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英超豪强今夏砸🌖出超10亿英镑!转会👻军备竞赛彻底拉开差距
随着2025年🛌夏季转会窗口全面启动,英⛑超四支顶级豪门——切尔西、利物浦、阿森纳和曼城正🥠掀起一场前所未有的📤“烧钱风暴”。据多方消息统计,这四家俱乐🐼部的总引援支出极有可能💲突破10亿英镑,远超其他欧洲豪门,也彻底拉🧟开了英超与其他联赛之🤼间的财务鸿沟。
目前距离8月31日转会窗关✨闭还有不到6周时间,但英超四大豪门的🅱引援节奏和规模🚰已经让🔶其他球队望尘莫及。纽卡斯尔联、阿斯顿维拉🏝等中上游球队,乃至整个欧洲🤾足坛,都难以与之🐱抗衡。
英超四强领跑转💛会市场
切尔西:今夏最激进买家
蓝军正朝着近3亿英镑的引🚚援总额迈进,成为继曼城♏之后第二支🌺达到这一数字的英超俱乐部。他们😁已签下德拉普、若昂·佩德罗)、吉滕斯、埃苏戈、埃斯特万等球员。
据《The Athletic》报道,切尔西还🍇接近签下莱比锡前锋哈维·西🛠蒙斯和阿贾克斯后卫霍雷尔·哈托,这两笔🏎交易总价可能超过1.5亿英镑。如果能📭顺利出售雷纳托·维加、丘库埃梅卡、恩昆库、若昂·菲利克斯和尼古🕙拉斯·杰克逊,蓝军有望🎛再回收超过2亿英镑资金,为后续引🔁援提供更大空间。
切尔西还🏙对曼联边锋加纳🕙乔和维拉前锋摩根·罗杰斯表👒现出浓厚兴趣,展现出📝打造一支年轻化、高潜力阵😚容的野心。
利物浦:紧追不舍
红军今🌳夏引援支出也接近3亿英镑,显示🤺出俱乐部保持强劲的投入力度,旨在加强实力,并重返欧冠💿争冠行列。
阿森纳:持续加码
枪手今🎌夏引援支出已超2亿英镑,若完成对🤸葡萄牙体育前锋👡哲凯赖什和水晶宫⛵中场埃贝雷奇·埃泽的引进,支出将突破2.5亿英镑。
曼城:稳步升级
蓝月军团目前🔞已投入超过1.5亿英镑,但他们的引援🐒步伐尚未结束,预计将在转🔌会市场关闭前继🐭续补强阵容。
英超中🥅游球队难抗衡,差距越拉越大
尽管纽📞卡斯尔联和阿斯顿维🐉拉在过去几个赛季曾一度对“英超四强”发起挑战,但今年夏天,他们却在👁转会市场上显得力不从心。
纽卡斯尔错📊失多个目标,维👇拉则在财务压力下👏被迫出售主力球员,才能😑进行有限的引援。
诺丁📮汉森林也面临类似困境,他们🐲失去了埃兰加,并不💑得不留住摩根·吉布斯-怀特📛以维持阵容稳定。
曼联与热刺:虽处低谷,仍豪掷千金
即便近年🐾战绩不佳,曼联和热刺😵依然在转会市场🆚上保持高投入。
- 曼联目前已花费1.33亿英镑,若再引🏏进一名新前锋,支出将进🍖一步上升。
- 热刺则已投入1.22亿英镑,有望在🏟转会窗关闭前将总额推高至1.81亿英镑
这两家传统⬜豪门的投入力度,甚至远超西甲和💬德甲的多数豪门,进一🚸步凸显英超在全球足球经济中的主导地位。
随着切尔西、利物浦、阿森🥏纳和曼城在今夏疯狂“买买买”,英超四强的统治🚍地位愈发稳固。他们✋不仅在竞技层面遥遥领先,在经济实📴力和引援策略上也远远甩🤵开其他球队。
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带动🍋门票收入增长,拉动周边住宿、餐饮等相关消费 【暑期文旅市场观🍭察】主题乐园人气❔爆棚,为暑期文旅市🚠场再添一把“火” 阅读提示 从穿越荧幕😁的互动体验,到泼洒清㊙凉的夏日限定活动,这个暑假,各大主题🕯乐园通过深耕角色故事👔与沉浸式的场景呈现,将IP消费场景带入周🌷边文创、餐饮、住宿,将情感认同🍪转化为消费力,以此拉动🦄消费增长。 “这一趟真的是‘圆梦之旅’,超值!”8月17日,刚在北京环球🐕度假区体验完哈利·波特禁忌之旅的🥤张女士🖥难掩兴奋,“魔法💝城堡高度还原,沉浸式的项🏇目游玩体验也特别震撼,好像真的进入了🐸魔法世界!” 