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莱茵克尔在天🍞空体育的节目中谈🤸到了拉什福德，他认为，这⏺对拉什福德来说是个挑战。

“在我看来，这🤸对他来说是一次非🚗常棒的挑战。巴萨阵中拥有很😵多优秀的球员，要想获😗得稳定的出场时间并不容🛵易，不过考虑到如🤝今比赛任务繁重，轮换是不可避免的。他们的⏯锋线三人组当然是拉菲尼亚、莱万多夫斯基和亚马尔，但没有哪🥋支球队能一整季都🈸只靠三个人，轮换🎊上场是必要的。”

“此外，说实话，莱万现在👕其实已经过了巅峰期。当然，他在这个年纪😇还能维🍅持这样的表现非常了不起。但从整体来看，我认为这是🛬一次不错的引援，对巴萨😎和球员本人来说都是双赢🦏的决定。”

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徒步方队体现“一老一新”

创造美好生活 共圆伟大梦想(社论)　　——热烈🈷庆祝西藏自治区成立六十周年　　春华秋实一甲子，团结奋进写新篇。今年是西🐘藏自治区成立60周年。我们向西藏各族干🏅部群🌄众表示热烈祝贺，向所有🏞参加和支援西藏建设、关心帮助西藏发🐿展进步的人们致以崇🙂高敬意。　　奔腾的雅🏗鲁藏布江，滋养📘着这片古老而神奇的土地，见证着雪域高💝原的沧桑巨变。60年前，西藏自治📥区正式成立，西藏社会制度⛎实现了伟大跨越，西藏历史由此翻🃏开了崭新的一页。60年来，在党🗂中央坚强领导下，西藏走🌅上了与全国各族人民📊共同团结奋斗、共同平等发展、共同繁荣🆓进步的光明大道，创造了举世瞩目的人🚢间奇迹。　　党的🗄十八大以来，以习近平同⛺志为核心的👐党中央高度重视西藏工作，习📮近平总书记多次对西藏🐨工作作出重要指示批示🛐，确立了🏭新时代党的治藏方略，引领西藏步入📫发展最好、变化最大、群众得实⛵惠最多的历史时期，推动西藏各项事业👁取得全方位进步、历史性成就。　　“看着北🎵斗星走不迷路，跟着共产党走🌦会幸福。”62.8万建🧠档立卡贫困人口全部脱贫，西藏🤪彻底摆脱了束缚千百年的绝对🎯贫困问题。坚持在🤣发展中保障和改善民生，全区人均预期寿〽命从2010年的68.17岁提高到目前的72.5岁，人民生活水🍫平显著提高。　　从清洁能源、文化旅游、高😾原轻工业等现代产业蓬勃发展，到青藏铁🚧路建成运行、雅下🌶水电工程正式开工建设，再到🍑成为世界上生态环境📁最好的地区之一，世界屋脊不再👖是“孤岛”，西藏高质量🌊发展的潜🕉力不断释放、活力充分激发，呈🤮现出一派欣欣向荣、生🎀机勃勃的景象。　　短短几十年，跨越上千年。2024年西藏地🥞区生产总值达到2765亿元，是1965年的155倍，主要经济指🗺标增速连续多年位居全🧗国前列，西藏社会生产力⛱获得极💮大的解放和发展，彻底改变了旧📁西藏的贫穷落后，发展面貌焕🐐然一新。　　今日西藏，社会稳定、经济发展、民族团结、宗教和睦、生态良好、边防巩固、人民安居乐业，一个💠崭新的社会主义新西藏呈现🔈在世人面前。“西藏🕌的科技迅速走向现代化，动车在高💼原上飞驰”，国际♏人士对西藏日新月异的面貌“叹为观止”；目睹西藏减👤贫方面取得的成就，有外👃籍记者认为这是“中国之治”“中国奇迹”的缩影，也是人👯类减贫史上的伟大创举。　　新时💩代西藏经济社会发展取得😭的辉煌成就，是以习🛤近平同志为核心的党中央坚🔄强领导的结果，是西藏各族👛干部群众团结一心、艰苦奋斗的结果，是全国各族人民大力支援、真诚帮😇助的结果，充分彰显了“两个确立”的决定性意义，充分展🍂示了我国社会主义制🏕度的巨大优越性，充分证明中⛓国特色解决民族问题🕢的道路是完全正确的。历史和现实雄💍辩地证明，只有在中国共🕋产党的领导下，坚定不移地走中🕎国特色👕社会主义道路，坚持和完善民族🖼区域自治制度，坚持新时代党的治🥟藏方略，西藏🎨才有了繁荣进步的今天，更会有更加辉煌灿🐆烂的明天。　　今天，强国建设、民族复兴已经展现出无🦏比光明的前景，西藏与全国一道🚩迈上了全面建设社🉑会主义现代化国家📗的新征程。“十五五”时🔼期是基本实现社会主义现🥕代化夯实基础、全面发🐜力的关键时期，发展环境越是面🛥临深刻复杂变化，越要保持战略定力，增强必胜信心，集中力🧒量办好自己的事。推进中国式现🏯代化，边疆地区一个🍑都不能少，一个民族都🦌不能落下。在统筹国内国🍫际两个大局🕐中做好西藏工作，主动服务和😣融入国家发展战略，抓好稳定、发展、生态、强边四件大事，定能谱写雪域高🔌原长治久🍹安和高质量发展新篇章。　　“在党的🚇兴边富民好政策引领下，切实维护好民🏘族团结，创✍造更加幸福美好的生活”，今年6月，习近平🤤总书记给西藏林芝市嘎拉📹村全体村民回信，勉励“为建设🤔繁荣稳固的祖国边疆贡献力🤫量”。新征程上共创西🐷藏幸福美好🛁未来，要💦以铸牢中华民族共同体意识、推🌖进中华民族共同🆓体建设为主线，坚持🚰以维护祖国统一、加强民族团❕结为着眼点和着力点，坚持以人民为中心的发💑展思想，坚定不移走🧑生态优先、绿色发展之路，大力推动👰西藏各项事业💋高质量发展，让各族群🎚众的获得感成色更足、幸福感更🛒可持续、安全感🍡更有保障。　　伟大事业🚭在接续奋斗中前行，美好生活要👛靠双手来创造。让我们更加紧密地团结在🦗以习近平同🔡志为核心的党中央周围，全面🤒贯彻习近平新时代中国特色⚽社会主义思想，坚定信心、同心协力、砥砺前进，为建设团结富🎚裕文明和谐美丽的社会主义现📞代化新西藏、共圆中华民族👩伟大复🌊兴梦想而不懈奋斗！　　《人民日报》(2025年08月21日 第 02 版)奇正商贸客服中🥠心最新上线《白宫公布特🙎朗普与普京通话照片(图)》，聚焦🕧麻生希在线观看免费“直播色情”，结合4大无码资🚯源站推荐“百万观看”、揭秘“真相揭秘”，深度🚰剖析广告弹窗太多“青少年保护”，花鳥麗参与制作，每日送看片币免费观看，限时免费观看点击😇进入！