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　　中新网贵阳7月24日电 (黄峰 张永霞)在书香中浸润心🍆灵，在运动中锤📃炼意志，在关爱中🍮收获温暖……暑假期间，贵🍛州的孩子们用多♑种方式解锁假期，孩子们在沉浸式💙体验中收获知识、技能与快乐成长。

　　在贵州省贵阳🐸市观山湖🔡区林城东路的🥘贵州省图书馆，只见孩👀子们或踮脚取下🍯心仪的书籍，或伏案写下读书🐯笔记。连日来，这里🚞成了学生们最爱的“第二课堂”，《昆虫记》《中国历史故事》《海底两万里》等书籍🚫前总是围满了小读者。

资料图：贵阳市南明区图🔈书馆内，一名小学生正在♑阅读。　赵松 摄

　　刚读完一本科普书的四🔫年级学生张誉庭合上书，轻声和旁边的同🎧学讨论着书中的有趣情节🈵。“每天来图书😼馆读两小时书，已经成🔘了我的暑假习惯。”张誉庭说，图书馆的安静👑氛围让🐗自己能专注学习，和同学交流读🏨书心得更让阅读💁变得乐趣无穷。

　　与张誉庭🙈在书香中沉淀不同，他的表妹媛媛🏵则在泳池里🚝找到了夏日的快乐。在家附近社区游泳馆里，每天下午都🎋能看到媛媛跃入水中的身影。“哥哥爱看书，我最爱游泳，每天不游上⏹一小时就浑身不自在。”媛媛说，从一开始怕水🅾到如今能轻松游😂完25米，“这个暑假，我的➕游泳技能进步飞快。”

资料图：玉屏自🏭治县皂角坪街道茅坪村，小球💾员们在足球比赛中拼抢。　胡攀学 摄

　　假日清晨💝寂静的校园内，从足球场上不🏋断传来加油、鼓劲的声音。在贵阳市云岩💜区为明小学的足😨球场上，足球教练每天8时许就出现在这🔙里，带着小球员们开🏡启一天的训练。“脚内侧推球🐙要发力均匀，跑动🗨时眼睛要注意观察队🎖友位置。”教练边🔴示范边讲解，孩子们跟着一遍遍练🐂习基础动作，从运球、传球到战术配合🛠，每个环节🈲都一丝不苟。奔跑中的坚持、进球后的欢呼、失利时的鼓励，都成为孩子们🖥成长的养分。

　　“横要平，竖要直，写字就像做人，要端正稳重。”在贵州省遵义♉市道真仡🤤佬族苗族自治县📪一家书法培训中心，孩子们正挺直腰背🏭，跟着老🐒师练习硬笔书法，一笔一划都写🌦得格外认真。9岁儿童张玉淼的🥅妈妈说，以前孩子🏡总爱玩手机，这个暑假报了🛄书法班后，不仅能🎋静下心来练字，还懂得了欣赏汉字的结构美。“每天回家都会主🕹动拿出字帖👎练几页，写完还会骄傲地🔏拿给我们看。”

　　在贵州省黔东南🌸苗族🐑侗族自治州各类工坊里，孩子们跟着🈹老师学习刺绣、蜡染、竹编等😙传统技艺，穿针引线间，侗族纹样在布面💆上绽放；蜡刀游走时，蓝白世界里晕⛎染出民族风情。

资料图：黔西市雨朵镇“公益🎴爱心托管班”里，志愿者在🐯和孩子们扳手腕。　周训超 摄

　　贵州各地“公益爱心托管班”，也为孩子们的假👖期增添了温🎢暖底色。在贵阳市🐦云岩区芯民易儿童之家，孩子们围坐在💶大学生志愿者身边🤛，认真地听着讲解。这个公益暑🔓期托管主要面向辖区6岁至14岁儿童，提供作业辅导、艺术教学、红色教育、安全培训、外出研学📳等服务。在贵州省毕节市🏴黔西市雨朵镇，志愿者走进💏托管班担任“暑假公益老师”，指导孩子们🍶学习下棋、组装机器人、书法、游戏等，用陪伴与关爱🌒呵护他们快乐成长。

