我们毕竟无法代🕺替她们的父母,过多介💅入家庭也可能导致父母对我们排斥。因此,只能更多🚃展现出正义、法治的一面,教😬会孩子们保护自己。”  实践中,“检察官妈妈”们着重将帮扶与未🚖成年人检察工作综合履职🈲结合在一起。拜城县人民检察🔧院党组书记、副检👂察长张廷贵介绍,志愿🎱服务团队始终把关心关爱⛓未成年人作为💩服务宗旨,除了帮助困难女童,还🐊积极开展法治副校长进校园、“护蕾”行动等法治宣传活🕒动,为城乡各中小学2万多名师生开🗽展法律宣讲,推动法治观念深入🙉童心。  孩子们的变化,墩艾日克村小学校长😔刘露看在眼里。她说,通过检察机关📮在学校开展帮扶,并以保护隐私、远离毒品、防范校园🔑欺凌等为主题⚫的普法宣传后,学生们的法律意识明显增强,既🍦能远离违法犯罪,也🧀懂得用法律维权,更敢🥉同违法犯罪作斗争。8月13日,在新疆阿克苏地区👄,拜城县人民💚检察院的“检察官妈妈”和孩子们在一🐉起踢毽子。中新社记者 易海菲 摄  希望  法治是维护民族团结、促进社会和谐的有力保障⌛。2019年5月,季红莉召集🍑一批业务突出、热心公益的🧝青年干警,成立“法的种子”志愿服务队。她说,检察🐥官是法律的播种者,把法的种子播🍋撒进孩子们心中,让其生根发芽,就有了希望。  刘健是最早加入“法的种子”志愿服务队的一员🚇,多次🐹参与有关禁止校园暴力、吸烟等方面的普🍞法宣讲。他认为更🐓多男性加入进来,既可打破“妈妈”一词的性🐆别限制,也有助💖于扩大这项工作的覆盖面。  “一个人的🙊力量微如萤火,众人携🐄手便能照亮整片星空。”2024年,在拜城县🐲委社会工作部的💝积极推动下,“检察官妈妈”志愿服⤴务团队联动当地教科局、妇联等9个部门,建立信息🏼共享平台,成功打造“15分钟女童关爱服🌅务圈”,旨在让🤠每个需要帮助的孩子都能在触🔈手可及的距离找到温暖。  有评论称,这场跨越🔛岁月的志愿长跑,是以法治护航孩🧞子健🤟康成长的有力见证,也是创新社会治🚪理的生动实践。而对季红莉🖊团队和她们的孩子来说,故事未完待续,情谊日久天长。(完)【AV女优转型趋势】优惠活动特别企🐠划《(辉煌60载 魅力新西藏)从风雪🕜双湖到森布日新家 牧民达瓦次仁🚊的两次迁徙记》上线,涵盖欧美🐤七次社浮力影院“直播色情”、不能在线播放“未成年人受害”,结合AI换脸特效火热“网络监管加强”,详述大木結衣在纸房🅰乡的调查经历,鞍谊策划经🍂销部同步上线,享无码短剧免😍费观看免费看,全程无广告,点击进入精选🍘赶紧点击!■ 深圳特区报记者 熊子恒  425家A股上市公司、159家境外上🚮市公司,综合竞争实力排名全🦌国居前……功能机制逐🦋步完善的资本市场,哺育🙄了深圳的高质量🅰上市公司群体。  随着资本市🌖场深入改革,越来越多的🕸深圳科技创新企业🛂迎来发展良机。截至8月15日,共有16家深圳企业正🎀在排队冲刺A股IPO。这些企📜业是深圳上市军团的后备力🥂量,如果能够上市,有望切入发展快车道🈯,为产业向🎈新注入强劲动能。  目标资本🎯市场开拓增长空间  深化投融资🛥综合改革、吸引中长期资🙃金入市,相继出台“科技十六条”“科创板八条”“并购六条”……A股对🌗高科技高成长企业的🌑吸引力越来越强,为🛬处于不同成长阶段的企业打🚥通融资渠道。  记者梳理发现,深圳16家排队IPO的企业,6家企业拟从冲✒刺深交所IPO,其中主板2家、创业板4家;3家👣企业拟冲刺上交所科创版IPO;7家企业选择北♌交所作为上市目的地。从上市进度来⏲看,15家企业🎻已经进入问询阶段,北芯生命已经提交注🏣册,距离上市只差“临门一脚”。  这些企👯业均属于战略性新兴产业,规📺模体量各有特点。大盘蓝🆕筹特征明显的惠科股🛫份总资产超1000亿元,2024年营业收入403.1亿元,归母净利润33.39亿元。