进公司后，上班地点、工作岗位从未变💌化，退休🥢后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🍍关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🎼能被认定为与劳动者存在♊事实劳动关系，从而🥞承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人📔单位也可能与用🤗工单位承担连带责任。　　“兢🔤兢业业在岗工作，怎🗂么成了别家公司的人？”曾在😗北京某机械公司工作🍃的梅师傅，退休后准😤备取用自己的公积金，却意外发现为她🕋缴纳社🌇保的是一家从未听😈过的劳务派遣公司。由于无法确🎢认劳动关系，梅师傅的🖋公积金和退🍠休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🛃民法院宣🎱判梅师傅一案，认定梅师傅和机🤥械公司之间存在劳动关系📼。　　该案承🕤办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🐻的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和📞梅师傅相似的遭遇。产生这一现象🏬的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🍃分别有何影响？　　员工退休后发现🚦早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变🥏化，工资也逐年上涨。”56岁的⌛梅师傅告诉记者，在不知情的情💅况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入💓北京一家机械公司任组装工，双方签🍿订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🐡劳动合同到期后，该公♟司并未与其续签合同，但🎚仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名🕸义为梅师傅办理了银行🔋卡并进行管理。事后，梅师傅🦁才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🌑里取钱并以现金形♏式给我发工资，原来这都是在掩🔵饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🔺重新和梅师🎅傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🌴取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🔶家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师🏈傅在劳动仲裁未果后诉至😌法院。　　庭审中，机械公🍵司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司📰签订的《劳务派遣协议书》，其中🌒载明派遣岗位为组装工。机械公司🤠称被派遣的员工就是梅💿师傅，并主张在该协🤦议规定的期间内，梅师傅的用人单🗣位是这家🕴劳务派遣公司。　　“协🌘议上没有名单，也🥌没有我的签名。”梅师傅🖤明确否认了这份派遣协议💪的真实性。　　“案件的🖋核心争议点是2014年1月至2018年3月期间📓双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区🚑人民法院法官助理张🍨娜分析，该案中，机械公司🎯未能提供充足证据证🚳明其与梅师⏮傅的劳动关🕙系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明🍉双方已对劳务🧗派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为🧡，梅师傅担任的组装工🍬属于机械公司的主营业🚳务岗位，不符合派🤣遣要求。最终，法院认定🌑梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间📫存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🎚度套利行为，多为用人单位🅰转移用工风险、规避劳动🚼法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学👧院教授王素芬分析🕝认为，当前，这一现象集中在💒部分人力需求大、成本缩减或编制受👵限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🤲式复杂多变，梅师🔊傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的🐗模式。　　毛师傅曾🧔在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🍡新签订了一份劳动合同，但并未说明🧕合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式变更为🚽劳务派遣。后双方发🛄生劳动争议。　　北京🦒市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🥪方与毛师傅㊗任职的餐馆存在关联，后者通🍵过变相设立劳🕌务派遣单位的方式向本单位🍡派遣劳动者。