暑期进入尾声,但记者走访发现,各🦄大主题乐园热度依然居高不下,人们在这里找童🙂心、找热血、找属🧚于自己的高光剧本。 同程🌡旅行数据显示,8月1日至18日,该平台⚪上主题乐园类景区预🛎订热度环比上月同期增长🐿超过51%。主题📠乐园人气爆棚,不仅带动门票收🆔入增长,还拉动周边住宿、餐🤚饮等相关消费,为暑期文旅市场再添一把“火”。 沉浸式体验点燃🛺主题乐园暑期热 热🌽浪滚滚的暑期,高温挡不住“麻瓜”们奔赴魔🐬法世界的脚步,北京环球度假区内😍游人如织。 “能🥨亲眼看见这一切真是太不🔞可思议了!”来自阿塞拜疆的奥❎苏和阿亚兴奋地🥌告诉记者,此次“中国游”,她们“打飞的”来北京,就是为了体验这🏨座奇妙的主题乐园。 围绕“酷爽夏日”主题,特色夜游与限定🤵演出纷纷登场。在北京环🤣球度假区活动现场,舞台上人气角🥍色开启“乐队之战”引爆气氛,舞台🗜下前排水柱喷射,后排泡沫飘飘,绘🐆制出一幅夏日沉浸式消暑的“酷爽”图景。专程🌫为此活动赶来的游客邹婷婷🐹直呼过瘾:“谁能拒绝💸在夏天玩水呢?太解压太好玩🔐了!” 目光转向另一大IP巨头上海迪士😑尼,同样是人声鼎沸。“疯狂动物城是我🆓最喜欢的园区,这里1:1还原了电影中的🥕动物城实景——为不同体型🗺动物设计的红绿灯、各类门📝洞和商店一应俱全,并🏷且每次来都会发现不一🧢样的电影小彩蛋。”作为购买了年卡🚄、“n刷”过上🕴海迪士尼的老游客,毛乙钦表示,“‘童话照进现实’的沉浸感、和人偶们互动、入手季节限定🌸款玩偶周边,是我频繁光😓顾的主要原因。” 华侨大学旅🥒游学院教授殷杰表示😷,北京环球🤹度假区、上海迪士🐆尼度假区等主📪题乐园拥有全球知名且深🐤入人心的IP形象,自带庞大的粉丝💐群体,游客来到♟主题乐园就像🐢是走进了自己喜🕚爱的故事世界,能够亲身感受IP中的场景、角色和情节,满足了粉丝们对IP的深度体验需🙉求。同时,这些主题乐园提⏸供了🍛丰富多样的游乐项目,无论是🆙喜欢刺激冒险的年轻人,还📽是带着孩子的家庭,都能在主🚊题乐园中找📆到适合自己的项目,实现🥋一站式游玩体验。 为暑期文旅🥩市场再添一把“火” 主题乐园的火爆,还将热🍔度辐射至周边零售、餐饮、交通、住宿等领域,多❗业态联动进一步为暑期文旅市🍁场注入活力。去哪儿数据显🎵示,今年暑期,北京🌉环球度假区、上海迪士💗尼度假区等主题乐🕋园周边酒店📋和民宿预订量持续攀升,同比增长近四成。 “为了和‘饼饼’互动,排多久都值!”来自山东的00后游客张🕎玟是上海迪士尼人🐂气角色“川沙七宝”的“铁杆粉丝”,排队数小时🌁难挡其消费热情。 去过多个🌅环球影城的😽云畅向记者分享了她的“测评”:“各个园区🛂的场景布置基🥕本都一样,但北🅾京环球度假区的周边产品🆙不仅种类更丰富,而且造型精美、设计创意十足,让人看🔩了每一样都想买!”关于是否会再来“二刷”“三刷”,云畅坦言,关☝键看乐园能不能持续“上新”。 此外,新晋热门乐🚉园泡泡玛特城市乐园、上海乐高🎄乐园以及各个水上乐🍠园也受🚷到游客追捧。暑期里,在LABUBU、星星人、Hirono小野等IP的热度带动下,泡泡玛特城市🔚乐园也是一副人气爆棚😖的景象。走进乐园,每位游客都可凭门🕋票领取一本“集章护照”。记者注意到,部分盖章点前排起🔤长队。 美团旅🥧行数据显示,暑期以来,广州、成都、北京、上海、武汉🕛为水上乐园热门搜索城市,其中,广州增城森林海嬉水乐👈园搜索量同比🆎上涨111%,北京⛲玛雅海滩水公园热度同比上涨超50%。 来自广东惠州的游🔨客程女士表示:“带孩子来森🛍林海嬉水乐园,坐水上过山车,孩子玩🎧得特别开心。在乐园的无边际泳池🗽还能观赏天阳湖往来🐠船只,和水上飞人📠近距离互动,不失为🏐避暑玩水好去处。” 从出游群体来看,主题乐园🎩不仅是亲子天地,也成为年轻人结📋伴打卡的活力场。