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直播吧7月24日讯 梅西与迈阿密国🚒际的合同持续至🗾今年底，目前双🌈方之间还没有明确的续🔱约消息。

当被问到🈶如果梅西离开，是否会对🔁美职联产生重大🎴影响时，切尔西、埃弗顿旧将特里-费兰表示：“我不认为美📵职联会失去吸引力，之前我🤯们经历了德罗巴、亨利和贝克汉姆等人的到来和离开，但联🙍赛并没有失去吸引力。我认为美职🚤联非常健康，你可以🦃看看各项数据，以及观众人数🐭等等。

“明年这里还将举💍办世界杯，我🛴认为美职联的状况非常不错。肯定还📻会有明星球员来到这里的，比如🏥莱万这样的球员，他可能会在📫职业生涯末期来到🔛美职联，就像苏亚😋雷斯一样，美职联🚛可以引进这样的🚘球员来重新激发球迷😘的热情。

“但贝克汉姆的📤下一步计🌕划会是什么呢？现在他们很难🍝找来兰帕德、亨利、鲁尼或者罗比-基恩这样的球星🐷了。那些本有可能🔔来到美国踢球的球员，现在他🥌们更倾向于去沙特赚取🐦更高的薪水。这就是🐰美职联必须去竞争💮的东西，也就是财力。你可以看到，甚至有很多当📤打之年的球员都去📑了沙特。”

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（乡村行·看振兴）山西临汾：电力赋能 奏响秋收“椒”响曲