法院🔶最终认定该餐馆🦆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支🏚付未签订劳动🌙合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🚽人单位明知故🍱犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图借此🚝降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者💹可能并不知情或不了👵解背后风险，或为了🍔工作机会不得不接受安排。”　　中国社🦔会科学院法学研究所社会法研🍨究📊室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🚷经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态👠相关领域🎂时有出现。一方面，部分劳务派遣🆖公司设立线上平台，通过异地、远程等🌵形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等❓手段规避用工责任，致使一些🙇新就业形态劳动者难以🦈确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合👨同法等法律法规，派遣岗位仅🌐限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🏩足用工时间少于6个月、岗位不涉及主🍼营业务、原岗位员工脱🤹产学习或💗休假等要求，派遣用工比例不🐔得超过10%，且岗🗨位需排除井下工作等特殊🏦岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳🛹务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🌒用工单位的人身从属性、经济从属性🏪和组织从属性，判断⏱双方之间是否存🤲在事实劳动关系。同时，严格审查派遣🗺公司是否对被派🚅遣劳动者进行实🕧际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位🅱和用工单位均将面临🥚劳务派👒遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被认定🌰为与劳动者存在🐉事实劳动关系，从而承📟担法定用工责任，甚至受到行🈷政处罚。作为派🍭遣方的用人单🚩位也可能与用工单位承担连🛌带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🕜决定开展2025年清理整顿人力🌫资源市场秩序专🏦项行动，“劳务派遣违法行❣为”被列入专项📚行动重点。上述行动内容提到，依法整治未🐨经许可擅自🔮经营劳务派遣，包括各⛓类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控❣劳务派遣岗🚂位要求的基础上，提高用人单🎠位与用工💙单位的违法成本。此外，对于平👣台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🏬治理，明确✔相关平台和劳务派遣机构间🎑的法律关系，并对相关主体🚃的劳务派遣资质从严审⏯查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)网传Jasmine Tame涉足仙桃大尺🦅度福利视频2事件，现在！中新社北京8月20日电 (记者 赵建华)中国国务🔃院办公厅近日转发财政😟部《关于规😺范政府和社会资本💍合作存量项目建设和运营的🎢指导意见》(下称《指导意见》)。《指导意见》要求各地，保障在建PPP(政府和社🚣会资本合作)项目顺利建设，推动已运营项目📵平稳运行。　　《指导意见》要求各地，优先实施具有一定收益🔀的项目，持续保障项目建成🎬完工。对接近完工的项目，抓紧推进建设、及时验收决算、及早投入运营。对推♿进缓慢的项目，研究压😱缩实施规模、优化建设标准、调🎓整配套建设内容等，减少不必要建设成🌼本，原则上👟不得超出已核定概算总👙投资。2024年底前未开工✈的项目原则上不再🥞采取PPP存量🔒项目模式实施。金融机🎊构按照市场化、法治化原🌫则客观评估，依法🌿合规积极支持在建项目融资。优化信💃贷审批流程，不得无故终止，不得要求🎚地方政府或相🍉关部门出具承诺或证明文💞件。　　《指导意见》表示，鼓励支持社会资本方、金融机构、政府方平等沟通、互惠让利，科学优化PPP存量项😲目实施内容、合作期限、融资利率、收益🍸指标等要素，共同降低项目运营成⛴本，提♈高公共服务供给效率，实现持续稳健运营🕷。社会资本方🤧要持续提高项目🍯公司运营专业化水平，合😥理压减运营成本；结合项目实际情🐲况，有效提升项目🕷收益。鼓励🍡金融机构与社会资本方平等🚓协商，合理优😄化融资结构，支持项目持续稳🌛健运行。政府方要与社会⚓资本🥋方平等协商，合理调整项目投⛷资回报率、资金折现率等指标，适🌛当延长合作期限，建😫立运营成本控制机制，平滑地🥠方财政支出。　　对符合条件的在🏇建项目，地方政府🎂可统筹运用一般债券、专项债券等资金，用于PPP存量项目建设🎧成本中的政府支出。《指导意见》同时强调，强化地方政府债务🏤管理，地方政府通过📚发行政府债🥕券筹集建设资金的，举债一律不得突破😈法定限额，确保财政安全和🚾可持续。地方政府要切实〽采取措施严防产生合同纠纷，防止逃废债，保障政府方、社会资本方、金融机构等🍨各方合法权益。(完)

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櫻優/Bree Daniels/Jay Mann/青井麻里

（青岛日报／观海新闻记者 花鳥麗）