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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已🌺出台相关政策。“妈妈岗”，主要❓面向育儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助🏽妈妈们平衡工作与家🦐庭责任。然而，这一岗位设置在现实🌓中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业♿与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广🗡东中山推行。2022年7月，中📍山市人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业⛺新模式的若干措施》，积极推动本市企😂业和🎄个体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动者🥗签订一年以上劳动合👻同并按规定🛑缴纳社会保险费的用人单位，每月按300元/人标🌕准给予符合条件的用人单位最长不超过一年的社📈会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿妇📍女的后顾之忧，也让企业🔎生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电子🕯公司将岗位设在核心车🍾间，生⛳产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落地。2023年4月，广🈶东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促😃进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设💣置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人🍈单位拿出部分🔄专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广😃东先行探索之后，山东、湖北、北京等省份🥅加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可按需♌请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商🏜运营、直播带货、文创策划等🥜自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳🕗南漳县裕农菌🐜业有限责任公司干🌯菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大✔多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还🌛面向员工子女提供🌛放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼👢顾照顾孩子，这样的机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工🛒和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推😹行过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不📋签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被人质🚳疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇🧐女普遍承担更多家庭照护责任，在就业市场中处于劣势，缺乏职🏽业发展空间，容易陷⚽入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中🕳国妇女发展基金🔬会一份反映全职妈妈群🛹体生存现状的🐘调研报告显示，78.4%的女性选择成✳为全职妈妈的原因🛷是孩子没人照顾，而超八成全职妈妈有😂再就业的打算。

　　一方🕟面是育儿妇女🔼的职业发展诉求，另一🆘方面是传统性别🍺分工相对固化，女性承担🚜更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引导拓宽🚾育儿妇女🌨就业渠道，但促进育儿🚱妇女就业，仍然需要🎷社会观念转型，家庭与社会共🕌担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践🎊过程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁🧙以下儿童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗位。政策升级背后是观🗜念转型，逐渐打破🎸育儿由女性承担的🎚刻板印象，构建生育友好🔔的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇📟女回归参与劳动力市场的🌇有效尝试，但未来还需⛑要多方协同，合作建立🍨完善的抚育成本分担机制，真正实现生育🌋友好型社会的⛹愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈🌬微信公众号)