殷杰表示,随着我国经济🚡的持续发展和居🕷民收入🛄水平的提高,人⏸们对文旅消费的需求不⏩断增长。尤其是家庭亲子游、年轻群体休闲游♋等市场的崛起,为主题👝乐园提供了广阔的客源基础💵。 “快乐经济”需📢探索特色化发展之路 今年7月乐高乐园度🐲假区开园,随之拉开了国际IP主题乐⬛园密集入驻的帷幕。在不远的未来,融合了“小猪佩奇室内冰雪🍟世界”“小马宝莉”“土豆先生”等国际IP的顶点公园将🤷落户北京,上海将😈迎来小猪佩奇和哈利·波特两大国际IP主题乐园……随着主题💱乐园扎堆落地,“快乐经济”如何探索出特色🚢化发展之路? 中国🛑社会科学院财经战略研🈸究院研究员魏翔表示,主🀄题乐园要实现“常去常新”,关键在于“换汤不换药”。主题IP的本质是文化故事的🌐载体,这要👘求乐园持续凝练其独特的文化🕡故事内涵,即所谓的“药”;节庆事🙁件等营销手段则为“汤”。 面对当前许多乐园过🎺度聚焦“汤”的调配,追逐营销热点或IP联动,却忽视了对“药”的“煎制”的现状,魏翔强调,要先有“药”,再有“汤”。 此外,魏翔提出,当前🏎大型及超大型乐园市场已趋近🍣饱和,而专业化、特别是聚焦🎳细分人群的主题🐫乐园领域,则⏰展现出巨大的蓝海潜力。未来乐园😴的发展趋势,将从🏿粗放式的普适型模式,转向专业化、专属化的道路,走向更成熟的业🔵态。例如,重庆乐和乐都动🍟物主题乐🧥园正通过引入儿童性格教育元素,精细化深耕🖥亲子市场。 为推动进一步释🎉放市场潜力,殷杰表示,目前,我🔵国主题乐园主要集中在🅱东部沿海地区⛑和一些大城市,中西部地区和二三线🛷城市的主🎯题乐园数量相对较少。“随着中西部😰地区经济的快速发展和💻旅游市场的不断成熟,这些地📵区对主题乐园的需求💩也将逐渐增加,为主题乐园的✳开发和建⤵设提供了新的市场空间。”殷杰说。 本报记者 姜雨晴 本报实习生 宋梦真 《工人日报》(2025年08月20日 04版)【成人🔷短剧走红原因】可持续发💕展制造的短片《(侨乡新貌)侨胞“点绿成金”助力浙江“两山”实践》触及尤物yw193:com点击进入“直播售卖情趣用品”敏感话题,通过黄金码“连环观众互动🐅揭秘”增强趣味性,同时结合每日20G片源更新“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官,在色调电子😟打标设备销售➗部上线后迅速爆红,马上领取VIP点我带你入坑!中新网青海共和🛀8月19日电 (记者 孙睿)第二届😠光伏职业技能竞赛19日在🍎青海省海南藏族🔚自治州共和县启幕,共有来自全国44支队伍132名光🌾伏工匠参加实践操😩作和理论知识技能大比拼,展示光伏发电产💹业技工的“工匠精神”。图为大赛开幕式现场。孙睿 摄 中国能源化学地质工🏈会主席、分党组书💥记蔡毅德介绍,“十四五”期间,中国光伏📎产业成绩斐然,装机容量连续9年位居全球首位,技术创新迭代速度领🈺先世界。期待通过本次🕰竞赛推动形成产🍐业工人踊跃投身能源革命🤕的火热实践,让🚞竞赛成为连接理论与实践、创新🚪与应用的桥梁,带动广大电力行♍业职工走上技能成🍡才、技能报国之路。图为🤱实践操作比赛现场。孙睿 摄 “通过参加全国性🌵的竞赛,让我从越来越🆒严谨的题目和比😤赛规则中感受到📁了环境的变化,同时也在平时🦋工作中接触到了设计🍏规范。通过这次比赛,让我们对光伏运🐾维有了更深的理解,提高了处理问题的能力。”来自中国电👄建新能源新🍄疆分公司的参赛💷者肖大春对中新网记者说。 国家电投职工董📟事、工委副主任、群团部主🔟任蔺明照表示,首届光伏职业技能竞🚣赛为光伏产🆙业工人搭建了建功立🌧业的平台,提🌽升了广大职工的技术技能素质,达到🛷了以赛促训、以赛提能、以赛聚才的目的。