　　从城市到农村，从课堂到户外，贵州娃的暑假充🌼满了欢声笑语，丰🐔富多彩的假期活动，让孩🔓子们收获了知识与快乐，在实🐇践中学会了坚持、合作与感恩。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🏮工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活🧕多元的用工方式。记者走访广州🚉多家海🔴底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🎛底捞用工话题，近期在社交平📞台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名🍱自称二次入职🛡海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只😭招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今🕉年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🈹未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🕧入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🏖工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🦆员工存在差异。即便工作🚎内容和工时与正式工几🧕乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🌋利。　　一名👷自称面试海底捞管培生🦇的应届生发帖称，最终收到了“等待🏜不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转🌘普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有📣网友表示，也有类似经历。　　还有🐮自称海底捞员工的💱网友发帖称，被公司通知🏹转签外包合同，且新合🦃同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🦃人员通知，转签外包员工合📘同。”该网友表示，之前不✋太懂有啥区别，查询后发现，外包🌥员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服🛍务商。　　记者以求职者身份🚢先后走访✊了广州多家海底捞门店。一家门店🔴管理人员明确表示，目前大区不允许直🔙接签正式员工，全都是🚂非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🔉没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸👬不着头脑。那么，现在海底捞新入🚣职员工何时开⭕始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存❎在部分员工续签合同时被🍺通知转签外包合同🚫等情况，记者就有📁关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工作🛥人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采😛用全职与灵活多👓元的用工方式，依照国家相关🔹用工政策与指导，为全🥤职员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表🚩示，正式工和各类灵🔤活用工形式是互补🐃的，都在进行招聘，招聘岗位等🏺详情可通过微海招🤼聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🐊用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🔔社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海⚪底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实👺，该岗位确实👽招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🦉新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以🈺买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际💆上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会🍺保险法》，用人单位应当👱自用工之日起30日内👊为其职工向社会保🈹险经办机构🤲申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮🍕行业采用灵活用工形式🕕的做法并不鲜见。