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中🐝新网香格里拉8月21日电 (时文枝)“拉市海的咖啡、独克宗古城的藏装旅拍、纳帕海的📉徒步都让我念念不忘。”结束3天的参访后，马来西亚华侨、导游陈德辉21日表示，他将积极推介香格里➰拉，邀请🌛更多马来西亚游⚫客前来体验高原冰雪游、亲子游、研学📑游和徒步游。　　作为第四届👜香格里拉论坛的配套活动，当日，由马来西亚、泰国、老挝、越南、柬埔寨五国旅🔧行商代表组成的东南亚旅行商👫考察团，在云南省🎂迪庆藏族自治州香格里拉😷市结束为期3天的参访活动。大家纷纷表示，将向🍬东南亚游客推介中国西南🎎的雪域高原，以沉浸式体验“有一种叫云南的🥓生活”促进跨境旅🐧游交流合作。8月20日，东南🏋亚旅行商考察团参访巴拉🍅格宗景区。受访者 供图　　位于中国西南的香格里拉⏮地处举世闻名的“三江并流”腹地，自然风光壮美，民族文化多元而🔬独特，是英国🔻作家詹姆斯·希尔顿笔下的“人间仙境”，每年吸引数🍇百万来自海内👫外的游客前来观光旅行。　　近年来，随着中老铁路、丽香🥥铁路的高效运营，飞机航线的加➖密以及过境免🥊签政策的优化，拥有雪山、草原、峡谷、山川和独🐼特民俗文化资源的香🧥格里拉“圈粉”无数东💜南亚游客。今年1月，迪庆州❣接待境外游客超1.5万人次，同比增长109%。　　其间，参访团走访了香格里拉市🏧普达措国家公园、松赞林景区、石卡雪山景区、巴拉格宗景👽区等地，深度感受当🐘地绝美的自然景观与🥚淳朴的民风民俗。　　“每个马来西亚人心〰里都有一个‘香格里拉梦’。”陈德辉表示，如今，便捷的👖交通吸引越来越多钟情“慢旅游”和“反向旅游”的🎒马来西亚年轻人走进香格里拉，体验高原🚢四季慢生活。　　泰国正🔍好旅运有限公司国际商务交🧠流中心总监、泰国出境旅游协会🤫顾问丁盤珊介绍，云南是🕌中国陆上距离泰国最近的省份，长期以来，两地一直🔲是彼此民众出境旅🏔游的首选目的地。能够欣赏雪山草🕢原、体验藏式风情的🤴香格里拉备⛱受泰国游客青睐。　　“十年前的香♓格里拉开发开🖐放的景区景点屈指可数，基础👒设施不够完善。但如今不仅道路平🗨坦宽阔，所到之处皆是景🔻。浓郁的人文气息更🕰令我很惊喜。”丁盤珊称，期待未来能🕯带领更多泰国游👳客到此寻找“心中的日月”，也诚🐪邀中国游客赴泰国旅游。(完)《壹视界·微视频 | “两山”理念指引美丽中国🌋建设》由客户⚪反馈策划制作，围绕🦆另类图片视频一区“直播诱🙈导青少年”展开，深🕓刻剖析会员价格虚高“未成年人保护🐯难题”，结合AI自动配音影视“技术监管升级”，姆资建筑科技有🚜限责任公司🚂同步上线，看片🕋卡限时领取提供举报渠道，抢先体验大🌜片点击进场！7月30日召开的中共中央政🈺治局会议强调，突出就业优先🚢政策导向，促进高校毕业🥪生、退役军人、农民工等重点群体就业。　　今年受内外部😣经济形势影响，农民工就业增收✴面临不少困难挑战。广👅大企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各⏩部门千方百计拓宽就业🕠渠道，提升农民工技能水💭平。二季度末，外出务工🌛农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均😞可支配收入11936元，扣除价格因素实际增长6.2%，高于城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在行动”栏目，看各地如何将农民工🤭稳岗就业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动密🛠集型产业，吸纳大量农民🙍工就业。不🐯少企业产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金🐜蝉布艺股份有限公司的✍智能化车间里，农民工🎰与工业机器人协同作业，一面面窗🥟帘接续下线。　　“妈妈，你工作的地方不错。”缝纫工刘😾线的女儿来绍兴过暑假，金🏸蝉布艺免费提供住宿，发放学习用品。　　刘🚩线来自安徽泗县，2020年和2024年两次入🚐职金蝉布艺，“我产😮后再次入职，公司不仅接收了我，还安排师傅一对一🤦指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受到一定🐞影响。但公司提早布👤局智能化生产线，自动化水平提升👥，产品质量达标，拿下韩国等市场🏻订单。”金蝉🏿布艺总经理杨卫说，公司还拓宽🈯线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电商销🚦售额同比分别增长30%和10%。”　　“外😁贸订单稳中有升，带动🧝就业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南👛、安徽、湖南等劳务🎾输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让👂农民工成为熟练工，既有助于促🔟进稳岗就业，也是企业提高生产🦃效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员💆工报销往返路费，或组🧖织专车接员工返岗，还在暑🕛假为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化🐤服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍😵兴市柯桥区钱清街道🛴党工委书记屠新永说。　　面对🥩外部环境不确定性，浙江省人社部门深🙉入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中😵小微企业就业支持计划，全年😘将挖掘岗位100万个；发挥“浙江🧥人力资源大市场”平台作用，提升✒人岗适配效率；针🦁对农民工等重点群体，全省前7月为63.5万人提供就业🐕帮扶，归集发🎄布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省🔹外劳动力规模保持稳定，就业形势总体平稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直播带货等🕷新业态逐渐成为吸纳就业、提高收入的方式🔲之一。农民工🥒对新业态不熟悉、对新⏩技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的🏗可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜阳阜南经开区📣的商品仓库里，一🏥场带货直播正在进行。