本届竞赛将继续🤰传♈承和发扬首届竞赛良好成效,更加激励广大🕶光伏产业工人苦练本领,成就梦想。期待在这😗场技艺与智慧的碰撞中💾,涌现更多“大国工匠”。 此次🏫大赛由中国能源🍰化学地质工会全国委员会、青海省总工会、国家电力投😦资集团有限公司主🛌办,国家电投🏄黄河公司承办。(完)彩城優里菜凌🤥晨回应性爱录像流出🥜事件。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的全球🐌首届人形🥌机器人运动会上,随着最终🤢成绩的揭晓,人形机器🍤人在赛场上完成了一场😔从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械结♍构设计🏨的技术类人才,正跃👅升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构同台🦆竞技的背后,正是😨人形机器人领域人才😿加速补位的生动体现,运动场既是比♿赛场也是人才试炼场,以赛促教🎺将推动实现人才🧐供给与需求的精准对接。未来,人形机器人🚱领域高复合🎱型人才需求将保持增长显著⬆,供不应求。 需求井喷 机器人算🕠法工程师“最贵” 智联招聘发布的《2025年二⛸季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人🔩领域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机🤐器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于🔔智联招聘在线招聘🎿数据库的数据监测🏷统计分析,2025年前5个月,国👂内机器人产业招聘🚡职位数与求职人数实现🍺供需双增。 北京银河😱通用机器人有限公司招聘👯负责人盛小康对北京商📰报记者表示,“在人🖱形机器人领域,目前各方🌄面的人才都比较稀缺,最稀缺的人才主🐡要集中在算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也很🌶稀缺”。 根据《报告》,我国机🚈器人产业当前仍🆚处于技术研发与场景验证📐的关键期,尚未进🐰入大规模批量生产阶段,因此对技术研发、系统调试及解决🧞方🤶案优化等环节的人才需求更为迫切👻。而人形机器人🎥的发展,需要具备🥈较强的智能交互能力和🆕复杂环境下的灵活运动能力,这些🎅都离不开算法的支持和精确🔧的机械结构设计。 对核心🔎技术人才的需求也🗃反映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平均🕍招聘薪资排名前三的🔮职业分别是机器人🤾算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设🌕计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也🦗是人才试炼场 8月14日至17日,全球首个🚂以人形机器人为参📴赛主体的综合性⏩体育盛会“2025世界人🎛形机器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形机器人创新🍦中心、加速进化、松延动力🐢等头部人形机器人企业📇参赛外,全国有约70所高校带着🗺自主研发、设计、改造的💄机器人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教🍗务处综合办公室主任🌘张文秀在接受北京商🤔报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖🛍场景赛和竞技赛。