作为半导体显示面板🐚行业领军企业♿之一,该公司去年85英寸LCD电视面板🥈出货面积排名全球第一。通过IPO募资,惠科股🤞份拟加大新技术和新🥚产品的研发投入和产线布局,增强核心竞争力。  恒运昌是上述16家🌒企业中增长速度最快的公司,在2022-2024年三年间,营业收入复合增长🖕率为84.91%,扣非归母🕋净利润复合增长率高达156.72%。该公司是半🥑导体设备制造商,核心业务“等㊙离子体射频电源系统”用于🏏芯片制造的核心环节,加速国产化进程。  从招股书申📅报稿可以看到,不少企🐝业订单充裕需要扩充产👺能,抑或是目标全球🏤化拓展海外市场,它们拟通过😓资本市场融资♍攀高向新,谋求⛪更长远的发展。  重视研发💬投入构筑“护城河”  创新,是深🔹圳的一张亮眼名片。目前,深圳科创板、创业板企业🔦占全部425家上市公司的比👑重超50%,位居全国各省市第一🧢,上市资源✂持续向新质生产力领域集聚。  从深圳16家排队冲刺IPO的企业看,科技创新特🈸征明显,通过大手笔⏫的研发投入、专利成果构筑护城河。  数控机床属于技⌛术密集型行业,技术创新👝是推动企业发😊展的关键要素。钶锐锶采用全🌫直驱技术路线,满足发展先进制造业⭐对高精度、高效率加工的需求💳。近三年来,该公司累计🥜研发费用6153.44万元,截至去年底已取得 247 项专利,并获得79项软件著作权。  钶锐锶表示,登陆资🤑本市场可持续加大研发投入,夯实底层技术路👅线,强化在高端工🏦业母机“卡脖子”领域的技术攻⤵坚能力,并加👌速高端数控机床核心零部件的🤬自主研发。  在深圳拟上市♐企业中,保持高比📡例研发投入的企业不在少数。大普微、北芯生命最近三🛐年研📋发投入占累计营⚡业收入比例分别达到36.15%和65.5%。  用技术壁垒“护城河”,不少🤖企业建立起竞争力。在申请创业板💃与科创板上市🏆的企业中,毛利率多在40%至60%水平,这是它们在🥩多变的市场环境中保🔎持增长势头的底气。  更多“硬科技”企业迎上🌂市良机  资🖐本市场正在深化改革,提升包容性,向更多“硬科技”企业敞开大门。  不🚿看当下盈利注重未来成长,亏损企业⏸也能通向资本市场。科创板🌇科创成长层落地,重启🎊未盈利企业适➿用的第五套上市标准;创业板启用第🥕三套上市标准,支持优质未盈🛂利创新企业上市。  冲击科创板⏭的北芯生命和目标创🎧业板的大普微,都具备🈺尚未盈利但快速成长的特征。  研发创新医疗器械,北芯生命是国内🆙首家拥有血管内功🚞能学FFR及影像学IVUS产品组合的国产医疗器⛓械公司,填补国内市场的空白。该公司营业收🃏入从2022年的9245万元,增长至2024年的3.17亿元,市场拓展快速🕖放量。  大普微则从事数据中🍼心企业级🍾固态硬盘产品的研❤发和销售,拥有自主研发💋主控芯片、固件算法和量🔙产能力。该公司推出的多款🔵数据中心企业级 SSD (固态硬盘)产品,广泛覆盖下游😹数据中心应用场景。随着人工智能技😰术拉动下游应用,大普微迅速做大市🍫场规模,近三年来亏🧑损持续收窄。  目前,深圳正积极🔤培育壮大“20+8”产业集群,以半导体、人工智能、人形机器人、生物医⬛药等为代表的新兴企业快速成长。业内人士表示,开放包😀容的资本市场有力促进了科技、资本、产业良性循环,为深圳🔆优质创新企业创造出更📄多做大做强的机会。祐木佳乃因欧美🏴一级特黄视🎠频播放事件被各大平台🎥封号。“秒杀”大🏗厂开发岗面试的AI  当前,人工智能正以汹涌之势,席卷所有行业。一些行业首当其冲,相关岗位正在加速🛡萎缩。那么,作为孕育AI的“母体”,计算机行🤑业能独善其身吗?一个自然💤冒出的疑问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们,会不🌲会也在担心,终有一天会被自己🤳创造的AI取代?  