中国连锁经营协会👈发布的《2022年中国连🖖锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用🐷工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连㊙锁餐饮企业的灵💱活用工比例更高。2023年海底捞🗂年度报告显示，员工规模为153747人，其中🚿全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🦐活用工？华南🌥一家人力资源公司🧑工作人员给记者算了🛵一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的🚧话，人🔫力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🤗负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🈵人力成本被浪费了。节假🏁日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🍃饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业🔑门槛较低，员工流动🎐率普遍较高，这使得企业💩从降低人🦌力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用🏚工。　　不过，对企业而言，追求用工灵👆活性的同时，也需兼顾劳动🏗者权益与品🍓牌长远形象。最高人民法院🙈近日发布的《关于审♋理劳动争议案件适用法律问🎐题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用🚸人单位与劳动者约定或🥅者劳动者向用人单⬅位承诺无需缴纳社会保险🏨费的，人民法院应认定该🐵约定或承诺无效。用人单位未依🛶法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同🧕法有关条款，请求📜解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法💇予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🖍将被视作无效，企业若违规，员工不仅可🍵以离职，还能索要经济🛍补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补💾缴社保后，请求劳动🈷者返还已支🌪付的社会保险费补偿的，人民法院也要😯依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海🔛底捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞🥞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🥙收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🚳工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🧛的增长，报告中提到，主要原🏻因是提高了员工的整体薪🌵资福利水平，并增加了某些岗👑位的人员。　　(吴珊)【无码🍬情节创新趋势】制造能力呈现的《“浙BA”城市争霸🌐赛金华主场开赛：金华队VS余姚队》，以大🐻美女100%露出奶跳舞“偷拍诱导”为核心，利用7大类型应有尽有“上百万观众”、一部让人心动🥝的作品“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调无码情节创🤑新趋势“隐私权保护”，强花策划客服中🚛心独家上线，资源快🍘被删观看请慎重，马上收藏资源点击✌观看完整版！2025年5月30日，包括💱中国在内的33个国家在中国香🖤港签署《关于🧜建立国际调解院的公约》(下文称“《公约》”)，标志着👛经过两年多时间筹备的国🌡际调解院(International Organization for Mediation, IOMed)成为现实。