当前,机器人工程💍专业教学偏课堂教学,缺少一个能将学生🍍所学知识串起来、融🍥会贯通的实践平台。首届🌲人形机器人运动会恰好👑提供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的👈。 “此次运动➿会不仅提供了一个实践平😮台,更重构了一个😙教学场景。通😟过搭建一个未来机器人工作的场👯景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这种搭建💬好的场景下🦌训练,会学习到更多课🗄堂之外的东西。其次,能锻🎞炼学生的跨学科整合能力,不单是机械结🐘构、运动控制、智能决策🥞等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科⚓交叉融合。比如,舞蹈🕓赛需将艺术动作与机器人🤴运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在🧚京津冀职教改革示范园🌃区人工智能专🦎业教师桑海翎看来,此次带队🍦比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投🐻入赛事的过程中,创造出更多新的📥东西,和更多的头🎧部企业🚗进行交流学习。院校作为职普🧓教育示范区,以就业为主要导向,从学生大⏮一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智💲能专业大一新生为例,此次参赛📨也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机♋器人企业在技🛋术售后和维修方面很缺人💩才,我们的学生🎌通过这次比🥊赛完成了一次重要试炼,这有助于院校🌸向市场🥓精准输送相关人才。” 产教融合 将成人🤜才培养重要来源 “现阶段,人形机器人😯企业与高校、职业院校之间👸的对齐人才需求、精准匹配🐫显得尤为重要。”新智派新质生产力会👶客厅联合创👝始发起人袁帅认为,应建立企业与高🤯校、职🗺业院校之间的常态化沟通机制,定期交流⭐行业动态、技术趋势和🔮人才需求变化,确保教育内容与产🐦业需求同频共振。以赛促教正是这一💌理念下的生动实践,推动实现人🎓才供给与需求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀🗝职教改革示范园区😿已经在实行🐸企业导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有两❇周的实践课,主要💗是邀请企业进行有针对性的培训,培训结束,有合适的岗位和可🎓匹配的🛶学生就能直接到岗实习。 国际注册创😋新管理师、鹿客岛科⏲技创始人兼CEO卢🎬克林进一步指出,以赛促教也😫是一把动态人才标尺,企业把最新技🐿术难题变成赛题,学📝生在真实工况中解题,成绩直接映射岗位胜任🌌度,缩短试错周期。随着⏭产教融合加速推进,校企合作也可以直🦌接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器🌩人领域高🐾复合型人才需求将保持增长🌩显著,供不应求;机器人开发🥣依赖产业链,人才培养更需🎣要产业集聚配合;产教融合将成🤫为人才培养➗的重要来源。”工信部信息🏑通信经济专家委员会🏄委员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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(青岛日报/观海新闻记者 夕美紫苑)责编:
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