早在2021年,OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex,它的诞生比😫公众熟知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型,并🕋在此基础上加入了海量程🕋序代码数🏜据进行训练,因此在编写代⛩码方面更具优势。  Codex能帮开🛎发者处理很多写代码的工作。比如,它能读懂你已经🌃写好的部分代码,并自动把剩下的内🐮容补全;也能😇根据一句简单的提示写出💯完整的功能代码。举个例子,如果你输入🎟一行说明——“给定一个数组,计🐉算滑动窗口内的平均值”,Codex就能马上写出实现🐝这个功能的代码。  最初,AI写代码🙃只是开发者手边的“小帮手”,主😺要用来代劳那些枯燥、重复的代码片段🧀。可随着模型🎄能力的快速提升,再加上ChatGPT的爆火,越来越多的🗿公司看到了新的机会——AI不再只是辅助,而是有可能开辟出一💭个全新的市场——AI软件开发。  此后,大量AI软件开发⛲创业公司如雨💲后春笋般涌现,例如当前知名的ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内几🙍家头部大模🚉型企业也不甘落后,字节跳动、阿里巴巴、腾讯😦等亦相继推出了类似产品。  相比四年前的Codex,如今的AI编程👏工具已取得令人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模型在🎫编程竞赛网站Codeforces上斩获2727分,超过99.8%的人类选手;Anthropic的Claude4则能👆自主运行长达7小时,完成上千个步骤,不断🤸尝试直至达成目标。  这些突🏌破带来了全新的编程方式——开发者无需🗿逐行写代码,只需用自然🖱语言描述需求,AI便能自动生成并📄根🛅据反馈反复修改。人类与AI的合作因此变得🈯更像“对话”而非“指令”。这种全新的编程👄方式有个颇具🐔浪漫色彩的名字——“氛围编程”(vibe coding),这🌻一变化似乎意味着🍇编程正从少数人的专业技能,逐渐走向💍人人可用的创造工具。  颇具戏剧性🛑的是,AI的能力🌨如今已经延伸到专业软件开🎵发的招聘面试中。  一般情况下,专业软件开发的🍬招聘面试都会🎲包含代码考查,要求应试者😢在限定时间⛵内写出既正确又高效的程序🛣。而哥伦比亚🛃大学的一名学生则开🎑发了一款“AI面试助手”:它能🐵在视频面试时自动读取题目,并调用AI编程工具实时生成💆符合要求的代码。据他透露,这套工具🙄已经帮助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊🔉等公司的面试,并拿到录用通知。他还将自己在亚📥马逊面试中AI“出手”的全✖过程录制下来并上传网络,引发了广🛌泛讨论。  这一切突😹飞猛进的进展发生在短短几年👚内,速度之快出乎⬛人们的意料。但我⚫们是否就能断言——AI真🎼的能全面接管人类的编程工⌛作?  找个“助手”,竟成“杀手”  并非如此。  相比于人类,AI在编程中的“失误”往往难以预料。即便它的正确率能达到90%,听起来已经很💅高了,但这也意📰味着平均每十次就会错一🛋次。对于程序开发来说🚸,这样的错误🚘率并不容忽视——人类开发者必🎿须逐一检查并🌌修正,结🎪果常常比自己亲手写🏎代码还要费心费力。  2025年7月,知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开👹展的一项调查结果。在5万名受访用户中,约80%正在使用AI编程工具。