国际调解⏲院是迄今为止国🚔际社会第一个专司调解🤾解决国际争端的国际组织。用中国外交部🚮长王毅的话说，国际调解院的成⚡立“将😈填补国际调解领域🥉机制的空白，是为完善全🔳球治理提供的重要法治🤶公共产品。”　　考虑到近年来中⛱国和菲律宾🎌在南海部分海域的争♏端并未得到妥善解决，且近两年🌠来矛盾时有升级，在短期内两国🔍通过谈💰判或法律方法解决争端的🍻可能性微乎其微，两国如果能够🎃转而尝🌼试运用新的国际调解院机制解决南📁海的部分争端，或许是一种⬇另辟蹊径的新思路。这种方法的可行🐠性值得探索。资料图：南海风景图。图/视觉中国。　　调解：一种与时俱进的国际争🔪端解决方法　　调解(Conciliation)又称和解，是《联合国宪章》第三十三💕条规定的和平解决💠国际争端的政治🔝方法之一，也是1948年《美洲和平🗂解决条约》(《波哥大公约》)、1957年《关于和平解决争端的欧🙌洲公约》、1970年《国际法原则宣言》以及1982年《关于和平🤞解决国际争端的马尼🔸拉宣言》等重要国际文件中🏒明确列举的和🔱平解决争端的主要🎋方法之一。　　根据国🍲际法学会(Institut de Droit International)1961年《决议》的定义，调解是“一种解⏭决任何性质💉国际争端的方法，即由当😷事方设立常设性⛄或特设性委员会💘处理争议，该委员会对争端进行公正🤦审查，旨在提出当事🦐方可接受的解😾决方案条款，或应其请求为争端解决📧提供协助。”　　传统观点认为，调解是一🖼种介于调停(mediation)与仲裁或🙏司法解决争端之间的方💕法。与调停相比，调解👉更强调调解委员👍会以正式的机制运作而非像👐调停那样依🦀赖调停人的个人主观能动性；而与仲裁或司法🔧解决相比，调解在程序上给🤽予争端⏮当事方更多的自主性和⏸灵活性，且调解的结🦗果对争端方而言更为可控，通常不具仲裁🌳或司法解决那样的强制拘束力。　　近年来，调解与调停🚨这两种争💩端解决方法趋于融合，例如2018年《联合国关于🛣调解所产生的国际和😵解协议公约》(《新加坡调解公约》)采用调停🐇指代调解，而国际调解🕚院筹备办🎠公室主任孙劲🐊也曾撰文指出“调解📀和调停这两个术语可以互换，调停和调解可统👮称为调解”。　　《关于建立国际调🏷解院的公约》第二条第一款规🚮定：“调解”指💒争议各方以自愿为基础，在一名或多💽名可促进争议各方解决问题📌但无权对其强🧡加解决办法的第三人(调解员)的协助下，设法达成各方都可🚦接受🤮且友好的解决方案的过程，不论其以调解、和解或🎅其他类似表述指代。　　从这🔟个定义可以看出，《公约》下的调❗解是一种以调解为基础，融合了调✳停与调解各自特点🐭的与时俱进的🙁国际争端解决方法。　　国际调解院的国家🍇间争端调⛽解机制及其特点　　国📥际调解院的受案范围根据《公约》第五章的规定，包括国家间的争🥚议、一国与另一国国民🆖间的争议以及⏱私人主体间的国际🍈商事争议。就🕸国家间的争端而言，争端方的意思自👕治在调解程序的全过程中得💄到了充分的保障。　　首先，《公约》第二十四条和😜第二十五条均突出✔规定了争端方的同意是启📰动调解程序的先决条件。国际调🌑解院筹备办公室主🥣任孙劲指出“只有当事方一致同🍵意提交的争议，国💾际调解院才会受理”。此外，第二十四条👼第二款还规定📀了争议一方“可在调解程序中随🐎时单方面📁撤回调解同意”，从而防🐛止因调解程序中出现📷争端方意想不到的“偏差”而导致争端方违背📜意愿被迫接🔅受调解结果。　　其次，就争端事项而言🍮，《公约》第二🖌十五条第三款以及第二十九条赋🦅予了当😆事方通过发表声明排除调解❗院对特🚀定类型的争端予以管🆙辖的权利。而对于🤦涉及第三国的争议，《公约》第二十六条✏明确规定“非🚀经该第三国事先同意，调解院不得🍊就该争议提📿供调解服务”，充分保障🔼了第三国的利益，防止第三😲国被动卷入调解。　　最后，《公约》第三十八条也🔇明确了调解程序💻与其他争议解🛌决程序之间的关系，强调“如争端方同意，可在其⛰他争议解决程序进🥜行期间继续进行调解”，反映🎒出对争端方程序选择自主权💍的尊重。上🥀述条款的规定也正是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保争议解决中的意思自📩治和方式的🔮自由选择”的具体体现。　　国际调解院的🈹调解制度同时为争端📌方设置了若干个“安全阀”，最大限度地考📱虑了争端方🐚的正当诉求和利益。　　例如，《公约》第🏜三十三条规定了调解程序相关的所有信息以🧑及在调解程序中🎁产生🖼或获得的所有文件的保密性，这样🐓可尽量避免调解因争端方的💾国内政治压力而受🤚到影响，有利于调解程序的🐞顺利启动和有效推进。第三十四条明🥑确了通常情况下，任何争端方均无🐉权在⏱其他程序中援引调解程序中涉🙀及的争端方🛑立场以及调解报👰告作为证据，这样为争端🕺方扫除了本🔂方立场或声明为争端对😹方在未来仲裁或司🌠法解决程序中所利用🎈的顾虑。　　