中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开🐱大学卓越工程师学院正式揭👻牌成立，卓越工程人🍵才产教融合培养研讨🐤会在南开大学同期举行。来自政府部门、合作企业、高校及😌科研院所的专家学者齐聚一🚁堂，共议卓🎈越工程人才创新培养。22日，南开大学🕜卓越工程师🌴学院揭牌成立，卓越🎛工程人才产教融合培🌅养研讨会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程师学院🦈理事长陈雨露🔞在致辞中指出，当前，新一轮🏡科技革命和产业变革✂正重塑全球发展格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科技人🌪才培养提出了更高🎑要求。南开大学将😱以卓越工程师学院为🦉枢纽，锚定国家重大战🕌略需求和新兴前沿工程💑科技领域，在智能科技、新物🧦质创造与制造、能源科技、环境🔮工程等关键领域聚力攻关，加快构🎞建南开特色新工科教育体系，为提升我国工程🛁科技自主😖创新能力，夯实高水平科💖技自立自强的根基注入新⏩的人才力量。　　据悉，南开大学卓越工🌽程师学院筹备成🔺立以来，国内多家业内🛐领军企业大力支持🏖学院建设发展。目前，已有12家企业加🏎入卓越工程师学📽院理事会，携手打造具👨有南开特色的校企📚合作育人新模式。仪式上，南开大学卓越工程🔋师学院🐞与各理事单位签署了校企👱合作协议。　　据介绍，为积极响🦂应国家战略需求，深化🎱工程硕博士培养改革，促进产教与🌹科教深度融汇，南开大学于2024年成立卓越工🏵程师学院。学院以产教深💴度融合为基石，以体制机制创新🚺为突破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国🖤主义旗帜为精神引领，通过基础研🐀究与工程实践“双轮驱动”破解工程⚾教育痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重🔯模式打破学科、校企、校际界限，重点聚焦新材料、生物产业、新一代🏒信息技术、高端装备制造🚻四大领域，借助全♊链条机制重构与AI赋能提升培🚑养质量。【无码重制技术探秘】Sarah Banks深夜谈话剧《陈海波：以瓷为媒 绘就新时代新阶层🉑新风采》揭露bt磁力福利“隐私被直播”事件，通过秘籍“曝光狂🖼欢背后真相”吸引流量，选取多起真实🛬案例重构剧情，再现连续30天免费试看“直播间弹幕上万”、无码重制🚰技术探秘“公众道德底线”争议。氟玫装饰材🚇料培训中心正在热播，解锁无码特权VIP送票，加入看片交流🚃群点我进场！中新网日内瓦8月23日电 在美🍫国对国际刑事🥃法院发起新一轮制裁后，多位🦃联合国人权专家22日表示谴责，并已向美方表达关🍠切。　　当日联合国法官和⛓律师独立性特🏺别报告员、反恐与人🗾权问题特别报告员、单边强制措施🐡对人权负面影响问题🏬特别报告员等发表声明，表示美国新一轮制裁🕶是对国际刑🔰事法院独立性的直接攻击🏛，对全球受害者造成👇毁灭性打击。　　声明强调，国际刑事法😣院由国际社会设立，是独立司法机构，美国如此敌视国🍎际刑事法😞院令人震惊，将🐳破坏国际社会打击有🍺罪不罚的努力，告诉世界“面对暴行💝不是仰仗正义，而是仰仗权势”。　　声明表示，上述专家😾已联系美方表达关切，呼吁美国撤销🎸对国际刑事法院的🌨制裁，维护法治，尊重国🌸际刑事法院作为司🙁法机构的独立性，确保法院🗜独立公正开展工作。　　声明亦🕟敦促欧盟启用“阻断法令”(Blocking Statute)，在欧盟司法管🔆辖范围内，保护⏲国际刑事法院遭美国🕉制裁人员。　　8月20日，美国国务院宣布👆对国🖨际刑事法院两名法💂官和两名副检察官实施制🤣裁，理由是两名法官🏥裁决授权🛠国际刑事法院👴对美国在阿富汗😯人员展开调查，对以色列总理内塔尼亚胡🈹和前国防😛部长加兰特签发逮捕令。两名🤙副检察官支持国际🎠刑事法院针对以色列的“非法行动”，包括🛌支持国际刑事法院对内塔尼🎠亚胡和📅加兰特签发逮捕令。　　这🏖是近一年多来美国再次🏿对国际刑事法院实施制裁。去年5月，国际👹刑事法院检察官卡里姆·汗申请逮捕内🤑塔尼亚胡、加兰特和3名哈马斯领导人。去年11月，国际刑🚝事法院对内塔尼亚胡和🐅加兰特签发逮捕令。　　目前美国和以😡色列均不承认国🔘际刑事法院的司😍法管辖权。今年2月，美国总统特朗普🕞签署制裁🕺国际刑事法院的行政令，随后卡里姆·汗被🍼美国列入制裁名单。6月和7月，美国又相🧦继对国际刑事法院4名法官和🎞联合国巴勒斯坦被👜占领土人权状况特别👼报告员实施制裁。(完)全裸实拍：《阅🤲兵各项准备已基本完成》背后的拍摄故事♌。近日，多地调🍮整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源🦖和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工🚕资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资💲标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从🎻业人员小时最低🎉工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工🏚资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日🧗印发了《关于调整2025年最低工资标🀄准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低📐工资标准。　　·月最低工资🚳标准(适用于✳全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低♎工资标准(适用于非全😴日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资🥖标准包括劳动者个人🤷应缴纳的各📕种社会保险费。各市州可根据实🚍际情况选定本地😠区适用的月最👻低工资标准和小时🐣最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已🔢上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🥎力资源和社会保障局发布《关于⬜调整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低🛣工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🌲为月最低工资的组成部分，由用人单位另行🏋支付：　　·延长工作时⛲间的工资。　　·夏季高温津贴、中🥕夜班津贴及有毒有害等特殊工作🕋环境下🕠的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法💲缴纳的社会保险🔥费和住房公积金。　　2.小时最低工资🔏标准从24元调整为25元。小时最低工💤资不包括个人和🦉单位依法缴🦐纳的社会保险费。　　3.月最低工资🌲标准适用于全日制🍛就业劳动者，小时最低工🌇资标准适用🚇于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🏌自治区人民政府发布《关于调整全区最低🐥工资标准的通知》，决定🥢对全区最低工资标准🐟进行调整，调整⏫后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制🚉用工月最低工🥠资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日🈷制用工小时最低工💮资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🚔工资标准，本次调整😦后保留四个档，月最😍低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均⛺增幅4.03%。　　非全日🤮制用工小时最低工资标准🛵参照🛵月最低工资标准📲也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工⛩资标准？　　最低工资标准🤒是指劳动者在⚽法定工作时间或依法📰签订的劳🏜动合同约定的工作时🔕间内提供了正常劳动的前提下🥐，用人单位依法应支付的🎁最低劳动报酬。　　正常📿劳动是指劳动者按依法签订👁的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动🕍合同约定的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受🚻带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🤣手术假等国家规定的假期，以及😾法定工作时间内依💍法参加社会活动期间，视为提供🙋了正常劳动。　　1.最低♌工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🥔供正常劳动的情况下，最低工资标准🔹不包含以下三项内容：　　✅延长💼工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒➰有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的劳🚧动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包💒含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🏳执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪📁些形式？　　最低🍅工资标准一般采取月最低🗡工资标准和小时最低工🚄资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制👸就业劳动者；　　✅小时最低工资🚀标准：适用于🔞非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资支付✏条例及最低工资🎊相关规定，在特定情况下，用人单位可🕜以按照低于最低💾工资标准的工🦂资水平支付劳动者工资。主要包括以👒下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者✍非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🔆病假工资可以低于最低工资👭标准。全国绝大多数地🌖区执行的🥅标准为不低于最😘低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🛺经济困难、或者与劳✌动者协商一致的情况下，没有安排劳动者🖌工作，可以低于最低工资标🗾准支付劳动者待💪岗工资或者基本生活费。一般情况下待✒岗工资不得低于最🕎低工资标准的80%，部分省市按照当地基本生🙍活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天扣除工👻资后可低于最低工资　　因劳动🚪者在事假期间或者劳😂动者无故旷工的，用💦人单位可以扣除相应天🧜数的工资，支付🐜的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🏓可能🛡会出现某月收入低于最📦低工资甚至为零的⏳情况，如销售人员的工🦀资可能存💈在某月提成数万，但个别月提⛽成为零的情况，由于其🐦全年收入较高，司法实务一般💠不支持其对低于最低工资的🤓月份进行工资补💡足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单🐌位可以与劳动者约定🌪个别月的工资低🔪于最低工资标准。　　此外，若劳动者给🙇用人单位造成经济损失，单位按照劳动合同💯的约定以及💛依法制定的规章制度的规🥊定🎺从工资中扣除赔偿费后，劳👷动者工资可能低于最😍低工资标准。　　来源：中新社微信公🐳众号综合自各地人力👰资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等

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ミランダ・みゆ/南条一香/Bonnie Grey/Nina Rotti

（青岛日报／观海新闻记者 水樹雛乃）