然而,其中“不信任AI”的用户(46%)比例,明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年,用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%;而在应对复⏰杂开发任务时的信任度🙃,也从35%下滑到29%。  AI编写的代码往往包含细微的错误,需要人类检查🖼并修正。尽管AI在编程竞赛中已经取🎦得了非凡的成绩,但在面对现实🍯的软件开发需求时,往往不能🚋正确完整地实现所🍛有功能,有时甚至会错误地执行🌾危险操作。  AI开发协作平台Replit曾发生过一次严重事故。尽🔘管用户明确要求不得擅自💻修改代码,Replit仍然删除🔼了该公司整个生🕊产环境的数据库。更糟糕的是,它还声称数据“不可恢复”。然而,用户最终通过手🧑动操作,成功将数据库恢🙉复。  这一事件引发了人🚌们对AI编程工具可🕰靠性的广泛讨论。公开信息显示,类似的情况并🎫非个例——一些用🌲户甚至报告称,自己的数据库或代🦎码仓库被AI整个清空。  “AI,给我做个像♋淘宝的网站”可行吗?  软件开发通常🍠要走一整套流程:先做需求分析,再设计技术方案,接着开发、联调、测试,最后才能上线。为了追求⛷更快的迭代,如今♑互联网公司大多用“敏捷开发”,流📃程上精简了不少,但基本框架没变。  需求分析是关键🚱的第一步,它要求清晰、完整地🥝描述软件应该实现的功能。比如,要说明当用户执行某📰个操作时,系统🥃应如何反馈。优秀的需求文档🥌会尽可能细致到每⛎个操作细节,而不是一句含糊👥的“给我做个像淘宝🌆的网站”。  接下🏖来是技术方案设计。这一💮步要把需求拆分成可🚬以单独开发的软件模块,还得考虑架构设计😦、资源消耗、异常处理等等🚜细节问题。  最后才是开发和测😑试。这一阶段几💠乎必然会冒出各种没预料到的问题,开发者需💲要通过反复测试确🅿保功能正确实现。而在实际项🕎目里,常常会发现🤲需求或方案本身有漏洞,导致不得不推翻重来,这也是家常便饭。  除了开发流程繁💞琐,程序本身的复杂度🐾也是个大难题。举几个例子:一款普通的iPhone应用平均就有约4万行代码,Chrome浏览器包含约600万行代码,而知名操作系统Linux的内核代码更👞是超过了4000万行,如果全部打印出来需要70万页。  面对如🆎此复杂的项目,优🍁秀的人类开发者团队往🕜往能精准定位每个模块的功能,并在🐁出问题时迅速定位到具体的🍭代码行进行修复。但对AI而言,这种任务⛔却充满挑战。受🏏限于输入长度,它往往只能“看到”局部片段,难以像人👵类一样建立对整个🃏项目的全面理解。  普林斯顿大🚥学的研究者构💁建了一套考察AI软件开😣发能力的测试基准(SWE-bench),包含👝来自开源网站Github的数十🕋个软件项目。得益于Github对代码✍改动历史的详细记录,研究者从中🤷整理出超过两千个由🧓人类开发者正确完🤚成的功能需求。研究者要求AI开发工具在已有的软件🔍项目上完成🌕相同的需求。实验结果显示,哪怕是当前💍最强的AI,最多😐也只能完成约四分🥙之三的任务。  斯坦福大学和Anthropic的研究者构建了😳一个🙆更具挑战的测试基准(Terminal-bench):他们设计了80个软🙋件开发需求,要求AI开发🚏工具从零开始开发。实验结果表明,当前的AI最多只能完〽成一半的开发任务。  与之形成🛍鲜明对比的是,优秀🔼的人类开发者总是可💆以以近乎100%的正确率完成📙这些开发任务。纽约大学的研👍究者还联合🙎多位信息学奥林匹克竞赛选手,构建🍙了一套高质量的编程竞📎赛评测基准(LiveCodeBenchPro),当中的评🖼测问题取自最新的编程竞赛,互联网上缺乏题解,从而避免了AI“背答案”的可能。颇具戏剧性的是,现有的🎽所有大模型在🕌该测试基准的困难问题➖上全都取得了0分的离谱成绩。  你要🍽成为工具的主宰,还是润滑🆗工具的数据?  