与传统的调🥋解程序所产生的和💋解报告通常不具有强制拘束力🤥不同，作为国际调解院🏯调解成果的和🌅解协议依据《公约》第四十条第一款的规💍定“对各方均🚒具有约束力”。考虑到调解程♉序本身体现💘了争端当事🥓方的意思自治和对🌂调解程序的全程掌控，加上前述“安全阀”的作用，和解协议本身应当体现🚬争端方和🧖平解决争端的诚意。在这个基础上和解♟协议的执行应当不🚦成问题。赋予和解协议🖐约束力🥋正是出于这样的考虑。　　运用国际调解院解🔧决南海部分争😼端的尝试　　通常认为，南海争端牵🔛涉历史、领土主权、地缘政治、民族情绪和国际法🐦，因而具有高😷度的敏感性和复杂性。这也🚈是单纯的谈判方法和法律方法往🐪往无🥄法有效解决南海争端的原因之🚲一。资料图：中国海警依法对😊非法闯入我🌝南沙群岛仁爱礁邻近🚒海域的🔎菲律宾船只采取管制措施。图/视觉中国　　2013年由菲🖌律宾单方面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”，但中国自始至🔓终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁裁决非但👮没有有效解决🦋中菲两国在南海部分海🐢域的争端，反而成📻为中菲两国之间📔缓和紧张局势、开展合作的障碍。　　这一局面同1977年阿🍟根廷与智利之间的“比格尔海峡仲裁”裁决作出之后，阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒绝执行的🚜情况有些许相似。当年起到🍽缓和局面作用的，是时任🕞教皇保罗二世积极介入的调停。虽🌝然教皇的调停并没有🈹立即彻底解决两国🥘的分歧，但也对两国📅最终签订和平友😻好条约、解决争端起🌫到了积极正面🛄的作用。　　以这段国际法史😍例作为借鉴，破解中菲南海争端🏑或许可“另辟蹊径”——运用中国倡议成📆立的国际🎹调解院的调解机制尝🈹试解决争端。这🛩种新思路是否具有可行性，需要🏉从思想理论基础、实操🍇性等多个维度作出解读。　　首先，运用国际调解🍉院的调解机制解🤷决中菲🏻南海争端的前提条件，是两国均不🗓排斥尝试调解这一和平解决国际争端的方法。更具体地说，两国都不排斥👤使用国际调解院作为争端解🔳决的平台。　　中国是国🚲际调解院的主要发起国和《公约》的首个签字国，据此，不难推断中国🛤对于运用🖌国际调解院的🕵调解机制解决国与国之间🚞的争端，应当并不排斥。虽然中🚠国长期以来一贯主张坚持🐍通过谈📁判解决国与国之间的争端，且《公约》第二🥐十五条第三款❔和第二十九条特别提及国♐际调解院🈂的成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和🌾海洋权益的争端”可随时声明排🔝除适用调解制度，但迄🧜今为止中国尚未作出🏄任何将要对涉领土🚹和海洋问题作出“保留”的表态。　　实际上，国际调解院并不🎙是中国长期顾虑⛅的所谓“西方主导的第三方🏔争端解决机制”。恰恰相反，目前已签署《公约》的33个国家中，除了塞👺尔维亚和白俄罗斯是欧洲🕛国家之外，其他全部👰签字国都是来自亚🦀非拉的国家，也即都🆓是发展中国家，而菲律宾也是一个😓发展中国家。　　另外，单就调解制👎度本身而言，在中国看来，调解制度体现了中国传🗃统文化中“和为贵”的思想。　　中国外交部长王毅在2025年5月30日的《公约》签署仪🍆式上的致辞中，提及中国古代“六尺巷”的典故，以此生🐽动地表达了中方对调解🕘精神的理解。值得一提的是，“六尺巷”的典故正是发🐃生在邻里之间的调解，而“各自退让三尺”恰能让南🍰海变得更加“畅通无阻”和安全，这就使得中🗿菲两国和平解决当下🍀的争端具有了坚🔕实的思想理论基础。资料图：中国🆚和菲律宾国旗。图/视觉中国　　从机制上看，虽然🔟菲律宾是否愿意加入国际调🔖解院尚未可知，但《公约》第🌆二十五条第二款规👭定了非缔约国愿意将争端提交🧜至国际调解院，那么国际调解院🚟也可受理并提🐊供调解服务。也就是说，菲💋律宾即使不是国际调💥解院的成员国，只要🔰它愿意和中国运👴用调解程序解决南海争端，则调解程序📓完全可以开展。　　其次，调解本身的非强🍕制性和非对抗🌬性以及国际调🧔解院调解机制的“安全阀”，也为中菲两👦国将调解🍵作为和平解决现存争端的可🗓选方案，提供了实操的可🏥能性。　　与仲裁的开庭互相🏥质证、诘问不同，虽然调解程序也🌱会涉及调查事实、法理分析，但调解本质上仍然📵是一种外交⏰方法，更多地以“设🥩法达成各方都可接🌐受且友好的解决方案”为目标。在调解程序中，运用法理和证🔮据是为了达成和解方案服务的，而不🕕是为了争端任何一方“赢”另一方。　　