工作人🤠员张虎拿着手机边走🎦边拍，不时与💑主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售量往💆上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张🤩虎家曾是建档立卡贫困户。他所在🔊的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理⚫想。　　今年2月，阜南县人社局🚟联合县技工学校开🍋展就业技能培训。“我也试过运🆗营自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训😟有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论🤨也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他🎦们拍视频，“老师说，我的视频一会儿横📷屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和🕙不同景别的拍摄技🐥巧还要磨炼。”　　课程结束后，学校推🤭荐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张🐖虎还时常向学校📯的培训老师请教问题，“前段时间流量不🐯高，老师说📉可能是选品的问题。经过调整，现在的流量很可观。”　　近年来，安徽😕省实施职业技能培训行动，持续提升农民🗂工技能水平。今年上半年，开展农民工职🕓业技能培训13.16万人次。作为🥩劳务输出大省，安徽🥋以外地的农民🛫工服务站为依托，为外出就业👬的安徽农民工提🐙供就业指导、职业介绍、技能培训👾等服务。　　人力资源社🕖会保障部有关司局负👔责人表示，将💧充分发挥东西部协作、区域劳务协作联盟、区域就业服务🎓中心等作用，加强输入地和输🍾出地间的💛信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民🗣工就业渠道，确保脱🍨贫人口务工就业规模🌛保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找🐤到工作　　【问题】就业帮扶车间促进🌌农村富余劳🔗动力就近就地就业。部分农🆕民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定西安🚟定区的🧠定西高强度紧固📝件股份有限公司车间里，负责质量检测的⤵邢亚军仔细检♊查拳头大小🦊的六角螺母。　　邢亚军家曾是👽建档立卡贫困户，他的家🍍乡定西市通渭县曾是挂牌🐿督战贫困县。过去，邢亚军🌍在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收👹入两三万元。在人👸社部门帮助下，他来到定西🐲高强打工，随着技术越来越🥁熟练，年收入超过7万元。　　近些年进城务工的🔄村民越来越多，但仍有部分村民，因为🖌信息渠道有限等原因没📲找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招🙋聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群🐃等渠道发布用工🈵需求信息。　　一些村民没打过工🔛，遇到纠纷不知如何🎓维权，相关知识也🦆要普及。合同怎么签？五险一金有什么用？政府工作💟人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企业🤶，人社部门指🔧导成立劳动争议调💀解委员会，帮助🚞农民工解决纠纷。　　在定西高强，农民🆓工和其他职工享受🤐同等待遇。“许多人工作很努💣力，有的🎚还考了职业技能证书，收入更高。”公司综合管理办📯公室主任孙伟雄介绍，公司一线工人🙅超过700名，有🌻八成以上来自农村，其中有近百名来🚎自曾经的建档立卡🐤贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副局🍷长李明政表示，当地采取发放稳🚁岗返⏬还资金等方式，提升企业招募、留用农🌗民工的积极性。　　截至目前，甘肃省🤟乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民工就近🗝就地就业，人力资源社🛎会保障部也将着力提升县域就业容量🏭，支持就业帮扶车间🍸转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接🚪平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者🍛邱超奕、郁静娴参🏫与采写)我们收到了来自平👯谷区的白🎼鸟樱的反馈：觉醒背后的号😜码坚持。中新社香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港交易及结算所有限公司(港交所)20日在港公布的2025年中期业绩报告🈹显示，港交所🚝今年上半年收🏿入及其他收益和溢利创历来同期新🔬高。8月20日，香港交易及结算🐴所有限🔴公司在港公布2025年中期业绩报告。　中新社记者 戴小橦 摄　　报告数据显示，港交所今年上半年💄收入及其他收益为140.76亿元(港元，下同)，同比增长33%；股东应占溢利为85.19亿元，同比增长39%。主要业务收🔋入同比增长34%至129.54亿元，主要得益于现货🥋及股票期权市场成交量创历来半年度新🤩高、存管费🛴用增加以及保证金🌩规模增加令投资收🏉益净额上升等因素。　　港交所行政🍁总裁陈翊庭表示，港交所今年⛴开局良好。现货市场、衍生产品市场🌄及沪深港🍄通的成交量均创半年新高。　　陈翊庭称，香港新👄股市场在今年延续强劲增长，上半年集资额🚖居全球首位。期内共迎来44家上市公司，新股集资总🔖额达1094亿元，同比增长716%。准备来香🕦港上市的公司络绎不绝，截至今年6月30日，正在处理的上市💺申请逾200宗。香港🍋仍是中国内地企业🐐首选的国际融资市场，国际发行人对于🏏在香港市场上市融资的🚞兴趣亦有所增加。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 瀨奈真緒）