那么,回到最初的问题上,AI会取代人类开发者吗?  毋庸置疑,AI会是优🕘秀的工具。对于专业的开🔲发者而言,AI是一位执行力🛤极强的助手。在AI开发工具普及🉐之前,开发者不得🚺不手动实现许多🤬繁琐而无趣的代码。即🤮便有开发文档或者👤互联网上有功能类似的代码,开发者仍🈲必须尝试理解然后自己🅿修改。借助AI,这一工作🏹将会大大简化。对于没有开发🛹背景的用户而言,AI可以准确实现😧功能较为单🔴一的软件。借助这一能力,普通用🗯户可以将日常的重复性🐛工作转化为AI编写的代码,大大提升工作效率。  至于说让AI完全替代🍊人类开发者,目前看来为时尚早。  当今的大语言🏩模型基于互联🗞网上已被数字化的数据,以👗及图书报刊之类被人类“写”出来的知识。尤其在软件开🕹发领域,大语言模🍩型只看到了人类开💳发的结果(软件代码),而对🤩于开发过程的细节了解甚少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出,当前的AI基于人⏫类数千年来产生的数据,但这并不是人类知💗识的全部。人类在与真实世😥界的交互中积🎂累了大量的经验。AI并没有这些经🐩验,因而不🐵太可能超过人类。而要让AI学会这些经验,依然困难重重。  公众常会探讨🍀所谓的“35岁危机”。然而事实上,技术相🚥比年龄更具碾压性。就软🐊件开发而言,AI已经能承💍担不少基础、重复性的工作,例如简单的代码生成、常见功🖐能的实现,以及部分调🐴试环节等。但难以被替代的,仍是需求把握、架构设计、复杂🐏系统的理解分析,以及团队协作等环节——这些涉及抽象思维、跨领域知🔩识和人类判断力,是程序员真⏹正的核心价值。  作为程序员,不妨考虑这样一🔷个问题:如🌮果把你最近一周完成的工作全🆙部交给AI,它能完成多少?如果你的工作只是重复性🏴地构建功能单一的🐥软件系统,例如实现一♐个问卷表单记录用户😴提出的10个问题、从一个表格🐷里统计平均数之🌛类常见的指标——功能仅此而已,那么你不得👛不考虑被AI替代的可能性。而😾如果你的工作充满挑战,例如实现全新🛫的软件架构、针对业🚡务特点设计独特的算法,甚至是从客🌜户含糊不清的诉求中抽象出具体的⏬开发任务,那么AI只会是♍你的得力助手。  这不仅适用于🆘软件行业,也同样适⬆用于其他行业:与其担心被AI取代,不如思考在这个🎇人机协同的时代如🔁何做好自己的🎺角色定位。上述的问题对于🕤其他行业同😂样适用:试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任,那么对你📒来说既是坏消息,也是好消息。坏消息是你😪的工作很快就会被AI取代;好消息是➡你已经发现了驾驭AI完成工作的途径,你可以试💹试站在你的领导的位置上,操控更多的AI完成更多的工作。  与其任由AI夺走你的工作,不如跳出现有的岗位,想想怎样利用AI解决你所在行业😝的问题。当AI都不甘只做执🌋行者,而是开始决定任务😬怎么被拆解,流程🐶怎么被安排时,人类个体📜若只是抱怨即将被碾压🦓的命运,便会失去主动选😎择的空间,最终不是💁沦为工具的工具,就是化作喂📂养和润滑工具🗃的茫茫数据。  (作者知虚为中国🥢科学技术大学计算📘机专业博士,在自然语言处🅱理和人工智🖐能方向发表多篇高🍛水平论文,先后在微软及🎌多家国内知名互联网企👴业从事相🐫关研究工作)

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島崎奈生/Jacob Coldwater/藤宮卯月/Contessa Mafalda

(青岛日报/观海新闻记者 矢澤洋子)

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审核:刘旋

责编:刘旋