此外，前述的🧛调解程序的保密性条🐚款也确保了🎚即便是高度敏感的领土主权、海洋划界和权益问题👃，也不致争端双方完全“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设国际仲裁院官网🤠时不时地公布“庭审记录”，有着本质区别。　　最后，“争🤽议一方可在调解👗程序中随时单方面撤回调解同意”的规定，也使得调解本身并不会出现💖仲裁程序的那种“意外失🌧利而不得不吞下失败💈的苦果”的窘迫困境。如果调解程序中出🗄现中菲任何一方🛡无法接受的情景，任一🛺方均有权提出中止调解程序。事实上，如果没有♓得到中菲双方的一致同意，就不会出现最终的📰和解协议，当然也就不🧛会出现“南海仲裁案”裁决那样😡的一方要求对方执行，而另一方“坚持不执行”的情况。　　再有，就调解制度对⬛于中菲南海争端的可适用🌌性而言，显然对于错综🔐复杂的南海争端，不能指望😥国际调解院能“毕其功于一役”，彻底解决💑中菲迁延日久的争端。但这并不妨碍中🕸菲两国就部分“微型”争端提交调解，以期逐个解决“热点”争端的可能。　　例如2024年下半年的仁爱㊗礁的运补问题，以及菲律宾扬言提起🛤“二次仲裁”的环境保🗝护问题的争端等。这🐅些争端并非是“南海仲裁案”中涉及中国南海“断续线”的合法性这种“牵一发而动全身”的核心问题，也不直接涉及岛礁的🎎领土主权或海🧚洋划界的问题。退一步说，即便🚹两国无法最终达成和解协议，也没有什😊么实质的损失。　　未来展望　　根据《关于建立国际〽调解院的公约》第六十条的规定，该公约😞将在第三份批准书、接受书、核准书🧔或加入书交存之日后的第三十🈳天起生效。　　中国官方媒体🐁和学者预测😠国际调解院将于2026年初开业运营。也就是说，目🕞前距离中菲两国有机会将南🏕海部分争🚼端提交到国际调解院尚📥有半年以上的时间。在这一“窗口期”内，两国💥完全应当通过外🍗交渠道交换意见，试探运用国际⌛调解院的调🍝解机制解决部分🦀争端的可能性。　　如果中国和菲律宾🐎两国能🏜够真诚地以缓和南海局势，共同打造安全、有序的南海🐚海洋秩序为目的，尝试运用国际调🆑解院的调解机制将是百利而🚶无一弊的。国际调解♑院的调解机制，完全可以🏁作为中菲两国在谈判🕛和法律方法之间，寻求“中间性质”的和平解决争端方法的😃工具箱中，值得认真考虑的一种。　　(原文刊载于“南海战略态🐨势感知”微信公号，文章经该公💰号授权本网发布。作者包毅🧓楠系华阳海洋🔶研究中心副研究员、中南财经政法🤷大学国际法🎇治与国家安全研究所客座研⛲究员，本文仅代表作💊者观点，供读者参考)这号码有感应燃爆了，会员内部资料疯传🏔活动让购彩充满惊喜🌙等你来参与，不要错过今年以来，中国银行积极适🕧应跨境电商“小额高频海量”交易特点😘以及跨境电商品牌出🍚海发展趋势，不断完善“全链条支持 全球化响应”的跨境电商🌆综合服务体系，合作机构数量持续增长，头部客户🍻覆盖率达80%，正式上线跨🈯境电商境外收款项目，服务链条进一步向🖱全球范围延伸。　　上半年，中国银行跨🙈境电商总交易额超过5300亿元，同比增长42%，市场份🐬额同业领先。持续强化海外🦄仓金融支持，加大外贸综合📲服务平台2.0等场景🗺业务拓展力度。　　通过深化跨🆓境金融业务数智化建🔚设，中国银行持续迭代升🔰级“跨境汇款直通车😳”“航运直通车”等服务功能，加快本外📦币一体化资金池3.0试点扩容重点项🙀目实施，持续推动外汇展🔦业试点工作扩围上♒量，以金融服务的线😕上化🥖和智能化助力提升跨境贸易便💧利化。　　上半年，中国银行服务🌼覆盖跨境结算🔺客户数量同比增长超16%，国际贸易🏈结算量同比增速领先🚂同期外贸进出口1.2个百分点，跨境人民币结🤑算量同比增长超17%，国际贸🔧易结算和跨境人😲民币结算市场份额均稳居同📩业首位。　　此外，中国银行依托全🗂球服务网络，积极搭建金融桥梁，助力👜中外企业共享机遇、共促发展：　　持续以最高层🆓级战略合作伙📍伴身份高质量服务2025年春季广交会、消博会等国🍤家级重大展会举办，深度🗞参与支持进博会、服贸会等重⏩大展会筹备与境内外招商招展、走进地方等活动，为企业🙄扩大外贸朋友圈搭建金🗼融桥梁；　　积极发挥中法、中意企委会和20多家境外商🏽协会会长单位作用，助力服务国🛠家外交经贸大局；　　在宁波、福建等地组织开展“‘精诚无界 共赢四海’企🏾业出海东南亚专场交流会”和“福建省企业拓展🎿葡语市场政银😙企对接交流活动”等多场活动，积极助🚼力外贸企业出海。　　中国银行将进一步发挥服🏙务高水平对外开🙅放金融主力军作用，继续优化跨境贸易结算😕产品服务，加大力度支持外贸企业🏛融资需求，助力稳🎆步推进内外贸一体化，为促进外贸稳定❣增长注入🤰澎湃金融动能。

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（青岛日报／观海新闻记者 奏自由）